华宇考试网

2019教师招聘面试互动技巧提问

时间:2019-06-06 14:40来源:网络整理考试资料 作者:华宇课件网 点击:
资料下载
教师招聘考试中常见的考察方式有试讲、说课、结构化,不管是说课还是试讲,互动都很重要,互动是老师与学生思维间的互动,其中提问是有效的互动方式,那到底如何做到提问

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

教师招聘考试中常见的考察方式有试讲、说课、结构化,不管是说课还是试讲,互动都很重要,互动是老师与学生思维间的互动,其中提问是有效的互动方式,那到底如何做到提问的有效性和启发性呢?

提问要围绕教学目标,有的放矢

比如我们在讲授化学式与化合价这节内容时,确立的知识与技能目标是理解化学式的意义,设置提问的时候就可以问“这些化学式表示什么意义呢?”,这就是围绕教学目标来提问。

提问的难度要适中,符合学生的认知水平

问题要难度适中,这个很好理解,我们在提问的时候要考虑到学生的知识储备,符合学生的认知结构,问题不能太简单,这样学生可能不屑于回答,也不能太难,导致学生没有思路,无法回答。

提问要由浅入深,充分调动学生思维的积极性和主动性

提问要由浅入深,这样可以体现问题的层次性、逻辑性,所以在提问的时候大家可以设置问题串。通过具体的例子让学生理解化学式的意义,问题间的关联性也很强。提问回答完之后需要对学生的回答进行一定的评价。总之,在我们进行试讲或说课的过程中,提问方式要有效并且能够启发学生,对于学生的回答要进行评价,多维的评价既是教师对学生的反馈,又是学生了解自己对知识掌握程度的过程。

华宇课件网友情提示:华宇课件网教师招聘频道为您整理,更多海量资源尽在华宇课件网。考生亦或登录教师招聘论坛,与广大考友一起交流!

TAG标签:   教师招聘考试      教师招聘面试      教师考试技巧   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 |链接失效可以点下面QQ客服咨询相关试看


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------