公开招聘和公开招考区别，面向社会公开招聘是什么意思

公开招聘主要指用人单位对外公开招人，而公开招聘考试是指学校等单位用考试的方法来招人。

这里说的公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

以教师公招作为例子，公招是政府、人力资源和社会保证局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试考试和面试，笔试考试内容以各地教育局公告信息为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。

面向社会公开招聘，意思就是说，一个单位需招聘新员工，就可以把招聘的岗位信息在全网络在线发布，然后社会上满足条件的人员都能进行报考。就是招聘信息公开，全社会人员都能进行报考参与招聘的形式就属于公开招聘，区别于内部推荐的方法。

面向社会招聘是指面向社会进行公开招聘员工。针对不少马上就要毕业找工作的大学生，认为校招和社招差别其实就已经非常小，实际上并不是如此，社招主要是招收有经验的社会人员，不考虑校内应届生，除非是一部分比较特殊的岗位，而且，社招的招聘方法比校招丰富，可以用企业官方账号公布招聘信息、个人账号公布招聘信息、微群公布招聘信息。

面向社会公开聘是指凡是满足条件的人，不论你全国的任何省市区县，都能进行报考，不仅是公开，又是社会上全部满足条件的人都可以参与招聘。那就是面向社会公开招聘的意思。

发布，农商银行面试结果一周左右出来。农商银行是我们国内的一家国有银行，每一年都会招聘当年的毕业生，应聘者需参与它的一系列应聘考查流程，涵盖笔试考试和面试。大多数情况下应聘者在面试结束后的一周左右，假设面试通过，就可以收到农商银行给你发的体检公告。

公开招聘的意思就是通过公开招聘考试的方法聘用工作人员，而公开考试录用公务员的意思就是通过公开招聘考试的方法录用工作人员。公开招聘和公开考试录用公务员的区别就在于一个是聘用工作人员一个是录用工作人员，聘用的需与单位签定劳动合同而录用的不用签劳动合同。

有公务员国考，公务员省考，及地方考（县级以上）。公务员考试分三个级别，国家机关工作人员招聘考试属于公务员国考，如国务院所属各部委，国家派出机构各个相关机构等等。

省级机关工作人员招聘考试属于公务员省考，涵盖省机关派出各机构工作人员的招聘考试。地方政府工作人员，涵盖地，县，乡各级政府工作人员的招聘考试属于地方考试。还有各级各种事业单位工作人员的招聘考试，还有学校医院类事业单位的招聘考试等等，都属于面向社会公开招聘考试工作人员性质。