驾照体检属于什么门诊，行政事业单位体检费记什么科目的

驾照体检一般依然不会在医院进行体检的，一般都拥有针对的体检中心，主要就是交通部门设置的体检中心。

需进行视力方面的检测，同时也需进行色盲等方面的检查看是不是有眼病的情况，同时也需进行血压的检测看是不是有严重的高血压。

驾校体检在医院不用挂任何科目，拿着驾校针对的体检表到二甲级以上的医院，到门诊挂号处询问驾校体检，医生就可以告诉你到哪里进行体检。假设驾校有指定的体检医院，到驾校指定的医院体检就可以。



驾考体检的项目及要求

1、身高：身高需达到150厘米以上；申请大型客车、牵引车、大型货车、城市公交车、无轨电车准驾车型，身高需达到155厘米以上。

2、视力：两眼裸视力或矫正视力达到对数实力表4.9以上。

3、辨色力：无红绿色盲。

4、听力：两耳分贝距离音叉50厘米，能辨别声源方向；有听力障碍但戴上助听设备可以达到以上条件的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。

5、上肢：双手拇指健全，每只手其他手指须有三指健全，肢体和手指运动功能正常；手指末节残缺或右手拇指缺失，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。

6、下肢：双下肢健全且运动功能正常；下肢不等长度不可以大于5厘米，申请自动挡汽车，右肢需健全。

7、躯干、颈部：无运动功能障碍。

不属于门诊。大多数情况下来说,在大医院都设有针对负责体检工作的体检中心,驾照体检,到体检中心体检,是不用挂号的。

外科门诊，，，，，，，

驾照体捡属于健康体捡门诊

体检门诊，大多数情况下要有资质的医务工作者

驾照体检属于普通门诊，挂体检科就行

大多数情况下的县级医院都拥有针对的 体检部门，驾照体检入职体检，平日间的正常化体检都在那里进行。假设没有体检部门唯有导诊台拿驾照体检单到每个需检查的科室去体检签字！

普通门诊，体检项目。

驾照体检属于普通门诊。挂普通的体检号完全就能够

行政单位的体检费属于公司针对员工的福利支出，计入管理费用-职工福利费。

会计分录：

借：管理费用-职工福利费

贷：货币资金

职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的针对用于职工医疗、补助还有其他福利事业的经费。

职工福利费的开支范围：

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实质上支付的定期补助和临时性补助。涵盖因公或非因工负伤、残废需的生活补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

涵盖职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，还有未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

体检属于职工福利，应计入福利费。假设你分不清该记哪里，就记其他商品服务支出。

因为考驾照需符合相关规定和要求条件下才可以报考。

体检后考科目一，考试时不可以再体检。学车体检项目有：

身高、视力、辨色力、听力、上肢、下肢、躯干和颈部。

身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上。

主要是为了驾驶安全考虑,有部分身体上的疾病,对驾驶安全是会带来不安全原因的,会对交通安全带来影响，有严重隐患。如严重心脏病,高度近视,色盲,肢体残疾等等,

都是不合适驾驶车辆的。故此，在考驾照以前一定要要进行体检,通过体检来决定是不是有驾车的身体能力。

是的，有一部分检查科目是集体检测。

员工体检费计入管理费用会计科目。

计提时会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

支付时会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金或者银行存款

事业单位体检费若是财政拨款，财务就计入业务活动费用，预算会计计入事业支出。若是事业单位经营收入自己担负，财务会计列入经营费用，预算会计计入经营支出。重要是从哪列支？谁出钱？

财务会计：

借：业务活动费用—职工福利支出

经营费用

贷：财政拨款收入/零余额账户用款额度

/银行存款

预算会计：

借：事业支出/经营支出

贷：财政拨款预算收入/资金结存

学学校要求学生体检，在每个地方大多数情况下都拥有针对的体检中心，带上一张一寸照片，居民身份证或者户口本，早上空腹去体检中心购买体检表进行体检，有抽血检查一项。

除非学校有要求有针对的体检项目，大多数情况下根据表上显示的科目体检就行。