教师招聘考试笔试主要考哪些，不同学科的教师招聘笔试题一样吗知乎

广西中公教师为您解答：

普通教招笔试考试科目为：《教育心理学与德育工作基础知识》和 《教育学与教学法基础知识》，下面这些内容就是题型和试题数量及分值：

事业单位D类教师考试科目为：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，下面这些内容就是题型和试题数量及分值：

教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有总体了解；二是理解与 掌握并熟悉，要求对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果；三是运用，要求可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况。专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察。

你好，我是【有志者自有千万计】，很高兴为你解答。大多数情况下分为笔试考试和面试两项，笔试考试通过后面才可以进行面试笔试考试大多数情况下考：教育学、心理学、新课改、公共基础知识（有的城市还按照你报考的学科，考一部分学科知识，例如语文，则会考高中毕业考试题或者中考题。作文）、教育教学案例分析、教案编写、班队活动策划面试大多数情况下采取结构化面试。在官方要求的时间内回答抽到的问题、目前答辩、说课、上课祝你成功，我是这么过来的更多专业的科普知识，请关注我。假设喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励是支持我写下去的动力，谢谢各位考生。

教师招聘中，不一样学科的笔试考试题都差很少

教师招聘中笔试考试的考试内容大体是教育学，心理学法规制度等等，不一样学科影响不大，但小学，中学和大学，它考察的侧重点带来一定区别，不一样学科的教师招聘，在面试环节差别很大，面试讲课内容和提问内容是本专业的主要内容

明显不同，教师资格证考试有统一的考纲。而教师招聘考试是由各个地方或省份自行组织的，考试大纲明显不同，考试内容就明显不同。 明显不同的。教师资格证考试考综合素质、教育教学知识与能力和学科知识与能力（中学涉及到）。 而教师招聘不一样的地区考察的科目不一样，有的考学科知识，有的考教育知识，有的考综合能力等等不一样。 第一一定要要提醒你的是，资格证只是代表你有这个资格。资格证的主要内容只是招聘考试里的一小部分。招聘考试因人而异吧。假设自己是师范生或者是有在前线站在讲台上过课，这样问题不大。但假设是零基础，可能会有点困难

考试内容总体分为以下几种：

1.基础教育理论与面试

教育和面试的基本理论是教师招聘考试的通用测试方式。笔试考试的重点是基础教育理论，涵盖教学法，教育心理学和教育法规。面试一般使用讲座或试用讲座。测试学员的综合素质和能力，即语言，数学等特定学科的教学

2.教育基础理论，学科基础理论和面试

教育基础理论，学科基础理论和面试相结合已渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不仅检查涉及教育学科的学科，而且，还检查所报导的专业学科候选人的基本能力和知识。以上2个部分将成为笔试考试的重点。

采访以讲座或讲座的形式进行。同时，讲座后面不少地区也出现结构化的面试问题。

笔试考试内容

第一类内容是：与教育学，心理学，教育心理学，考试教材和方式，教育法规，新课程改革等相关的学科专业知识和教育理论知识。这样的情况是常见的。

第二个内容是：学科专业知识和公共基础知识。这样的公共基础知识也带来一定不一样。一部分领域是指上面说的教育理论知识，而某些领域是指综合知识，比如历史，法律，数学，政治和时事。

第三个内容是：职业能力测验+基础教育知识，这是相对罕见的。

面试的具体内容

访谈一般涵盖试听课和讲座。

就面试来说，一般是对专业课程的考试。详细来说，比如，假设被采访的候选人是小学的中文老师，则采访主题由教师在教师互联网上进行研究。它不出意外的情况大概是当地小学高年级的教科书之一。主题被审核查验。讲座或讲座结束后，考官还将即兴提出一部分与教育相关的问题进行考查，主要是考察教师的基本理论和应急能力还有对教育事件有什么不一样的看法。

教师招聘笔试考试主要考察的主要内容有：教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目

教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块，教育基础知识科目所涉及的考试内容深度和广度都较大，知识点内容与框架体系比较繁杂，各个省份的偏重点也会不一样，很小一部分地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的主要内容。

公共基础知识主要是考察学员多领域基本知识的把控掌握程度，一般会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块，特别是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。

学科知识考核内容比较单一，考察的就是自己所报考专业内的考点归纳，但值得之一的是各地针对学科知识考察的重点和难度，甚至于题型和试题数量都会存在区别。

教师招聘笔试考试考察形式非常多样，比如常见涵盖有：教基+公基、教基+学科、公基+学科，也会有一个别省份三科全都考察或者只考察这当中一科，而且，每一年都会有省份调整考察的侧重点，故此，学员一定要特别注意你所报考地区的笔试考试大纲，进行有针对性的学习。

教师招聘面试主要考察学员的专业知识能力和现场教学能力，学员要运用自己的讲授能力将自己的专业知识展现出来，考察的形式有试讲、说课、结构化等，大多数情况下每个省份会考察这当中的一到两种形式，有的省份还会进行答辩

教师招聘考试的难度还是比较大，学员一定要仔细准备，可以下载一个上学吧教师招聘题库APP，碰见不懂得试题可以使用它的搜题功能进行解答，平日间在少时间，例如公车上，睡觉前也可在手机上刷做题目，还是很实用的

您好，中山华图教育为您解答~

一、考试内容

第一教师招聘考试大多数情况下会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、考试教材教法、职业道德等模块；公共基础知识涵盖法律法规、时事政治等各种类型的知识；学科知识大多数情况下是所报阶段的学科的知识，例如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

二、考试的类别

考试内容主要涵盖“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增多针对学科专业知识的侧重新再来考察，而在今年，改成公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式

三、面试

面试涵盖试讲和说课两种，面试考试可以有效的补上来考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考查的缺失。主要考查学员的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的主要内容。

四、考试情况分析

因为学科专业知识本身具有的专业特性，还有各地市针对学科专业知识考察侧重点和难度不一样，各地市各学科当中的题型和试题数量也有很大区别，这在相对的程度上，加大了考生们备考教师招聘考试的难度。

期望以上的回答对你有一定的帮助。若想要获取更多报考详细指导，可以特别要注意关注中山华图教育，华图祝愿每一位学员能顺利报考，一举成“公”！

你好，师大教科文为你解答：

考试是分笔试考试和面试的

科一：教育综合知识/公共基础知识教综主要内容涵盖：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养公基主要内容涵盖：教育学、教育心理学、教育法学、职业道德

科二：学科专业知识。

面试大多数情况下是说课，试讲的形式

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

现在形式，有哪些省份走在“第一个吃螃蟹”的路上。公布公告信息公告说，把组织考试的权利给到下属地市，也就是说就是权利下放。就例如上图。各位考生通过这个图可以了解这个改革的走向了。另外，现目前的疫情形式，不少省份还是没有出教师招聘的公告信息。很大概率就如上图所示的省份来实行。既然如此那，就有可能加入D类考试的主要内容，其实就是常说的职业能力测验和综合能力测验两类。增多重要内容及核心考点就可能会有数学计算、文学素养、判断推理等重要内容及核心考点。故此这个考试内容还是不固定的。只可以是先做好准备，迎战考试。假设对备考没有经验，可以私信我一起交流下，热烈欢迎。

广东佛山作为例子（该地区初中编制教师平均综合福利年薪16W+）

面试：自我讲解+学科结构化/普通结构化/无领导/说课/试讲

笔试考试：教育综合理论+学科知识

笔试考试+面试。面试大多数情况下都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试考试就有点难度啦，库课网校苏老师重点和你们聊聊笔试考试。

　　教师招聘考试的笔试考试内容以各级教育部门公布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。现在来说，主要有两种基本形式：

　　一种考试答题方式注重新再来考查学员对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度，有的地区也会独自考教育理论基础知识。这当中教育理论基础知识涵盖教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识涵盖从幼儿园到中学的总和是20门专业课程。

　　另一种考试答题方式注重新再来考查学员对公共基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度。并且呢，这当中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需非常注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的考试试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

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教师招聘分笔试考试和面试阶段，笔试考试：依据广西历年的考试科目，《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

面试有说课、试讲、结构化等方面，主要考查参加考试报名的考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能。考试形式内容可以参考报考地历年的考试公告信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

教师招聘考试主要分为面试和笔试考试两个考试内容。

笔试考试大多数情况下来说要么考教综知识，要不就是教综知识加学科知识，这个你可以按照想考的地方历年的考试试卷进行准备。

教综这本书很厚，重要内容及核心考点不少，互联网上有不少重要内容及核心考点，可以按照视频，重要内容及核心考点进行学习，假设自己自学不了，可以考虑报班。

面试的形式不少，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得按照你想考的地方的2023面试形式进行准备。

试讲大多数情况下都是无生偏多，需自己自导自演，试讲时不要害羞，勇敢一点。

说课，网络在线有不少模板，找哪些总结下，自己背熟悉。

结构化问题回答没有对错，只看你能不能自圆其说，答得全面，可以自己搜索几道结构化的题自己联系下能不能在2-3分钟内不卡壳地有条理的讲下去，不行就要多练习，找找感觉。

教师招聘考试科目主要以《教育基础知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《职业技能测试》等为主