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券商工作要求高么,从事证券业的操盘手,基金经理需要什么学历

时间:2022-11-12来源:华宇网校作者:基金从业视频 基金从业视频网课
券商工作要求高么

券商工作要求高么?

证券行业好进,门槛不高,要求没既然如此那,高,大学生且考过证券从业资格证就可以进证券公司营业部。

从应届毕业生的就职方面来说,总部大多数情况下211硕士以上为佳,营业部方面大多数情况下本科就可以。总得来说,证券总部大多数情况下都还是名校硕博偏多。但有工作经验的会有一部分不一样,手里有一部分自己的资源和法门的,背景次要。重要还是看资源够不够强势,资源强势就有被直接推荐进来的可能( 那也要学校背景没有差太远,不然也不好推荐)。另一种情况是,个人实力非常优秀,自己过去的经历反射出的个人实力足够强大。

一、入行要求:

第一,具备证券从业资格证。

其次,看学历和经验。

本科及以下就是业务岗和销售岗,客服或者推销。研究生或者以上有可能进研究部,从研究员做起,七八年后你研报写的好卖的好受领导赏识,可能会走基金经理。经验就是你转行证券行业以前是否从事的是金融行业,假设你以前在银行两年,那你算有两年金融从业经历,工资待遇会高点。假设你以前工作跟金融不沾边,那就是从萌新启动。

主要看学历,证书多可能会起薪高点,但是,不如学历重要,学历是硬门槛,不是研究生建议考研,除非你很懂销售。

二、工资情况:

(一)就业方向

证券的就业大方向主要有:第一是做营销业务,需证券从业资格证;第二个是做投顾分析师,这个就要考一级或二级资格证。

证券行业分主要分两大类岗位:一是研发类岗位,主要涵盖行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万~100万。

二是非研发类岗位,主要涵盖客户代表、营业部交易员等等,月薪在2023元左右,奖金看业绩。

(二)各业务部门薪资水平

(因每一年的薪资都是随公司业绩变化而变化,以实质上情况为准)

营业部的工资都不会太好,就营业部老总高一点的也就3万,业务员大多不能超出4000,然后扣除五险一金外加开户奖和佣金提成和基金销售收入后工资超级难达到6000,特别是刚进去的,这一情况可以参考。

1、投资部门

公司自有资金投资的叫做自营部门,大多数情况下叫做证券投资部,接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部,主要岗位有总经理、投资经理、研究人员,固定工资大多数情况下在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司明显不同,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。

2、研究所

提供投资建议和研究报告,主要岗位有总经理、研究员、研究助理,目前大的证券公司都会设置研究所,研究所的收入比较稳定,固定工资大多数情况下

从事证券业的操盘手、基金经理需什么学历或要考那些证?

基金经理我不清楚。

操盘手还有部分了解,操盘手并非考试读书培养出来的是市场中真金白银堆出来的,考不考研依然不会重要,重要的是性格、智力,还有要有人引荐。嘴严是一定要的。

在证券公司做证券交易员,需什么学历和条件?

  证券交易员职业要求请看下方具体内容:  教育培训: 数学、经济、金融、会计、证券学等有关专业本科以上学历;具有证券从业资格的人员优先。  工作经验: 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司有关工作经验,熟悉证券业务流程;具有证券投资交易、分析能力,熟悉证券风险控制;可以熟练使用办公软件和办公设备,有很强的文字表达能力;具备良好的职业道德,很强的工作责任心;具有良好的沟通能力,很强的学习能力,还有良好的团队Team合作精神;逻辑思维能力突出,严谨仔细。  薪资行情  按照个人的交易水平和坐庄出现的利润工资是明显不同的,大多数情况下的年薪从几万到十几万不等,假设坐庄做的好了还有很高的提成,大多数情况下是坐庄利润的10-15%。  职业发展路径  大多数情况下来说,证券交易员在半年内有百分之80被淘汰,剩下的百分之20有一半也会在 的6个月被淘汰,即一年后仅剩下百分之10。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛,由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感,同时还要有对微观金融市场机会的把控掌握能力,这个就靠平日间的累积与战时的果断。证券交易员可以按照自己的情况参与证券从业考试。获取资格后面,进入有关领域,从一开头的普通职位到经理等管理职位。也可运用自己积累的证券从业经验,像两个方向转型,一个是成为证券专家,到高等院校执教,或者到企业去,为企业服务成为投资顾问等等。

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