济南e类人才是指什么,济南市e类人才如何认定的

济南e类人才是指什么?
济南E类人才泛指:高级人才。
主要涵盖:市青年学术技术带头人;市突出奉献技师、市杰出技术能手、市级技能大师工作室领衔人;泉城乡村之星;泉城和谐使者;泉城文化英才、文化之星;市优秀科技工作者取得者、市青年科技奖取得者;其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格、高级技师职业资格证书、高级社会工作师职业资格证书,并作为主要成员担负过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才;济南市规模以上企业获市级以上奖励的主要经营管理人才或职业经理人;具有国内外全日制博士、硕士学历学位的人才;基本上等同于上面说的层次的高级人才。
济南市e类人才如何认定?
济南e类人才都是高级人才(E类),主要涵盖济南市青年学术技术带头人,济南市突出奉献技师、济南市杰出技术能手、市级技能大师工作室领衔人,泉城乡村之星,泉城和谐使者,泉城文化英才、文化之星,市优秀科技工作者取得者、市青年科技奖取得者。
济南e类人才是什么意思?
济南E类人才泛指:高级人才。
主要涵盖:市青年学术技术带头人;市突出奉献技师、市杰出技术能手、市级技能大师工作室领衔人;泉城乡村之星;泉城和谐使者;泉城文化英才、文化之星;市优秀科技工作者取得者、市青年科技奖取得者;其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格、高级技师职业资格证书、高级社会工作师职业资格证书,并作为主要成员担负过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才;济南市规模以上企业获市级以上奖励的主要经营管理人才或职业经理人;具有国内外全日制博士、硕士学历学位的人才;
济南人才新政e类认定条件?
e类人才认定条件为,产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。涵盖具有硕士、学士学位,中级职称、技师等对应职级的人员。
其他条件:
(一)一定要遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备持续性创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。
(二)一定要是已在西安工作、与在西安单位签署劳动(聘用)合同还有来西安自主创业的人员。
单位条件
在西安市注册满1年并依法纳税的用人单位,可为法定退休年龄内的员工(含法人)申请人才认定。各人才认定审批部门(以下简称认定部门)根据隶属与属地原则受理
1、市级委办局所属的企、事业单位人员申请认定,受理部门为其市级主管该项目的部门;
2、区县(开发区)委办局所属的企、事业单位人员申请认定,受理部门为其所在区县或开发区人社部门;
3、注册或纳税在西安市的单位、非公经济单位或自主创业人员根据属地原则受理,受理部门为单位纳税所在地的区县或开发区人社部门;自主创业的单位纳税在西安市级(或省级)的,受理部门为创业注册地所在的区县或开发区人社部门。1、认定申请表(电子版);
2、企、事业单位的,提供劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,应提供工商部门颁发的营业执照;
3、高学历证书(具有本科或者以上学历人员提供);
4、高学位证书(具有学位的人员提供);
5、职称证书(具有职称的人员提供);
6、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。
7、单位为个人缴纳的近几天连续3个月社会保险证明;
8、银行出具的近几天连续3个月个人收入证明;银行出具的个人收入证明,主要为个人工资流水单等。银行出具的其他证明材料,加盖银行印章后,视作有效材料。
9、税务部门出具的近几天连续3个月个人所得税(工资、薪金所得)完税证明。
济南e类人才认定有哪些用?
E类纳入济南市人才发展专项资金奖励,按照其对我市经济社会发展奉献情况,根据其上年依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助。
1、劳动报酬50万元以下的,按劳动报酬的8%给予补助;
2、劳动报酬50万元(含50万元)以上,100万元以下的,按劳动报酬的百分之10给予补助;
3、劳动报酬在100万元(含100万元)以上,按劳动报酬的12%给予补助。补助高不能超出20万元。
E类:高级人才。主要涵盖:市青年学术技术带头人;市突出奉献技师、市杰出技术能手、市级技能大师工作室领衔人;泉城乡村之星;泉城和谐使者;泉城文化英才、文化之星;市优科技工作者取得者、市青年科技奖取得者等,还有基本上等同于上面说的层次的高级人才。
济南高层次人才认定标准?
济南市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
济南产业发展急需、社会奉献很大、现行人才目录很难界定的各种人才,经市人才办认定后,享受对应的人才政策。《济南高层次人才分类目录》按照需,适时进行调整。
济南abcd类人才标准?
依据国家有关文件相关要求及规定,参考国内其他城市对人才的分类标准,结合济南市的实质上情况,高层次人才分类目录为5个层次,分别是:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
A类是国内外顶尖人才,
B类是国家级领军人才,
C类是省级领军人才,
D类是市级领军人才。
济南e类人才有啥用?
济南产业发展急需E类:高级人才。主要涵盖:市青年学术技术带头人;市突出奉献技师、市杰出技术能手、市级技能大师工作室领衔人;泉城乡村之星;泉城和谐使者;泉城文化英才、文化之星;市优秀科技工作者取得者、市青年科技奖取得者;其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格、高级技师职业资格证书、高级社会工作师职业资格证书,并作为主要成员担负过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才;济南市规模以上企业获市级以上奖励的主要经营管理人才或职业经理人;具有国内外全日制博士、硕士学历学位的人才;基本上等同于上面说的层次的高级人才。
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