教师考编是什么意思尽量回答的详细一点，事业单位教师岗位考试都考什么科目

教师考编是什么意思？尽可能回答的具体一点？

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教师考编就是教师编制考试。

师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要获取教师资格， 启动全国统考，笔试考试一定要通过教育知识与能力和综合素质，中学的还需要多加一门专业知识的考试。需准备学习参与教育部门举行的考试或者去考自学考试有关的科目。详细报名时间，可以咨询当地教育部门。

考试内容：由各地方招聘简章要求所定，大多数情况下考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实质上操作中，因各地区经济水平发展不一样，有部分地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望处理这个问题。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增多工龄工资也增多。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，大多数情况下没办法保证。近这些年虽说改革，但实质上操作中也还是与在编老师存在很大差异。

您好，汕尾华图教育为您解答问题：

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一公布考试公告信息，通过努力学习以优异的成绩考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后根据有关规定，签署合同期大多数情况下为五年（实质上操作中，大多数情况下只签署一次合同）并根据有关规定，享受事业单位工资待遇。

无编制主要区别

1.有编制可以改变，有对应的职称工资并可以晋升，退休后享受对应的社保和职业年金。

2.无编制的学校教师时常属于临聘人员，没办法晋升，没办法改变，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），时常也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常没办法聘请任职）。退休后根据与当初所在单位签署的合同处理。

在私立学校中，因学校根据有关法律规定一定要帮其工作人员缴交社保，故此，退休后大多数情况下享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等因素，大多数情况下不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

考试内容：

笔试考试内容考试内容大多数情况下为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》2个部分，教育基础知识部分主要涵盖教育学、心理学、教学论、考试教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类出题，每个省份考试内容明显不同，详细内容查看地方招聘公告信息。

笔试考试成绩发布后，按照招聘岗位和考试情况确定笔试考试及格成绩分数，面试人员从达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员中，按照招聘岗位计划由高分到低分依次确定。

面试考试。

面试采用试讲或说课的方法进行，面试详细内容及时间、地址位置在见当地教育局公布的招聘公告信息。

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事业单位教师岗位考试都考什么科目？

考试分为笔试考试、专业测试和面试。笔试考试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。各科成绩满分都是100分，及格成绩都是60分。不及格的学员，不具备参与下一环节考试、考查资格。

1.笔试考试：主要测试岗位所需有关的职业能力，根据1:5的比例择优确定专业测试人选，如及格人员数量小于1:3比例，那么，会按照照1:3的比例逐减岗位招聘数量。针对获取专业测试资格并且笔试考试成绩一样的学员，根据学历档次择高确定名次。如学历档次一样，则按并列处理。笔试考试成绩将在官方网站上发布。

2. 专业测试：报考市直学校的学员，需参与说课考试，这当中音乐教师岗位须加试民乐演奏，体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能；报考市委党校的学员，需参与自选和出题试讲考试。专业测试成绩当场发布，以两个科目成绩折算后之和确定名次，根据1:3的比例从高到低确定参与面试人选，如及格人员数量小于1:3比例，那么，会按照照1:3的比例逐减岗位招聘数量。

3.面试：面试采用无领导小组讨论方法进行，成绩当场发布。

4. 体检：考查与聘用按照学员总成绩，根据聘用计划1:1的比例择优确定参与体检人选。

大多数情况下是按照所的不同的门类专业考本专业的考点归纳，也有的会考综合知识，笔试考试以后还有面试。总而言之，都要一起学习。