教师编制也就是教师招聘是国办学校录取教师的考试,想成为国办校教师必须参加的教师编制(教师招聘)考试。由教育部门统一组织考试,通过考试,分配到各学校。教师编制是指参加了当地教育主管部门公开招聘择优录取的人员。参加考试的前提是你得具有相应学科教师资格证书和相应的学历和其他条件。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
在编教师有以下三大优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
现在大家了解教师编制具体是什么意思了吗?总结一句话就是:一编在手,饭碗无忧!
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