教师招聘考试一般会考哪些内容，教师专业技能考试考那一些科目内容

教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。该部分能力要求：一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有总体了解；二是理解与 掌握并熟悉，要求对所涉及的领域或者问题可以了解地清楚来龙去脉，前因后果；三是运用，要求可以按照所学理论分析教育生活中的各自不同的问题和情况。专业知识部分：一是对基本专业知识的考察；二是对基本知识技能综合运用的考察；三是对本学科课程教案编写的考察。

面试的具体内容：教师招聘考试的面试可以分为2个部分，一些是说课或试讲；另一些为面试问题回答。说课、试讲：主要考核学员对考试教材、学生、学情的整体把控掌握，同时对所需掌握并熟悉知识的讲课流程考察，并能在教学中反映各自学员的教案设计创新点。

1、幼儿园教师考试笔试考试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目（都是计算机考(使用电脑作答)试）。

2、小学教师考试笔试考试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目（都是计算机考(使用电脑作答)试）。

3、初级中学和高级中学教师考试笔试考试分别是《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。初级中学和高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。其他学科暂不开考。

4、非师范类学生要获取教师资格，一定要加试心理学和教育心理学，故此，你准备学习参与教育部门举行的考试获者去考自学考试有关的科目搜索。

5、普通话水平需要达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。

中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等；这当中主要考核教育学、心理学、教育心理学。

中学和小学的教育理论知识大多数情况下不做明显区分，考试用的是同一张考试试卷。

幼儿园岗位的考试大多数情况下以学前教育理论知识为主，主要涵盖学前教育学、学前心理学、学前专业知识等。

教师每一年都要考试是教育主管该项目的部门响应祖国终身学习的号召而举行的，另外就是要求教师每一年的学分要达标，不然没办法通过教师资格证认定。

还有的地方组织考试考专业知识，总而言之还是一种不信任老师的表现，实际上只要你给老师考试教材，他就清楚该怎么教，都是师范院校毕业的，实在是没有什么必要折腾老师。老师在平常的教学工作中碰见问题他不清楚去学吗？用不着上级教研室的去督促，反到是会导致老师的反感。

这是考教师的基础能力。好样教师有资格教学生。

教师资格证，不是教师资格“两学”考试的合格证。按照国务院1995年12月12日以第188号令公布的《教师资格规定》，具备教师法规定的学历或者经教师考试合格的公民，可以依照本规定的相关规定申请认定其教师资格。

申请认定教师资格，需要提交教师资格认定申请表、居民身份证明、学历证书或者教师考试合格证明、普通话水平等级证、指定医院出具的体格检查证明、户籍所在地的街道办事处或者乡人民政府出具的思想品德鉴定等证明材料。由此看来，“两学”考试合格证只是教师资格认定的一种证明材料，而不是教师资格证本身。唯有以上都材料齐全了，才满足教师资格认定的条件。