值班是指在规定时间内,对所负责的区域或事物进行监管、保护、维护等工作,为保证安全、稳定和正常运转发挥着重要的作用。下面这些内容就是值班五项基本要求:
一定要严格及时到岗,不可以迟到早退,保证工作时间的完整性。
一定要保持清醒的头脑,全神贯注地工作,时刻特别要注意关注工作区域的变动变化,做到观察详细、警惕有加。
一定要严格执行有关制度和规定,根据规范的程序和操作要求履行职责,保证工作的高效、有序、安全。
一定要仔细记录工作过程和重要事件,做好日志、记录等有关资料的表达和整理工作,以备后续查询和分析。
一定要及时向上级或有关人员汇报重要情况或突发事件,并在处理途中做好信息的传递和沟通工作,保证工作的连贯性和效果。
一是在位在岗。要严格根据身在心在的要求,强化值班值守,保持夙夜在公的工作常态、放心不下的责任心态,努力提升接听电话号码、报送信息、办理批示等业务能力,24小时保证联络畅通和各项工作高效运转,自觉坚守岗位,做到恪尽职守。
二是尽职尽责。要负好值班责任,履好部门职能,掌握并熟悉值班规范。要充分认识到政务值班事关人民群众切身利益,事关社会和谐稳定,做到知责于心、担责于身、履责于行。要胸怀全局,时刻牢牢的记在心里,不能忘了值班工作无小事,保证好值班设施设备系统的正常运转,尽心尽责做好值班各项工作,为群众安居乐业保驾护航。
三是抽查检查。要灵活运用电话号码抽查、实地抽查检查,重点查人员在岗情况、值班情况、现目前重点工作落实情况,保证工作横向到边、纵向究竟、衔接顺畅、运转高效。
四是立行立改。针对检查发现的问题,要建立台账,做到即知即改、立行立改,力争把问题和矛盾消灭在萌芽状态。严格落实好政务值班工作纪律要求,筑牢“思想、行动、责任”防线,守好“安全生产、安保维稳、安全保密、防灾减灾”多条底线。
一、单位应建立消防控制室值班制度,应明确值班人员的职责,实行每日24小时专人值班,值班人员数量应很多于2人。消防控制室值班人员应经消防部门培训合格后持证上岗。
二、值班人员及时交接班,做好值班记录还有消防巡查、发现问题处置、事故处理等情形的交接手续。无交接班手续,值班人员不可以未经同意私自离岗。
三、发现消防设施运行故障问题时,应及时采用措施并报告主管负责人。
四、非工作所需,不可以使用消控中心内线电话号码,非消防控制中心值班人员不允许进入值班室。
五、发现火灾时,快速按灭火和应急疏散预案紧急处理,并联系119火警电话号码公告公安消防部门,同时报告部门主管。
六、在内容框中填写《消防控制室值班记录》应完整,字迹清晰,保存完好。
事业单位国庆节值班要求重要,要优先集中精力的一点就是,坚守工作岗位,不擅离职守。国庆节举国欢庆放假,但难免会有一部分应急的事情出现,这个问题就需值班人员一直坚守岗位,有事及时处理,处理不了的要马上上报,不耽误处置时间,同时要做好工作的交接班工作和记录。
船舶锚泊时对值班人员的要求是,勤测锚位看船舶是不是走锚,发现船舶经纬度出现变化和船舶有航速时,要及时备车和公告船长。仔细收听交管、港调的栏目,掌握并熟悉船舶的变动信息。提醒过往船舶和作业的渔船及时避让抛锚船舶,保证锚泊时的安全。
消防控制室值班操作人员一定要满足以下基本要求:
1、消防控制室一定要严格实行每日24小时专人值班制度,每班不应少于2人,每班工作时间不应超越8小时;值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定,持有职业资格证书,并能熟练操作消防设施。
2、消防控制室值班人员对火灾报警器进行日检查和交接班时,需要在内容框中填写《消防控制室值班记录表》,值班这个时间段每2小时记录一次消防控制室内消防设备的运行情况,及时记录消防设施的火警及故障情况。正常情况下,不应将自动喷水灭火系统、防烟排烟系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。
3、接到火灾报警信号后,单位消防控制室的值班操作人员需要马上以快方法确认火灾,马上确认火灾报警联动控制开关处于自动状态,同时联系119报警,马上开始单位内部应急疏散和灭火预案,并应同时报告单位负责人。
另外消防控制室值班制度:
一、单位应建立消防控制室值班制度,应明确值班人员的职责,实行每日24小时专人值班,值班人员数量应很多于2人。消防控制室值班人员应经消防部门培训合格后持证上岗。
二、值班人员及时交接班,做好值班记录还有消防巡查、发现问题处置、事故处理等情形的交接手续。无交接班手续,值班人员不可以未经同意私自离岗。
三、发现消防设施运行故障问题时,应及时采用措施并报告主管负责人。
四、非工作所需,不可以使用消控中心内线电话号码,非消防控制中心值班人员不允许进入值班室。
五、发现火灾时,快速按灭火和应急疏散预案紧急处理,并联系119火警电话号码公告公安消防部门,同时报告部门主管。
六、在内容框中填写《消防控制室值班记录》应完整,字迹清晰,保存完好。
劳动法针对用工单位义务值班没有任何规定。其实就是常说的说,可以进行义务值班。注意:这里说的的义务值班,就是指员工自觉自愿地主动值班,假设是强制性的,那就不叫义务值班了。单位假设强制员工值班,又不给值班费、或者加班费,那就是不合法的。
以上就是本文值班五项基本要求,消防法规对值班人员的要求和规定有哪些的全部内容
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