初级人力资源管理师报名时间，2023人力资源管理师报名截止时间是多少-华宇考试网

初级人力资源管理师报名时间？

人力资源管理师考试上半年报名时间为3-4月10号到20号左右份报名。而下半年报名时间为9-10月。每一年的考试报名时间略有不一样,详细的考试时间、考试地址位置由各地的主考部门确定。

暂时没办法确定。因为每一年初级人力资源管理师考试的报名时间都有很多不一样的地方，而且，每个地区的详细时间也许带来一定不一样。建议您特别要注意关注国家人力资源和社会保证部门官网以获取新的报名时间信息。

没办法确定。因素是每个省份市可能会带来一定不一样，而且，现在还没有有关官方发布。需特别要注意关注有关官方网站或招聘考试机构的公告，来终确定详细报名时间。假设您有意向报考初级人力资源管理师，建议早一点特别要注意关注有关信息，准备有关证明材料，制定备考计划，并进行必要的考试前培训和模拟练习，以提升通过率。同时，加强对人力资源管理领域的学习和理解，提升自己知识水平和技能素质，更好地适应未来的工作和职业发展需求。

2023人力资源管理师报名截止日期？

人力资源报名时间各地不一。

现在人力资源管理师考试实行社会化鉴定，各地考试报名时间变化较大。按照2023报名的规律，大多数情况下为2月份启动报名，5月份进行考试。7月份启动报名，11月份进行考试。

因为各地考试报名时间变化较大，详细报名时间学员可多特别要注意关注当地职业鉴定中心或组织考试组织和主办机构公布的官方公告信息。

人力资源初级管理师报名时间和条件？

考试报名条件：

1、初级。

初级证书只要年龄达到18周岁，初中以上学历完全就能够报考了。

2、中级。

中级证书需年龄达到18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参与考试。

3、。

证书需年龄达到20周岁以上，具备大学专科或者以上学历，工作年限满4年，取得过级竞赛一等奖可以报名参与考试

人力资源师报考时间和条件？

考试报名条件：

1、初级。

初级证书只要年龄达到18周岁，初中以上学历完全就能够报考了。

2、中级。

中级证书需年龄达到18周岁，同时具备高中以上学历，工作年限满2年可以报名参与考试。

3、。

证书需年龄达到20周岁以上，具备大学专科或者以上学历，工作年限满4年，取得过级竞赛一等奖可以报名参与考试

人力资源证怎么考？

人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。

考试性质

1、企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证：从启动由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，满足条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。

2、人力资源管理师职称是指经济师方向的人力资源管理师：属于职称考试的是集人力、经济、财务、税收一体化复合型高素质人才。在（人社部发（2023）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩超过分数线可评定初级或中级职称。

总结：企业人力资源管理师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书是一种专业技术职称。

两种证书定义

1、新版人力资源管理师职称证书：本证书由中华人民共和国人力资源和社会保证部批准颁发，表达持证人通过国家统一组织的考试，获取对应的专业技术资格水平。该证书于进行改革，人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，其实就是常说的与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为-人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我们国内职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。

2、企业人力资源管理师：企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从启动由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，满足条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于退出了国家职业资格目录，降为了公务员省考，行业认可度低，含金量低是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不可以跨级别报考，首次参考的人员都只可以从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考查内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。

适用范围

1、人力资源管理师职称：主要是方便国企、央企、事业单位有关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的主要内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等详细工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。

2、企业人力资源管理师：从事的工作具有更多的体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。

总结：企业人力资源管理师是担负该工作岗位所一定要的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。

考试报名条件

人力资源管理师

该职称分为初级、中级和高级，这当中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先获取中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡中华人民共和国公民、遵纪守法且满足规定考试报名条件的人员，都可以报名参与对应级别经济专业技术考试：

（一）初级：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，都可以报名参与初级经济专业技术考试。

（二）中级：具备下方罗列出来的条件之一者，可以报名参与中级经济专业技术考试

1、高中毕业并获取初级经济专业技术资格，从事有关专业工作满 10 年；

2、具备大专学历，从事有关专业工作满 6 年；

3、具备本科学历或学士学位，从事有关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事有关专业工作满 2 年；

5、具备硕士学位，从事有关专业工作满 1 年；

6、具备博士学位。

（三）高级：具备下方罗列出来的条件之一者，可以报名参与高级经济专业技术考试

1、具备大专学历，获取中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满 10 年；

2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或本科学历或学士学位，获取中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满 5 年；

3、具备博士学位，获取中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责有关工作满 2 年；

4、获取会计、统计、审计中级专业技术资格，满足以上学历、年限条件的，可以报名参与高级经济专业技术考试；

5、获取导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人才员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；获取房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人才员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；获取资产评估师、税务师职业资格等有关职业资格，可按照《经济专业人才员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参与高一级经济专业技术考试的条件。

以上考试报考条件中，相关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事有关专业工作年限的计算截止时间为 2023 年 12 月 31 日。全日制学历参加考试报名的考生未毕业这个时间段经历不计入有关专业工作年限。

企业人力资源管理师

(一）企业人力资源管理师四级

1、累计从事本职业或有关职业1工作 4 年(含)以上；

2、获取技工学校本专业或有关专业2毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生);或获取经评估论证、以中级技能为培养目标的中等或者以上职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；

3、高等院校本专业或有关专业在学校念书生。【PS】在学校念书生报名只可以申请代报（例子：广东，其他地区还未确定）。

（二）企业人力资源管理师三级

1、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或有关职业工作 5 年(含)以上；

2、获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)，或获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书(含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)；

3、具有大专本专业或有关专业毕业证书，特别要注意关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取了解其他相关信息，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上；

4、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或有关职业工作 1 年(含)以上；

5、具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

（三）企业人力资源管理师二级/技师

1、获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 4 年 (含) 以上；

2、获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作 3 年(含)以上，或获取本职业或有关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上；

3、具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上；

4、具有硕士本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 1 年(含)以上；

5、具有博士本专业或有关专业学历证书，累计从事本职业或有关职业工作 2 年(含)以上。

（四）企业人力资源管理师一级/高级技师

获取本职业或有关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或有关职业工作 4 年(含)以上。

报考指南

报考时间

今年定在7月20号左右每个地方略有不一样，详细看看本省的人事考试网的公告公告信息一栏。企业人力资源管理考试时间请查看本省官方网站或电话号码咨询，不一样省份机构具体安排不一样，没有统一固定日期。

考试时间

人力资源师因为是全国统一考试，故此，全国每个省份时间都一样的。考试每一年举行一次，考试日期大多数情况下设在每一年10月底或者11月初的第一个星期六和星期天，分在两个半天进行，初中级每个科目考试时间都是1.5小时，考试时间为 10月30日或者31日，高级《高级经济实务》1个科目考试时长为 3 小时，详细要以人事考试中心官方网站发布为准。

报考流程

1、注册在线登录

考试报名前，学员须早一点通过网络在线报名系统完成注册和个人信息核查。学员可在线登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“网络在线报名”栏目进行个人信息注册和填写。

2、考试报名

考试报名官网网址为中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）。

3、选择报名方法

中级经济师考试报名实行告知承诺制，学员可自主选择是不是采取告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采取告知承诺制方法办理报名的参加考试报名的考生应承诺自己已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与参加考试报名的考生的配合义务、承诺方法及不真实，出现弄虚作假承诺可能担负的法律责任等告知事项，已满足考试报名条件，填写的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意担负不真实，出现弄虚作假承诺的法律责任并接收处理。参加考试报名的考生采取电子方法签署告知承诺书（电子文本），一经提交这就是有法律效力，不允许代为承诺。

4、资格审查核验

中级经济师考试报名资格审查核验分为临近考试前网络在线审查核验（也就是在线核查检验）、临近考试前人工网络在线审查核验或是现场审查核验、考试结束之后资格审查核验。具体内容以当地报名公告为准。

5、缴纳报名费用确认

各地人力资源管理师考试本次考试报名的报名费用用不一样，注意唯有成功的缴纳了本次费用才算报名成功，未报名费用缴纳完成的，默认为放弃报名。

6、考试

考试凭打印好的纸质准考证和居民身份证和当地要求带上证明资料在规定时间和地址位置参与考试。

考试内容

考试教材采取人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术考试用书》和考试大纲。

人力资源管理师考试内容

教师资格证考试（免费资料+培训课程）

免费领取备考资料

辅导培训班课程

免费机考题库系统

初级人力资源管理师报名时间，2023人力资源管理师报名截止时间是多少