管理岗位的基本任职条件，中层干部任职的基本条件是什么

管理岗位的基本任职条件？

各等级职员岗位的基本任职条件规定请看下方具体内容：

职员岗位大多数情况下应具有中专以上文化程度，这当中六级以上职员岗位，大多数情况下应具有大专以上文化程度，四级以上职员岗位大多数情况下应具有本科以上文化程度；一级、二级职员岗位根据国家相关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

以上依据为：

人事部有关印发《开展意见》的公告

（国人部发[2023]87号）

中层干部任职的基本条件？

中层干部的任职条件

1、学历情况，主要反映学是的啥专业。

2、基本经历，参与工作以来在中层岗位上主要做过什么？

3、对中层工作重要性的认识。

4、做好中层干部的打算。

甘肃公务员调任规定开展细则？

甘肃公务员调任规定2023调任条件

　　第六条调任人选除需要具备公务员法第十三条规定的条件外，还需要具备下方罗列出来的资格条件：

　　(一)政治立场坚定、政治素质过硬，提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(二)具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。

　　(三)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

　　(四)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的低工作年限。

　　专业技术人员调入机关任职的，需要担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

　　(五)调入中央机关、省级机关任职的，需要具有本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，需要具有大专以上文化程度。

　　(六)调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的，原则上不能超出55周岁;调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级大数据细分研究员及其他相当层次职级的，原则上不能超出50周岁;调任其他乡科级领导职务的，原则上不能超出45周岁。

　　(七)满足法律、法规、章程规定的其他条件。

　　因工作特殊需，前款第(四)、(五)、(六)项所列条件需一定程度上调整的，需要满足下方罗列出来的情形之一：领导班子结构需或者调任职位有特殊要求的;专业性很强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。调整时，市(地)级以下机关需要根据干部管理权限报上一级公务员主管该项目的部门批准同意，省级以上机关需要根据干部管理权限报同级公务员主管该项目的部门批准同意。

　　必要时，省级公务员主管该项目的部门可按照本地区干部人才队伍实质上，对第一款第(四)、(五)、(六)项条件作统一规定，报中央公务员主管该项目的部门同意后开展。

　　第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的，需要具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。

　　第八条有下方罗列出来的情形之一的人员，不可以调任：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)涉嫌违纪违法已经在接受相关针对机关审核查验暂时还没有作出结论的;

　　(六)受处分这个时间段或者没有影响期限的;

　　(七)已经在接受审计机关审计的;

　　(八)法律、法规规定的其他情形。

事业单位中层干部任职条件？

事业单位中层干部任职需要具备下方罗列出来的基本资格：

（一）大多数情况下需要具有本科以上文化程度；

（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，大多数情况下需要具有五年以上工作经历，提任七级、八级管理岗位领导职务的，大多数情况下需要具有四年以上工作经历；

（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，需要具有副职岗位两年以上任职经历，从下级正职提任上级副职的，需要具有下级正职岗位三年以上任职经历；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）满足相关党内法规、法律法规和行业主管该项目的部门规定的其他任职资格要求。

第一有学历方面的要求，然后主要是品德条件和工作能力条件

品德要好，工作上要能干，可以担负起中层干部的职责

事业单位管理十级职员任职条件？

管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

事业单位各等级职员岗位的基本任职条件是：

(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

事业单位管理人员岗位职责及任职条件如何设定？

详细岗位职责和任职条件，由各地人劳部门和各有关聘请任职单位确定。大多数情况下来说确定以下条件：

1、学历（大学专科、本科或以上，由各个相关机构确定）；

2、年龄（由各个相关机构详细确定）；

3、阅历（实质上工作具体经历，由各个相关机构确定）；

4、政治面貌（党员、团员、或不做要求）；

5、专业。

兰州大学副教授聘请任职条件？

1.基本要求

忠诚于人民的教育事业，教书育人、为人师表，在教学、科研和各项社会服务中做出良好成绩。

现职岗位满五年以上（博士毕业满两年可申请副高职）。

凡1972年1月1日以后出生的教师，申请副教授职务者要有从事学生思想政治工作具体经历。

有下方罗列出来的情形之一者，当年不可以申报副教授（副研究员）职务：

（1）前一年考查不合格；

（2）受到党纪、政纪处分后没有两年；

（3）谎报教学、科研成果，弄虚作假，剽窃他人成果；

（4）违反职务聘请任职工作纪律；

（5）出国未经同意私自超过规定要求的时间未归。

2.副教授岗位的业绩要求：

应聘副教授职务者，近五年（博士毕业满两年）任现职以来应同时满足以下要求：

（1）具有本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识、能及时掌握并熟悉本学科国内外发展变动；具有提出本专业研究方向或者开拓新领域的能力。

（2）参加过一门课程教学工作，主讲或者参加讲授课程很多于2门次（这当中一门为本科生讲授课程），总课时不小于180学时（含实验、实习、详细指导毕业论文还有教务处认可的其它课时），教学效果评估达到B级或者以上，教学水平评估合格。

（3）至少主持国家自然基金委青年或面上项目1项；或者以自己为主进入学校账户的科研经费达到80万元。

（4）以第一作者或通讯作者发表影响因子8.0以上SCI论文1篇，或发表SCI论文2篇，这当中至少1篇影响因子≥5.0，或发表二区或者以上SCI论文2篇，这当中1篇须为一区论文。

（5）担任过班主任或党支部书记或兼职一对一辅导员等思想政治工作。

3.副研究员岗位的申请条件：

这当中科研经费和发表论文的要求应达到副教授的2倍；在教学方面，任现职这个时间段为本科生讲授过课程。

针对在教学、科研还有社会服务中表现非常突出者，可以不受申请条件的限制，由学院学术委员会讨论通过并提出针对意见，报学校教师聘请任职委员会审批。

外语、计算机和其他要求按学校规定执行。

备注说明：

〔1〕针对没有从事学生思想政治工作经历的申请人，学院在推荐时要逐个做出说明，报学校聘请任职委员会审批。

〔2〕教学工作量指非折合学时。

〔3〕论文分区以发表期刊当年的中科院大类分区为准，影响因子按五年影响因子计算；若无五年影响因子，则计两年影响因子。申报职称的代表性论文须在与对应学科方向紧密有关的研究领域的期刊上发表。产生交叉学科或其他学科分类不明确的情况，由学院学术委员会对有关论文是不是计算予以裁定。

〔4〕通讯作者仅限于与第一作者为师生关系时。