特岗教师通过公开招聘高校毕业生到中西部地区 "两基 "攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。关于特岗教师，大家了解多少，和一起来聊一聊。
特岗教师门槛低
本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试相对容易。对专业要求也不是太严格，即使专业不对口，也有机会报考特岗教师。
有机会转为编制内
特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地政府出台政策为主。特岗教师满三年通过考核后，成绩优秀可成为在编教师!
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