如何查基金经理的从业经验和评分，为什么基金经理都是硕士出身而不是经验丰

打开天天基金应用，搜索某位基金经理名字，点开他管理的某只基金，并且与其他一位经理基金PK，在线登录就可以查看二位经理评分。

基金经理上下班也要打卡，旅游聚会也要请假，你觉得一个能稳定赢利的资深操盘手会做这个受薪经理吗，硕士生有一套理论能忽悠人买基金的，故此，…

之前，我也没搞了解基金的操作。看了一篇大神的文章才搞了解。

事实上不是基金经理说买哪几只股票就买了。基金有一个调研团队Team，对感兴趣的股票都是实地考察。回来写出报告。再有一个评审团队Team筛选出有投资价值的股票。

选出要买进的股票后，制定具体的操作计划。并采取一切手段搞清这只股票都拥有多少机构持股。并预计出持仓成本。

基金的操作也是顺势。逆市则亡。

详细操作就是各位考生清楚的：建底仓__小幅拉升__洗盘__大幅拉升__各自不同的手段的出货。

操盘手只是执行者，拿着具体计划干活就是了。不要神秘化。

为什么基金经理都是硕士出身？而不是经验丰富的操盘手？

我们清楚基金在投资时是很注重投资标的基本面的，虽然不以文凭来判断能力，但是，硕士文凭起码代表了他的学习能力，代表他具备了相当的专业的知识储备，这样在对上市公司进行调研时，可以按照自己的专业做出对上市公司基本面的判断。在对某个商品或者债券长时间价格走势做预判时，能以自己的专业知识对宏观微观各方面综合多方面因素慎重考虑清楚，并做出正确的判断。

经验丰富的操盘手，投资时是按照价格，技术指标等来做出投资决策的，时常短线操作非常多，而对基金来说，大多数情况下都是按照基本面做出投资长线持股，信奉的是长线是金，基本面不出问题以持股为主，频繁交易不利于基金持仓的稳定，而且，会增多交易成本。

基金经理室是指挥官，判断宏观大势，判断板块趋势，判断个股基本面，做出投资决策，操盘手是士兵是执行者，只可以执行基金经理的投资决策，微观上有一定的灵活性，例如可以尽可能低吸，分批量买进卖出，属于从属的地位。

故此，我们看到基金经理大多数是高学历的专业人才士，而不是经验丰富的操盘手。

我是证券从业人员欢迎各位考生特别要注意关注交流。

说白了，真正需从市场抢钱的机构要的是能力，需从客户身上抢钱的需的是精英面孔

我哥是硕士毕业后校招到公募基金，启动到基金公司实习时候，还和他父亲学习散户操盘手法，虚心学习60天，发目前散户操作手法在基金公司没有任何用处，常常说高手在民间，为什么散户操盘手很少可以进入公募和中大型私募公司呢？

1、基金公司具有系统性投资观念，可培育初学者从小白到研究员至基金经理的投资观念，不用经验丰富的高手，也不用短线高手，基本上进去基金公司，就是具有科班出身能力，对公司基本面研究会比较透彻，基金公司大多数是以价值投资为主， 而且，全部中大型基金都会有一个股票池，作为投资经理，只可以在购买基金池里面个股，股票池中股票是研究过基本面且满足大资金入场的个股。

2、资金量规模明显不同，交易方式也明显不同。中大型的私募是几十亿，几百亿起步，中大型公募低几百亿、几千亿起步，所可以操作资金相对较大。比如一个公募基金经理，可以有几十亿，几百亿的授信操作额度，和散户高手所可以操作资金量比较，相对很大；资金量越大，对可操作标的，可操作频率都拥有一定规矩，非常是公募基金，国家规定百分之60仓位一定要在股市中，这点限制了，价值业绩增长股、行业龙头股都会有很大机构密集常驻；散户高手，和私募一样灵活，没有这方面限制，可能会按照市场走势，判断且制定可操作资金策略就可以；’制度和资金决定了操作策略明显不同。

3、金融职场中形成社会资源关系链，为什么低是985.211学校，难道除了这些学校外，就没有人才了吗？

从上图看出，公募基金行业内基金经理毕业于清华、复旦、北大这三所院校的多，均超越100人，这当中毕业于清华大学的基金经理人员数量多，达到118人。基金经理人员数量超越40人的院校共有6所，从高到低排名分别是清华、复旦、北大、上海财经、上海交大、中国人大。

从上面说的可以看得出来，清华大学、复旦大学、北京大学等211.985毕业的优才，分散中国金融市场的各个领域，在毕业多年后任职金融企业的高层、中层；这些都是建立起同盟的高质量资源，相关资讯、投资策略不少都可以共享。

也不是没有散户操盘手到中大型私募公司，高毅投资冯柳算是一位，实盘冠军入职中小型私募非常多，中小型私募是吸收冠军的名气来募资，而大型私募和公募是有固定募资渠道，故此，门槛比非常高；针对非系统化操盘手，个人投资与基金投资观念不符，故此，很少有基金经理是散户出身，那我就自己从招些小白，从年轻人启动系统性培养，可以满足公司投资观念，也可以够保证对公司忠诚。

公墓基金的股东基本上皆是国有企业，故招聘基金经理，主要靠社会关系后门，实战能力不主要。就算亏损了，基金公司领导照样厚着脸皮提收续费，然后发工资奖金，这是大锅饭体制。故有才的基金经理不少自己出去单干开私募基金公司了。

因为基金实质就是忽悠那些不懂投资的人来投钱，学历非常的重要学校也非常的重要。他们基本就靠手续费赚钱

为什么说，基金公司的基金总经理大都是名牌大学毕业或者说是高学历呢？我觉得，从“面”上来看，公募基金公司需点“装点面”，而这里说的的门面，其实就是常说的为基金公司“立门牌”。 这是公募基金公司招聘的条件。而针对私募基金公司来说，除了看学历以外更加重要的看的是能力，故而，私募基金公司出了许募“草莽英雄”，如刘汉、徐翔等著名大咖。总而言之，基金公司在招聘时并非说一定要招聘高学历的人才，之故此，通过招聘高学历的人才，正是因为他们身上藏着着对金融市场较为清晰的认识和了解和对金融市场规律的熟练掌握并熟悉。

01：

我们先从基金公司总经理的能力说起。

当然在职场中，我们看一个人是否有升职加薪的可能，看的就是他是不是具有实力。其实就是常说的说，有没有可能为公司创造效应。

作为金融方面的基金公司来说，它本身的性质也是要运用金融市场获盈利获。

那么作为基金公司这样一个金融行业中比较“有格调”的行业，特别是针对股票市场的研究还要具有更多的有高层次并且是学金融出身的大学生来掌握并熟悉全局。拿股票市场来说：

股票市场前一夜的波夜，涵盖后哪些月股票市场是大涨还是大跌，这个问题就要求基经公司的总经理掌握并熟悉大体走向。

基金公司作为一个股票市场的大庄家，为了通过操纵某股票来获取巨大的利益，那就一定要拥有对股票市场非常高操作能力的交易员，其实就是常说的基金公司的总经理。

但是，话又说回来，基金公司的战略投资目标主需要在股票，而我们各位考生都说股票市场是跌宕起伏的，大盘起起落落，涨幅不定，这其实就是常说的说基金公司假设招聘普通金融学出生的学生，第一个他学识上有可能对股票市场的规律掌握并熟悉不透彻或者说认识和了解水平还没有达到一定的层次。

这其实就是常说的说为什么基金公司在招聘经理是总是要求国内名牌大学毕业的金融学专业学生？

事实上我们也不难理解。并非说高学历就代表着非常高的层次。但作为股票市场来说，高学历代表着对金融市场基本投资观念和股票涨幅有着起码的认识和了解，并且高学历人寸也有自己投资方面常与其他本科学历学生投资之道的不一样。故此，作为基金公司来说，肯定招金融基础很好的，因为想要操纵金融市场或者说操纵股票市场，起码对股票市场的基本概念或者说金融市场的金融知识，涵盖金融市场法务知识，金融市场盈利知识等要有奠定的基础。

第二：基金公司之故此，招聘高学历的金融专业人才才，正是因为其人广泛的社交和其人在金融市场丰富的社交关系。

事实上这个很好理解。

基金公司的总经理大多数情况下都是基金公司的总舵手，其实就是常说的说，他们假设在研究股票市场时，只给出战略性的投资方式。

举个简单的例子吧。

例如说， 下半年，中国A股市场将持续平缓增长，那就是基金公司总经理的工作任务，而至于如何的平缓，且有效的增长，那还要市场给出答案，而基金公司总经理只是给出一个战略性的方向， 交易，还要交给普通的金融民工去完成交易。

我们也清楚金融市场，涵盖证券公司，信托公司，基金公司和银行当中的“爱恨情仇”。

假设你作为一家基金公司的总经理，假设能和这三家处理好关系，既然如此那，有的时候相关金融市场或者说相关股票的走向，你完全就能够早一点取得“捷报”，也就清楚如何吩咐手下的人怎么去做，以此增多自己投资的“稳赚”率。

为了建立丰厚的金融人脉网，既然如此那，其考生的资源是很丰富的。

故此我觉得基金公司之故此，选高学历金融学毕业的学生第二点主要的因素，那就是他们拥有丰厚的社会人脉关系。

为啥说呢？

像清华大学经济管理学院毕业的学生们，他们毕业后面大都分布在中国金融市场的各个领域，这些东西考生大都拥有分布在各个领域或者各个单位里面基本基本上都是“一把手”。

那么这样有部分有关投资、有关股票方面的消息是不是你有的时候，候通过强大的人脉关系，完全就能够早一点取得有关消息呢？

第三点：那就是比较次要的一个因素，说白了，就是为基金公司“脸上贴金”。

事实上我觉得各行各业都需装点门面。

为啥说呢？

因为我们中国人大都存大“漫无目的从众”的心理。

假设一个基金公司里面有一个曾经连续在中国私募界或者中国公募界连续夺冠的“花魁”或者说连续几界界“夺冠”的。

说白了，基金公司请来这金“冠军”的因素，正是为了装点自己的门面。说白了，就是脸上贴金。

总结：

我觉得基金公司之故此，要请来高学历金融学专业毕业的大学生的因素基本可以归纳为3点：

（1）对金融市场有较清晰的认识，对股票投资有较清晰的投资观念

（2）有很强的金融市场操控力，也具备很强的实战能力

（3）有为基金公司脸上贴金的品牌效应

不少基金经理实际上是水货。。

很简单，他要不写名校硕士，而写什么操盘手，你敢投么？

在圈内是大约率性的公认条件：

1、学位终是门槛，也是展示。假设你是本科，那还很远很远，就要提升自己的学历（而且更为重要的是提升学力），目前搞股票研究的门槛基本都是名校硕士博士。

2、经验，经验，经验！你不可以偏离航道，大多数情况下，基金经理都拥有6-10年的证券或投资从业经验。故此耐心点，真的，耐心点。

3、自始至终要业绩支撑。就是你不可以有重要失误，污点在你的职业生涯中是一定需被杜绝的，就像银行信贷假设有坏账那就把这个人的声誉破坏了。要有持续的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中。

4、知识要丰富，要丰富，要丰富。换句话说，好啥都懂，哈哈哈，还有分析能力要强，人脉资源也不可以差。

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