赣州教师职称评审时间，赣州经开区新招聘教师何时上岗啊

我记得是每一年的11月

赣州经开区当年新招聘的教师要看是具体是什么时候招聘的，教师招聘大多数情况下是在假期里面，假设是寒假招聘那就是过完寒假入职其实就是常说的是2、3月份，假设是暑假这个时间段招聘，那就是9月1号入职。

大多数情况下都是暑假这个时间段招聘，那大多数情况下都是9月入职

教师上班实质上天数:除去国家规定的节假日时间和每个星期六和星期天双休日，寒暑假放假时间其余，都是上班时间。详细情况: 每月工作天数：一月为20天，2月为17天，3月23天，4月22天，5月19天，6月22天，7月22天，8月22天，9月22天，10月17天，11月22天，12月13天。

中小学骨干教师评选条件：

（一）基本条件

1.仔细贯彻党的教育方针，热爱祖国，热爱教育事业；治学严谨，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

2.教学思想端正，专业功底深厚，教学基本功扎实，具有现代教育教学理论素养，教育教学研究和实践水平高。

3.教学工作量达到规定要求，教学、科研和育人工作成绩显著。

4.具有《教师法》规定的合格以上学历，并获取对应层次的教师资格证，具有中级以上职称。

5.年龄在48岁以下，教龄在6年以上。非常优秀的，年龄（或教龄）可一定程度上放宽。

6.教学研究机构和校外教育机构的参评人员要坚持参与教学、上示范课和公开课等教学教研活动。

（二）业绩条件

骨干教师评选条件可以在具备基本条件的基础上同时具备以下条件：

1.仔细执行任教学科的《课程标准》和教学常见，教育教学业绩突出，近三年任教班级的单科成绩或提升幅度在所在县（市、区）考生科同年级中处于前列。

2.近三年作为主要成员参加了1个市级以上的课题研究。

3.近三年论文、论著要求达到以下两大项中规定的条件之一：

（1）教育教学论文、论著发表：（1）在市级以上刊物发表教育教学论文1篇以上。（2）公开出版学术专著、考试教材1部，合著者，由自己撰写字数很多于3万字；

（2）教育教学论文评比：市级一等奖1篇以上，或市级二等奖2篇以上。

4.在近三年教科研活动中，具备下方罗列出来的条件之一者：

（1）上过县级以上示范课、公开课（含送教下乡）。

（2）作过县级以上专题讲座或经验讲解。

（3）在县级以上教学比赛中荣获过二等奖以上。

（4）详细指导学生参与学科竞赛获市级二等奖以上。

（5）参与过县级以上考试出题工作。

赣南师范大学毕业后是不是教师资格证不是看学校是不是为师范类的大学，而是看所学的专业是不是为师范类专业，假设能为师范类专业，且该专业已通过师范认证，既然如此那，毕业时会发教师资格证，因为在人才培养方案中师范类已经，设置了教育学心理学类师范方向课程，假设没有通过示范，真正则不会发教师资格证，需自己去考。

大多数情况下2023-3000，刚出来的教师，在赣州基本就这样，大多数都唯有2023多。

按照我们国家的相关规定，教初中的老师一定要获取初中教师资格证。而获取初中教师资格证需具有大学专科或者大学专科以上学历就可以。大学专科或以上学历的学生通过教师资格证笔试考试和面试，获取初中教师资格证。赣州师范高等专科学校毕业的学生，他们的学历是大学专科学历。因为这个原因赣州师范高等学校毕业的学生具备报考初中教师资格证的资格。

假设他们通过初中教师资格证的笔试考试和面试，拿到初中教师资格证是可在初中任教的。但是，目前教师的内卷也很严重。不少的初中都要招本科或者本科以上的学历的教师，故此，专科毕业生在和他们一起竞争的时候没有优势甚至或者就是劣势。

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签署3年聘请任职协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等着遇。

(二)3年聘期结束后，对考查合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审查核验，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不真实，出现弄虚作假行试用期。

(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

(六)满足对应条件要求的特岗教师，可以按照规定推荐不需要考试攻读农村教育硕士。

(七)有从教经历的志愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。满足条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。