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特岗教师职称评审流程新,贵州2023特岗教师报名条件时间及要求

时间:2023-04-22来源:华宇网校作者:教师资格证答案 教资课程试看
特岗教师职称评审流程新

特岗教师职称评审流程新?

特岗教师评职称流程请看下方具体内容

第1个步骤,审阅审核查验评审材料(如论文发表刊物材料)。理论上是每个评委都要把评审材料都审核查验一遍。

第2个步骤,专业(学科)组,对所负责的人员进行评审,提出初步评审意见。注意,评议组的意见是评审委员会评审表决的参考依所,不是后评审结果。

第3个步骤,评审委员会按照材料审核查验情况和评议组意见,进行无记名投票。得票数超越2/3的方为通过。

第4个步骤,评委会组织部门(大多数情况下是人社部门)对评审结果进行公示,公示异议期为半个月,按受群众和社会的监督。有异议的,进行调查落实。

第5个步骤,人社部门行文发布,发放证书

1、审阅审核查验有关评审材料,审阅审核查验的主要是教师个人发表的论文刊物材料、教师个人获奖材料、教师的思想政治考查合格的证明材料、个人的学历学位有关证书、还有平日教学工作中所取得的教学成果报告等材料。

2、专业组(学科组)对所负责的教师进行评审,提出初步评审意见。假设取得完全一样通过的意见,则可以顺利进行下一步评定。

3、评审委员按照审核查验情况与评议组的意见,进行不记名投票。取得专业组完全一样意见通过的教师个人假设再通过不记名投票的多数,就可以进行公示。

4、评委会组织人社部门对评审结果进行公示,大多数情况下通过评审的教师名单还要有被有关部门,以接受群众的监督。假设公示没有问题就可以发放有关职称合格证书。这样一来,参与评定的教师就可以取得有关专业教学职称。

2023特岗教师考试报考条件时间及要求?

(一)网络在线报名。报名时间为7月1日—5日。特岗教师招聘报名采取互联网方法进行。

(二)报名资格审核查验。特岗教师招聘实行整个过程学员资格审核查验。在学员报考及3年服务期内,如果发现不满足考试报名条件、隐瞒相关问题或提供虚假注册信息及材料等,将取消其特岗教师资格,所导致的损失和责任由其自己担负。

(三)打印纸质版准考证。经报名资格初审合格的学员,可以在7月14日—15日在线登录招聘系统打印纸质版准考证,并在笔试考试当天持自己准考证和居民身份证原件到指定地址位置参与笔试考试。

1.报考人员一定要满足招聘岗位的涵盖要求,具有报考岗位想求的教师资格证书。

2.招聘主体以普通高等学校的本科毕业生为主,估计师范教育专业的本科毕业生参与应聘,一部分特殊岗位学历可放宽至高等师范教育大学专科学历毕业生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各自不同的学习证明书不可以报考特岗教师考试。

3.特岗教师年龄要求不能超出30周岁。

4.报考人员据需拥有良好的身心条件,可以使用岗位的工作需求和强度。

广西特岗教师面试流程整个过程?

特岗面试

特岗面试的具体内容则相对复杂,在 广西特岗教师招聘中,面试的形式主要有通过试讲、说课、结构化、答辩、技能展示等方法开展。

1.试讲。

试讲这一考查形式是要求学员在官方要求的时间内进行无生授课,模拟教师平日授课, 通过口头语言、肢体动作及各项教学技能展示的一种教学形式,考核的是教师的综合能力。

2.说课。

说课这一考查形式是学员针对某一考试教材,分析考试教材、陈述教学目标、介绍教学方式、描述教学过程等方面的教学研究形式。说课重在说理,在于说清“为什么这样做”,将自己的教学构想及其依据用陈述性的语言加以描述。

3.答辩。

答辩是采用考官随机提问、学员答题的考查形式,随机提问的方向有:针对试讲内容的提问、专业知识或技能的提问、个人信息的提问、德育与班主任工作的提问等。

4.结构化。

结构化是考官针对全部人提出一样或不一样的相关规定性问题,在学员回答途中分析学员的语言表达、求职动机、应急应变等知识。

5.针对所学专业的技能要求进行展示,比如音乐专业中的唱、弹等。

试讲或试讲或模拟上课;结构化或者答辩;说课还有这三种形式的两两组合。

考察结构化的地区有:南宁的横县,桂林的全州,河池的大化,柳州的鱼峰区、柳南区,玉林的北流、福绵区、玉州区和陆川,梧州的苍梧县,贺州的昭平、平桂和八步区还有来宾市的兴宾区。

考察答辩的地区有:贵港的平南,河池的东兰、宜州等。考察说课的地区有:南宁的宾阳、隆安还有西乡塘区,百色的田阳区,玉林的容县,崇左的江州区和大新,还有防城港的上思县。

其他地区都是试讲或者模拟试教。这当中,报考河池的金城江、柳州的三江的音体美还有信息技术课程的,需进行专业技能考查。这需授课的老师在接到课程任务时, 再次和当地的教务老师确认考试答题方式后面再次进行备课。

特岗教师三年后考查是考什么?

考查内容主要是考察服务期履行岗位职责的情况是否参与了各种培训还有学习,教学业务能力如何,工作业绩等。

考查为优秀等次的,上报县级教育局表彰作为未来评先选优,晋级提拔的重要依据之一;

考查为基本合格的,自己要求继续留在学校任教,予以留任;

考查为不合格的,解除服务协议,不可以再留用。

我是 特岗教师,到 服务期满,没啥非常的和针对的考查,就填表就行了。非要说考查,肯定是看你在这三年是否有违反师德师风、违法乱纪,看你适不合适当老师之类的吧。事实上只要你自己不出问题被开除,大多数情况下都是可以如期转正的,就算你教书不行,也影响不了。这么多年来,我还没有听到有人说有哪个特岗是不可以转正的,唯有那些还没满三年就辞职的。

考查述职报告,考查师德师风,考查教学业绩,一般不产生重要教学事故,和学生安全事故,师德师风没有问题都可以入编。

特岗教师考查合格标准?

考查标准。以岗位职责履行及年工作任务完成情况为基本依据。考查结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

特岗教师考查等次的基本标准是:

优秀:拥护党和国家的路线、方针、政策,模范遵循国家的法律法规及各项规章制度和教师职业道德,工作责任心强,爱岗敬业,工作有创新,在科研、教学工作中成绩突出。

合格:拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵循国家的法律法规及各项规章制度和教师职业道德,工作负责,业务熟练,可以履行岗位职责、完成工作任务,无责任事故。

不合格:政治业务素质很低,组织纪律较差,很难适应工作要求,或工作责任心不强,履行岗位职责差、不可以完成工作任务,在工作中导致严重失误或责任事故。

第一,完成教学任务

第二,不犯重要过错

第三,师德师风合格

第四,不体罚学生

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