教师招聘考试都考哪些，什么是教师招聘考试统考

上海教师招聘考试科目请看下方具体内容：

综合测试考试说明：

考试范围:

侧重于能力考试，内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理，教育问题、人际协调沟通、团队Team合作、教育有关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。

考试的题型:单项选择题、开放式论述题考试

时限: 150 分钟

考试纪律:

1.开考试结束之后半小时未入考场者，取消考试资格:

2.开考试结束之后一小时才可以交卷；

3.进入考场，不可以带上使用手机、小灵通等通讯工具:

4.拿到考试试卷后，按考官要求先填姓名和考号等相关学员信息:5在指定的试卷或题目作答卷上答题，不需要在装订线内答题: 6.严禁任何作弊行为，一经发现作零 分处理。意事项: 1.请学员带上2B铅笔、橡皮、钢笔(或水笔):

2.各测评指标独立记分，学员应合理分配考试时间。

考试成绩:

1.学员成绩全市通用，且一年只可以参与一次测试:

2.学员成绩仅提供给报名考试所在区县有关机构:

3.已参与过本年该项测试者，到本市其他区县应聘，只要能将自己姓名及居民身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试组织和主办机构将按照区县要求提供相关考试成绩。

学科知识说明：

学科知识属于区考，即各区各自举行考试，考试成绩不通用，首次未通过大多数情况下不影响第二批次的考试，考试内容大多数情况下为是比本学段高出一个学段的难度(比如：考小学数学，考试试卷难度在中考，考初中难度是高中毕业考试难度，部分区是直接高中毕业考试难度)

谢邀，去粉笔APP、一起考教师或者某宝看看，一定可以找到的。他们都拥有各个地区的真题卷，还有针对做题的公众号，你可以去了解一下。有关考试经验，我当时的备战本次考试分为了三个阶段，目前给你分享一下，希望能有效的帮到你。

打基础阶段（20天）

第1个步骤就是要把基础打好，招教难的是教综，重要内容及核心考点不少，理解起来比较困难，需记忆性的东西非常多，故此，前期了准备资料时好是可以备一套边文超级招教课，课程实际上我不想多说了，凡是考过招教的应该都体会过他帮记忆重要内容及核心考点的魔力吧，基本上算是市面上出色的，而且，这个老师讲课有自己的一套方式，他能把变态的心理学给讲的生动易懂，不需要费力去背就可以记住。老师还会带你构建知识点内容与框架体系，印在脑海中，很清晰，很快就把教综过了一遍。

做题阶段（20天）

我准备了中公招教4000题，实际上市面上的题都大差不差，谁家都可以。重要是做题一定要刷出质量，不要漫无目的追求刷的多，那样是没用的。并且刷的过程记得累积错题，这些都是你不够的地方。

真题演练（20天）

做题刷的差很少了，完全就能够进入真题阶段了。这时要仔细对待每一份真题，每一套都按真实考试来模拟。一天一套，上午模拟，下午对答案，这样真的很出效果。

上面这些内容就是我的建议期望对你有用，加油！

您好，中公教师为您解答!

教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。

教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识

公共科目涵盖：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学与教育心理学依然不会一样，心理学一般成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

专业学科：大多数情况下来说一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。

教师招聘考试都拥有什么形式?

从考试答题方式来看，各地市不一样的考试当中也有着明显的差异：

(1)笔试考试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试考试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试考试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘考试内容按地区的要求存在不一样。需详细特别要注意关注各地区的教育网或则省教育厅的官方网站，详细的教师招聘考试内容以公告信息为准！

面试的主要内容与形式

试讲

试讲也称是模拟课堂教学，要求学员在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与详细的考试教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间大多数情况下为15—20分钟，这是常见的面试形式。

说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，详细分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程还有所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研终优点与不够，以达到共同提升教学效果的一种教学研究形式。

答辩

答辩是讲师评委与准教师学员的直面交流过程，学员需要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出详细的回答。

结构化

类似于公务员面试，有固定的问题，不少有关学校工作会碰见的事情和教育问题的阐述。详细有五种题型，每种题型都要练到熟练。

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考，可以到中公参与系统性的培训学习，有专业的老师进行详细指导，会更地只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果。

笔试考试+面试。面试大多数情况下都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试考试就有点难度啦，库课网校苏老师重点和你们聊聊笔试考试。

　　教师招聘考试的笔试考试内容以各级教育部门公布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。现在来说，主要有两种基本形式：

　　一种考试答题方式注重新再来考查学员对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度，有的地区也会独自考教育理论基础知识。这当中教育理论基础知识涵盖教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识涵盖从幼儿园到中学的总和是20门专业课程。

　　另一种考试答题方式注重新再来考查学员对公共基础知识与学科专业知识的掌握并熟悉程度。并且呢，这当中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需非常注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的考试试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识

您好！以吉林延边州作为例子。

中小学教师岗位笔试考试科目为《教育学心理学》，幼儿教师岗位笔试考试科目为《幼儿教育学心理学》。

详细情况也要看各地的招聘考试公告信息。

建议报个小编的课程。老师会带着你学，给你介绍，很系统。上岸的机率很大。

祝好运~

不一样地区考的主要内容都会有点区别

教师招聘考试笔试考试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种：大多数情况下考教育理论基础和学科专业知识两大科学教育育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等有关的教育理论知识。注：很小一部分地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。详细要看报考 地区的招聘简章，参与省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种：学科专业知识和公共基础知识公共基础知识也有不一样，有的地区就是指上面所述的教育理论知识；有的 地区公基内容涵盖：政治、经济、法律、科技人文、不自觉的理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考核基本素质和能力要素,涵盖常识判断、言语理解、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。注：教育理论知识又叫教育综合知识、教综。考试内容以每个省份、市考试公告信息为准。

笔试考试科目中小学教师招聘考试的笔试考试科目：

幼儿园教师考试笔试考试为2个科目，科目一为《综合素质》(幼儿园)，科目二为《保教知识与能力》。小学教师考试笔试考试为2个科目，科目一为《综合素质》(小学)，科目二为《教育教学知识与能力》。

初级中学和普通高级中学教师考试笔试考试为3个科目：科目一都是《综合素质》(中学)；科目二都是《教育知识与能力》；科目三为《学科知识与教学能力》。初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

面试的形式不少，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得按照你想考的地方的2023面试形式进行准备。

笔试考试大多数情况下来说要么考教综知识，要不就是教综知识加学科知识，这个你可以按照想考的地方历年的考试试卷进行准备。

教综这本书很厚，重要内容及核心考点不少，互联网上有不少重要内容及核心考点，可以按照视频，重要内容及核心考点进行学习，假设自己自学不了，可以考虑报班。

面试的形式不少，有试讲，说课，结构化，无领导小组讨论等。还是得按照你想考的地方的2023面试形式进行准备。

试讲大多数情况下都是无生偏多，需自己自导自演，试讲时不要害羞，勇敢一点。

教师招聘

定义：教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，大多数情况下简称招教。是近几年我们国内教育部门落实“凡进需考”原则，公开选拔教师的新型录用制度

考试内容：招教考试重要内容及核心考点大多数情况下涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、考试教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，详细情况各地不一样。

教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试是具有从事教育行业能力的人员（大多数情况下情况下都要求具有教师资格证）竞争上岗的选拔性考试。

教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

这就是有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。重庆教师招聘大多数情况下是全年都会公布，没有固定时间，大多数情况下来说要求年龄在35周岁及以下，报考的条件不一样的公告信息要求会明显不同。

考试科目为综合基础知识、教育基础知识、学科专业知识。满分100分，时间90分钟。

教师招聘考试全国没有统一的考试答题方式和考试大纲，部分省份实行整个省统一考试，但是，大多数省份还是由当地区县教育局按照当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试答题方式大多数情况下分为笔试考试和面试。

教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识

公共科目涵盖：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学与教育心理学依然不会一样，心理学一般成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

专业学科：大多数情况下来说一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。

幼儿园教师招聘考试专业知识科目标考察不一样地区会带来一定却别，但很多省市以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。学前卫生学主要考核学员对儿童身心发展状况了解，高频核心考点涵盖幼儿身体发展特点、意外情况的处理和幼儿卫生保健常见、疾病预防等知识。法律法规部分，幼儿园阶段主要考察《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育详细指导纲要(试行)》、《中华人民共和国未成年人保护法》等几部法律法规。而五大领域的教育活动多以主观题的形式进行考核，这一些的学习，学员除了要掌握并熟悉每一领域教育活动的目标、内容、详细指导要点之外，还一定要会写活动设计方案。总而言之，专业知识科目除了考核学生的教学理论水平之外更强调考核学员的教育实践能力，因为这个原因，学员学习专业科目时，即要注重平日生活的累积，又要能在立足于了解幼儿身心发展特点的基础上，结合幼儿发展需求与学前教育的目标要求开展五大领域的教育活动，做到活学活用。

教师招聘考试都拥有什么形式?

从考试答题方式来看，各地市不一样的考试当中也有着明显的差异：

(1)笔试考试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试考试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试考试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘考试是：每个省份份，各地市，各县区学校进行教师招聘的大型考试，学员通过教师招聘考试，应聘适合自己的岗位，通过笔试考试面试合格后成为一名合格的教师，也是有事业单位编制的教师。

教师招聘考试分为笔试考试和面试两大多数。

一、笔试考试内容

教师招聘考试内容各地带来一定不一样，但差不多都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。

教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块，教育基础知识科目所涉及的考试内容深度和广度都较大，知识点内容与框架体系比较繁杂，各个省份的偏重点也会不一样，很小一部分地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的主要内容。

公共基础知识主要是考察学员多领域基本知识的把控掌握程度，一般会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块，特别是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。

学科知识考核内容比较单一，考察的就是自己所报考专业内的考点归纳，但值得之一的是各地针对学科知识考察的重点和难度，甚至于题型和试题数量都会存在区别。

教师招聘笔试考试考察形式非常多样，比如常见涵盖有：教基+公基、教基+学科、公基+学科，也会有一个别省份三科全都考察或者只考察这当中一科，而且，每一年都会有省份调整考察的侧重点，故此，学员一定要特别注意你所报考地区的笔试考试大纲，进行有针对性的学习。

二、面试的具体内容

教师招聘考试面试主要考察的是学员的专业知识能力和教学素养，大多数情况下包含试讲、说课、答辩等考查内容，常见的面试形式就是要求学员在特定的教学环境中按照考试教材内容、模拟教学情境，完成教学任务。

以上，就是教师招聘考试的考察内容，教师招聘考试是选拔性考试，有一定难度，推荐学员使用上学吧教师招聘题库APP，这款APP中包含有每个省份份的2023真题、考试试题还有平日间的练习习题，还有错题重做、测试记录、搜题等经常会用到的学习功能，还是对备考挺有很大帮助的。

你好，师大教科文为你解答：

什么是“教师编制考试”

教师编制考试也可被称为：▼

教师入编考试/编制考试/国编考试；

教师招聘考试；

事业单位教师岗考试

在这里给各位考生普及一个特殊的考试-特岗考试，特岗考试是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，就可以分配到编制。报考教师编制2个步骤

step1:考取教师资格证除了要参与教师资格证考试，通过笔试考试、面试拿到成绩超过分数线证明，还要有考取普通话水平等级证书（教师普通话水平要求二乙以上，假设想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平）。需要大家特别注意的是，有的地区要求幼儿园教师也需二甲普通话水平。step2：报名、参与教师编制考试根据各地教育局公布的教师招聘公告信息要求，及时投递简历报名参与教师编制考试，考试大多数情况下分为笔试考试和面试；考试通过后会进行体检，一切都顺利结束后你就算成功上岸，成为一名正式编制老师啦！

报考教师编制的4个要求

学历限制教师编制报考的学历方面要求比教师资格证更为严格，不一样地区和单位的要求有很多不一样的地方，并根据小学、初中、高中的顺序递增。

招聘对象应同时具备以下基本条件（以招聘公告信息为准）◆ 师范类本科或专科应届优秀毕业生。◆ 学历方面要求：初中岗位须是全日制本科以上学历、小学教师、幼儿园教师一定要是全日制大学专科以上学历。◆ 具有对应的教师资格。暂时还没有进行教师资格认定的2023届应届生，可先行报名参与应聘，但是在 X月X日前一定要获取对应的教师资格证。专业限制教师资格证考试是不限制专业的，学员可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就带来一定不一样了。大多数情况下是不要求专业对口的，但有部分地区会做限制，要求所学专业和所报考的专业相近或一样。年龄限制为了防止教师队伍过快老龄化还有社保档案等原因，报考教师编制对年龄也有一定要求。

大多数地区的年龄要求是30岁以下，还有一部分省份要求是35岁及以下，研究生或者以上学历的学员年龄要求会一定程度上放宽。详细的要求还是要看报考当地的教师招聘公告信息。户籍限制有的地区报考编制会有户籍限制，但为了选拔优秀人才，目前大多面向全国招聘。详细要求还是要看当地的教师招聘公告信息。

想查看公告信息，可以点击

www.laoshiok.com

每一年，每个地区，都会不定时地公布编制类教师的招聘考试公告信息。

各地市的考试多在公告信息公布后的30天左右举行，这当中珠三角各地市笔试考试存在3月和8月两个人流高度聚集期，粤北、粤西、粤东地区笔试考试人流高度聚集期均在6-7月份。这当中不一样地区的报名方法、考试方法均不一样，建议您需考哪个地区，就提早了解该地区历年的教师招聘公告信息，了解考试情况、考试内容，做好早一点备考的准备。

大多数地区教师招聘笔试考试均考核教育综合知识（这当中涵盖：教育学、心理学、教育心理学）。

部分省市公告信息考查教综+学科，这样的考试方法是珠三角不少地区常见的考查方法。

每个地区的试题都是明显不同的，详细要看你考哪个地区，公告信息公布后才可以清楚详细的考察内容，但是，客观上来说还是建议先早一点备考。

招聘范围和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有履行岗位职责必备的身体条件，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。

2.具有全日制大学专科或者以上学历应届生，国外学历需经教育部留学中心学历认证(全日制普通高等学校 应届生须于 7月31日前获取学历和学位证书)，非学前教育专业人才员3年内一定要获取学前教育专业学历证书；

具有幼儿园教师资格证(暂无者，可提供已经参与全国中小学教师考试〈笔试考试、面试〉的证明，并于 7月31日前获取幼儿园教师资格证)；

至今未参与工作大学专科或者以上学历，具备幼儿园教师资格证的人员(自己需要提供没有及时缴纳社保凭证)；其他条件优秀者可一定程度上放宽招聘要求。

3.热爱幼儿教育事业，有很强的责任心、爱心、耐心、有良好的沟通协调能力和团队Team意识，服从园长具体安排的各项工作。

4.下方罗列出来的人员不可以报考：在职工作人员；现役军人；在读非应届的普通高等学校生；被辞退没有5年的原机关、事业身份的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考核-公示-录用-签合同等大多数情况下程序。想要参与教师编制考试，要具备必要的条件，而并非你所想象的人人都可以报。只要达到和具备了这些条件后，你才可以报名教师编制考试。参与教师编制考试要报名第一就要具备这个基本的条件。假设你是师范院校学师范专业的，那么你就具备了这个基本条件。假设你是非师范专业的，你一定要要考取了教师资格后，才可以参与教师编制考试。在报名教师编制时，你先要了解各地教育部门和人事部门的要求。这些要求你要认真核对，看看自己满足条件不?例如：学历，学位，年龄，户籍所在地，普通话等级，英语等级等等。当你具备了教育部门和人事部门的全部有关教师编制报名的要求是，你完全就能够参与报名了。大多数情况下教师编制报名都采用网络在线报名。网络在线报名是有这个时间限制的，一定不能错过了报名时间。网络在线报名，一定要填准你的居民身份证号码，各自不同的证件的证件号码，千万不可以错。网络在线报名结束后，仔细阅读并牢牢记在心里资格审核查验时间后所带证件。现场报名基本上算是现场资格审核查验。这是教师编制考试报名的必经程序。你一定要带齐招聘考试要求的全部证件，在规定时间和地址位置去e69da5e887aa7a6431333433623139，由教育部门和人事部门审查核验你的报名资料是不是属实。记住，一定不可以错过时间。更不可以弄虚作假。现场报名资格审核查验通过后，完全就能够参与笔试考试了。笔试考试通过后就是面试。面试通过了，去学校试讲，假设你真的很不错，既然如此那，祝贺你。教师编制你完全就能够取得了。

看公告信息-了解公告信息要求-报名-资格审查核验-笔试考试

教师招聘报考就按照公告信息的下发，及时报名费用的缴纳参考完全就能够了

每个省份甚至地市的报考方法都会有出入，故此，详细得看学员报考地在什么地方是统考还是市县区自行组织。

学员可以按照招聘考试公告信息的信息进行本次考试的报名。但大多数情况下的，假设是网络在线报名，官方网站都会有报名的通道入口，笔试考试：进入报名官网入口→点击注册报名→在内容框中填写学员个人信息→报名通过提交审查核验材料→等候审查核验→[审核通过]后进行缴纳报名费用→备考→考试→等考试结果。也会有招聘单位有免笔试考试岗位，学员需自己注意免笔试考试岗位的要求条件。那假设是线下报名，大多数情况下的流程不会差别太大，只是需你到现场进行本次考试的报名注册等流程。

这只是大多数情况下的情况，供学员进行参考，详细的报考流程学员要注意招聘考试公告信息中的信息。更多教师考试资讯可以关注中公广西教师网

流程是这样的：这得看你是在什么地方个省份，有的省份是采取统考，有的是采取地市自行组织。但是，总体上的流程是不会变的-先等着公告信息公布，按照公告信息公布的报名先报名，马上报名通过后，提交材料审查核验。再马上参与考试，考后后，等着录取名单的公布。 这当中考试答题方式，大多数情况下是采取笔试考试加面试的形式。当然了，还是有地市采取免笔直面的形式。

第一你要有教师资格，然后再看当地的公告信息内容进行备考

教师招聘考试主要采取当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过教育网或人事网公布招聘简章，考试涵盖笔试考试-面试-考核-公示-录用-签合同等大多数情况下程序。想要参与教师编制考试，要具备必要的条件，而并非你所想象的人人都可以报。只要达到和具备了这些条件后，你才可以报名教师编制考试。参与教师编制考试要报名第一就要具备这个基本的条件。假设你是师范院校学师范专业的，那么你就具备了这个基本条件。假设你是非师范专业的，你一定要要考取了教师资格后，才可以参与教师编制考试。在报名教师编制时，你先要了解各地教育部门和人事部门的要求。这些要求你要认真核对，看看自己满足条件不?例如：学历，学位，年龄，户籍所在地，普通话等级，英语等级等等。当你具备了教育部门和人事部门的全部有关教师编制报名的要求是，你完全就能够参与报名了。大多数情况下教师编制报名都采用网络在线报名。网络在线报名是有这个时间限制的，一定不能错过了报名时间。网络在线报名，一定要填准你的居民身份证号码，各自不同的证件的证件号码，千万不可以错。网络在线报名结束后，仔细阅读并牢牢记在心里资格审核查验时间后所带证件。现场报名基本上算是现场资格审核查验。这是教师编制考试报名的必经程序。你一定要带齐招聘考试要求的全部证件，在规定时间和地址位置去，由教育部门和人事部门审查核验你的报名资料是不是属实。记住，一定不可以错过时间。更不可以弄虚作假。现场报名资格审核查验通过后，完全就能够参与笔试考试了。笔试考试通过后就是面试。面试通过了，去学校试讲，假设你真的很不错，既然如此那，祝贺你。教师编制你完全就能够取得了。