湖北省20239月10日出生 秋，襄阳教师职称聘任新规定文件

湖北20239月10日出生 秋季能上小学一年级吗？

不可以，一定要满六周岁才可以上小学，其实就是常说的在二零一六年8月三十一日二＋四时前出生的小朋友才可以上小学一年级，而在二零一六年九月一号零时后出生的小朋友只可以到二零一三年秋季才可以启动上小学一年级，其实就是常说的一定要满六周岁才可以上一年级。

按照湖北教育厅规定，凡年龄达到六周岁的儿童才可以入学的相关规定，而孩子是 9月10日出生，到 8月31日还是没有满六周岁。严格说不可以。按照教育部和湖北教0育厅明文规定年龄达到六周岁可入学一年级，该孩子是 9月10日出生的，到 8月31日还是没有满6周岁，相差10日才满六周岁，默认为没有六周岁。

可按照上级教育主管该项目的部门和当地教育局是不是放宽政策，按照该孩子智力智商家长可向当地教育局逞明该孩子情况申请早一点入学，获批准可入学一年级。l

不可以上一年级，因为按照湖北教育厅的招生规定，一定要是9月1日前年龄满7周岁，才可以报名上一年级。

襄阳教师职称聘请任职新规定？

按照市职改办《有关做好 全市职称评审工作的公告》（襄职改办〔2023〕29号）精神，结合教育系统实质上，现在针对做好 襄阳市中小学教师职称申报评审工作公告请看下方具体内容：

一、申报范围和对象

（一）常见申报。

1.申报正高级和高级教师职称：涵盖全市普通中小学校、幼儿园、特殊教育学校及市、县级教育行政部门直属单位、校外教育等机构中从事教育教学工作的人员。

2.申报一级教师和二级教师职称：襄阳市直中小学校、直属单位中从事教育教学工作的人员。

按照市人社局、市教育局《有关下放中小学教师中初级专业技术职务评审权的公告》（襄人社发〔2023〕40号）文件精神，各县（市、区）教育部门负责本地中小学（含民办学校）教师中初级职称评审工作。

（二）定向申报。

定向申报乡村教师高级职称：涵盖各县（市、区）人民政府驻地以外的乡镇、涉农街道和村庄公办学校（含中小学、幼儿园、特殊教育学校）教学一线任教、在职在岗的教师。

乡村教师也可按规定，常见申报评审高级教师职称。

（三）已退休人员和达到退休年龄人员（按相关文件相关要求及规定延缓办理退休手续除外）不可以申报评审中小学教师职称。

（四）受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）没有的不可以申报。

（五）纪录写入省、市职称失信黑名单，且仍在记录期限的不可以申报。

二、申报条件

常见申报的教师，申报条件根据《湖北中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（鄂人社职管〔2023〕5号）规定执行。

定向申报的乡村教师，申报条件根据《省人社厅、省教育厅有关开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的公告》（鄂人社职管〔2023〕6号）规定执行。

申报正高级教师职称，应具有高级教师职称，聘用到高级教师岗位（含专业技术五级、六级、七级岗位）满5年以上且现聘用到专业技术五级岗位；申报高级教师职称，应具有一级教师职称、聘用到中级教师岗位（含专业技术八级、九级、十级岗位）满5年以上且现聘用到专业技术八级岗位；申报一级教师职称，应具有二级教师职称、聘用到初级教师岗位（含专业技术十一级、十二级岗位）满4年以上且现聘用到专业技术十一级岗位。如未聘请任职到本岗位高等级须破格申报。

三、申报职数控制

中小学校教师申报高级、中级职称时，原则上在事业单位管理部门核定的岗位结构比例内推荐申报，并在内容框中填写《 事业单位职称申报情况核定表》（附件1）。民办学校不受岗位数量限制。

1、中小学正高级教师推荐申报名额请看下方具体内容：一是每个县（市、区）申报人员数量原则上控制在3人及以内。这当中，校级领导干部申报人员数量控制在1人以内。二是各市直学校申报人员数量原则上控制在3人及以内。这当中，校级领导干部申报人员数量控制在1人以内。直属单位中正高级岗位有空缺岗位的,申报人员数量控制1人及以内。

2、经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员（既从事教育教学工作，又从事行政或党务工作的校级领导干部），申报高级教师和一级教师职称时，不受本单位岗位结构比例限制。申报时应提供“双肩挑”人员的审批手续。

3、在乡村学校连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师，学校无对应空缺岗位的，可不受本校岗位结构比例限制定向申报高级教师职称。

4、经省委组织部、省人社厅、省教育厅联合选派，参与对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服务这个时间段申报职称评审的，可不受单位岗位结构比例限制申报高级、中级职称。

四、申报程序

全市中小学教师正高级、副高级职称，市直学校（单位）中级、初级教师职称申报，采用“网络在线申报”和“纸质申报”同时进行。

（一）个人申请。申报人员应按照申报条件，真实准确在内容框中填写评审表和综合材料一览表（附件2）、提供相关材料，在“诚信承诺书（附件3）”亲笔签名，向所在单位提出申请。

（二）单位推荐。各个相关机构成立职称工作专班，研究制定推荐方案，召开教代会或教职工大会审议推荐方案，经党委（总支、支部）会研究同意后，报上级教育部门审查核验备案。推荐方案备案后，原则上三年内不可以更改。需更改方案的，经上级教育部门书面批复后，根据程序完成更改和重新备案。

各个相关机构对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审查核验把关负主要责任。各个相关机构推荐程序要公开透明，推荐结果（涵盖个人业绩材料）须在单位公示很多于5个工作日，经公示无异议后，各个相关机构出具“申报人员工作岗位满足申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审查核验，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送上级主管该项目的部门审查核验。

（三）县级审查核验。县级教育部门重点审查核验各个相关机构推荐程序、申报人员资格、申报材料真伪等；县级人社部门重点审查核验破格、转评、事业单位岗位空缺、“双肩挑”人员有关手续和岗位核定表。

（四）网络在线申报和网络在线审查核验。

申报人员在线登录浏览器访问http://59.175.218.201:8501，按照职称申报系统信息提示，注册个人信息，使用电脑或手机在线上传有关资料。使用电脑或手机在线上传资料时应注意以下哪些方面：

1、常见申报和定向申报人员，在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传“ 事业单位职称申报情况核定表”。核定表上应有学校、县级教育行政部门、县级人社部门审查核验意见及公章。

2、“连续任教满30年、离法定退休年龄不满3年且仍在乡村学校任教的教师”申报高级职称时，在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传学校出具的有关证明（县级教育行政部门审查核验并加盖公章）。

3、“双肩挑”人员申报时，在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传“ 事业单位职称申报情况核定表”，表格中注明“双肩挑”人员姓名及申报类别。

4、援疆援藏教师申报高级职称，须在“职数单”栏使用电脑或手机在线上传县级教育行政部门出具的证明材料。

5、全部申报人员应使用电脑或手机在线上传《襄阳市中小学教师能力业绩证明》（附件4）。

6、全部申报人员应使用电脑或手机在线上传《襄阳市事业单位岗位聘用人员登记表》。

用人单位及其主管该项目的部门在线登录浏览器访问http://59.175.218.201:8502，输入上级分配的账号和密码，在线登录进入职称申报系统，审查核验申报人员信息，并按管理权限将申报人员材料推送到上级审查核验部门。对不满足申报条件的，应及时退回并向申报人说明因素。

（五）报送纸质材料。经市高（中）级评委会办公室和市职改办网络在线[审核通过]的，纸质材料报送市教育局评审。申报人员提交的纸质材料目录详细内容查看附件5。这当中，县（市、区）中小学教师正高级和高级职称纸质申报材料由县级教育行政部门收集整理后报送市教育局评审；民办学校和培训机构、公办学校临时聘用教师及社会流动人员申报高级教师职称的教师，纸质材料由当地县级教育行政部门收集整理后报送市教育局评审；市直学校（单位）在编在岗教师的高、中、初级纸质材料，由所在学校收集整理后报送市教育局评审。

五、相关新政分析

（一）有关教师职称申报条件。一是有关班主任工作年限条件。担任少先队一对一辅导员、共青团干部或学校中层以上干部具体经历可视同同等经历。二是其他的相关机构人员申报条件。按照省、市职改办相关文件精神，结合教育部门实质上，研究制定了《其他的相关机构人员申报正高级教师、高级教师、一级教师的能力业绩条件》（附件6）。三是将师德师风作为教师评价的重要标准。按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》规定，在中小学、幼儿园教师职称申报评审工作中实行师德失范“一票否决”。学校在确定申报对象以前，根据管理权限征求纪检监察部门意见。

（二）有关水平能力测试。襄阳市中小学教师正高级、高级、中级专业技术职务水平能力测试工作，在省职改办统一领导下，由市职改办组织开展。今年正高级教师水平能力测试实行先测试再面试，获取测试合格证（三年内都有效，这是规定的有效期限）的教师，可以申报正高级职称；面试工作方案另外单独下发。高级、中级教师水平能力测试采用笔试考试（闭卷）方法进行，合格成绩三年内都有效，这是规定的有效期限（含当年），2023、 获取的高级教师水平能力测试合格证书继续有效。乡镇所属中小学教师的水平能力测试仍执行原政策不变，由学校在综合考察其工作业绩、教学水平基础上形成水平能力测试推荐意见，推荐结果当年内都有效，这是规定的有效期限。

（三）有关破格、转评等手续的办理。满足破格条件的申报人员须填写《破格人员资格审核查验表》（附件7），经单位和教育主管该项目的部门同意后报各级职改部门审批。满足转评条件的申报人员须填写《非本专业职务修改报考转评晋升本专业职务审批表》（附件8），经单位同意后报各级职改部门审批。因工作岗位变化，在现专业技术岗位工作满1年以上且考查合格、满足现专业技术岗位能力业绩条件的，可以申报转评。转评后晋升高一级职称，原职称系列（专业）与现申报职称系列（专业）相近、岗位职责有关联的，原专业技术工作年限、任职年限和聘请任职年限可累计计算，原岗位工作业绩可作为晋升依据。专业技术人员同一年不可以同时转评和晋升。

六、相关工作要求

（一）有关正高级职称申报人员的信息在内容框中填写问题。申报正高级教师或高级教师的人员中，担任中小学校、幼儿园、直属单位校级领导班子成员的同志，进行网上在线申报和纸质材料填写信息时认真填写担任的职务名称。

（二）工作纪律。申报人员没有按官方要求的时间完成申报或申报时提交材料不全的，由个人担负对应责任；不认真填写个人信息、弄虚作假的，经过审查后发现弄虚作假取消参评资格或撤销任职资格，并纪录写入全市职称失信黑名单，三年内不可以申报教师职称。审查核验人员在工作中玩忽职守，产生重要审核查验失误、延误推送信息和报送材料时间的，将会针对有关单位和人员进行通报。用人单位没有按程序推荐、审查核验把关不严、帮助弄虚作假的，那么，会按照相关规定严肃处理。

（三）任职资格和业绩材料计算时间。各地各个相关机构受理申报材料时，申报人员任职资格的计算时间和业绩材料的截止日期都是 9月30日。

（四）网络在线申报时间。 10月8日至 11月15日。

（五）网络在线审查核验时间。 11月1日前，各地各个相关机构将网络在线申报信息分批推送到襄阳市教育局审查核验。

（六）纸质材料报送时间。 11月20日前，各县（市、区）教育主管该项目的部门将本地正高级、副高级职称申报人员的纸质材料，报送至襄阳市教育局集中审查核验。襄阳市直学校、直属单位的网络在线申报、网络在线审查核验和纸质材料报送时间，参照上面说的时间执行。

（七）纸质材料受理地址位置。襄阳市襄城区运动场路93号，襄阳市教育局人事科，联系我们请拨打电话：0710-3518093。

七、评审费用

按鄂财综发〔2023〕32号文件相关要求及规定收取，高级每人300元，一级每人150元，二级每人60元。报送纸质材料时一次性交清。

附件：1. 事业单位职称申报情况核定表

      2.中小学教师申报正高级（高级、中级、初级）教师职务任职资格综合材料一览表

      3.诚信承诺书

      4.襄阳市中小学教师能力业绩证明

      5.襄阳市中小学教师职称申报材料目录

      6.其他的相关机构人员申报中小学教师高、中级职称能力业绩条件

      7.破格人员资格审核查验表

      8.非本专业职务修改报考转评晋升本专业职务审批表

      9.湖北中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）（鄂人社职管〔2023〕5号）

     10.有关开展乡村教师专业技术职务任职资格定向申报评审工作的公告（鄂人社职管〔2023〕6号）

襄阳市中小学教师高级职务评审委员会办公室  

9月29日    

湖北征兵条件及要求？

征集程序：2月1日起，在线登录 “全国征兵网”报名预征，根据兵役登记、网络在线报名、初审初检、体格检查、政治考查的程序进行(女青年不用进行兵役登记，6月初直接网络在线报名);大学生在高校放假前逐人签署预订兵协议;8月份组织体格检查、政治考查和审批定兵等，9月1日批准入伍，9月30日前交接起运结束。

标准条件：

（1）年龄。每一年12月31日之前年龄达到18周岁至22周岁，普通高校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁。按照军队需和自己自愿，可以征集当年12月31日之前年龄达到17周岁没有十八周岁的公民服现役。

（2）身高体重。身高男性160cm以上，女性158cm以上;男性体重不能超出标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的百分之30，不小于标准体重的15%;女性不能超出标准体重的百分之20，不小于标准体重15%。

（3）视力标准。右眼裸眼视力不小于4.6，左眼裸眼视力不小于4.5。任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力不小于4.8或矫正度数不能超出600度。

（4）面颈部纹身。着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超越3cm的纹身，其他部位长径超越10cm的纹身，男性纹眉、纹眼线、纹唇，女性纹唇，不合格。面颈部长径超越3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。详细标准根据《应征公民体格检查标准》规定执行。

（1） 征兵初中毕业文化程度青年，年龄达到18至20周岁(1999年1月1日— 12月31日出生)。

（2） 征兵高中(含中专、职高、技校)毕业或者以上文化程度的青年(含高校在学校念书生)，年龄达到17至22周岁(1997年1月1日— 12月31日出生)。

（3） 征兵大学专科或者以上文化程度的高校毕业生，年龄达到17至24周岁(1993年1月1日— 12月31日出生)。

湖北村两委候选条件？

2023村两委换届新消息：2023村两委换届新规定参选者年龄为18周岁，且没有任何不良记录；参选者户籍在本村，为本村村民；2023村两委换届新规定，参选者未必是党员，但个人能力突出，在村子里面有一定威望；参选者个人品德高尚，为人处事大方得体；参选者具备一定能力，如退伍军人，返乡企业家，大学生；

1、2023村两委换届新规定参选者年龄为18周岁，且没有任何不良记录；参选者户籍在本村，为本村村民；2023村两委换届新规定，参选者未必是党员，但个人能力突出，在村子里面有一定威望；参选者个人品德高尚，为人处事大方得体；参选者具备一定能力，如退伍军人，返乡企业家，大学生；

2、2023村两委换届选举中拉票贿赂、随意承诺的；造谣诽谤、说情打招呼的；寻恤滋事、干扰换届的；弄虚作假、玩忽职守的；私分乱发、强行占有的全部从严处理，依2023村两委换届新规定取消候选人资格，已经当选的当选无效，构成犯罪的，依法予以严肃处理；

3、2023农村换届选举新政策执行“2推1选、3公3无、”一刀切制度。支部书记的出现，地方选举土办法进行推选，即“2推1选”；3公即公平，公正，公开，3无即无公示，无虚假，全都透明流程。

二、什么人不可以作为 村委换届候选人？

1、欺压村民、横行霸道、群众反映强烈，涉及黑恶势力等的；

2、思想消极，传播相悖言论的还有患有严重疾病不可以正常工作的；

3、被判处刑罚且表现不好的；

4、加入了邪教组织，从事或者组织封建迷信活动的；

5、有受到过党政纪处分暂时还没有超越相关任职限制期限还有涉嫌严重违法违纪已经在接受调查、监察的；

6、指使或者参加他人以欺骗、贿赂、威胁、暴力等违法手段拉票的；

7、现任村干部一年中半年以上不履职的还有原村干部近三年内连续两次被评议不称职或者责令辞职的；

8、长时间无理上访或者组织、蛊惑群众上访，煽动群众闹事，影响社会稳定的；

9、道德品行低劣、例如不孝顺父母，不履行法定义务，还纹身，涉黑涉恶，群众中影响较坏的；

10、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

11、其它有关规定。

后要提醒各位考生的是：因为地区差异，详细要求以当地政府文件为准，假设农民朋友满足条件，完全就能够去参选。

“庄家共享农庄”遵守集体土地改革“三权分置”原则，在不改变农民和集体资产产权权属的前提下，利用互联网信息技术，通过网络平台将分散的闲置农宅资源根据大数据信息内容服务平台进行优化配置，以更低成本、更高效率达到城乡的空间供需优化匹配，并与村集体合作引入民宿度假，康养体验，文创文旅等绿色产业，盘活农村闲置资产，引导和促进城乡文化融合与资源流动，促进市民与产业经营者对乡村人居环境与乡村发展潜力的全新认识，吸引新的产业业态与消费资本投资乡村。通过“共生”性的融入乡村，在尊重当地民俗、生态环境的基础上，带动农村产业发展，带动乡村经济，以此达到集体经济组织壮大，农民增收的目标。