公务员面试成绩一般都在多少分，公务员多少分进面试

公务员面试的成绩大多数情况下在70至87分当中。有的时候，主考官会在面试都结束后，召集这个职位的学员当场宣读面试分。但满分要过几天才可以发布。

公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的，例如某岗位招收录取1个人，面试比例是1:3，既然如此那，笔试考试成绩前三名可以进入面试。公务员省考大多数情况下需两个科目加权平均成绩在70分以上，公务员国考大多数情况下需140分以上。

公务员省考，主要还是得看你报名的岗位报名人员数量，大多数情况下人员数量过50人的岗位，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在70分以上。假设这个岗位报名人员数量在50人一下，想进入面试一定要得行政能力测试和申论都在65分以上。

公务员国考，和公务员省考的对比情况一样，主要还是看报考人员数量。假设报考人员数量在30人以上，笔试考试成绩可以在135分以上(行政能力测试+申论)，假设报考人员数量在50人以上，笔试考试成绩在140分以上才可以进面试。假设你报的是国家省部级的岗位，这个成绩应该还得高，应该在148分以上才可以进面试。

当然假设你报的岗位报考人员数量少，既然如此那，笔试考试成绩对应会低一部分就可以进入面试。120分以上就可以进面试了。

可以的。

公务员考试，不管是公务员考试还是省市公务员考试，全部笔试考试面试成绩都是公示的。一定注意有关公务员招收录取官方网站，及时查看成绩。

公务员考试是现在正规，严谨的考试。整个过程实行网络在线公示制度，笔试考试面试成绩，进入体检政审名单等，都会在官方网站公示，接受全社会监督。

公务员考试大多数情况下可以录取成绩大概在100-160分当中，因为地区差异，专业差异，人员数量差异，导致公务员录取成绩差别很大，热门招聘考试部门，录取比例偏低，有的部门受专业条件限制，报名人员数量少，录取成绩高，比较容易成功，故此，学员报名时一定要综合自己的优势，多分析再报名，提升自己的上岸机会。

两门功课，公务员行政职业能力测验和申论，满分200分。

大多数情况下110—130分居多，但是，想要进一步进面，要看地区和岗位热度了。好的岗位进面分140分以上，诸如江苏，浙江等发达地区市级以上岗位。也有很低的地区110—120左右可以进面试，例如有部分偏远地区或乡镇，消防等。

不过，随着公职考试竞争激烈，一部分乡镇基层单位进面也都130分以上，上岸越来越难。

公务员大多数情况下能考八九十分就算不错了。公务员考试笔试考试分为公务员行政职业能力测验和申论两门，这当中公务员行政职业能力测验试题数量大，内容多，大多数情况下情况下能答个四五十分。申论都都是写作，难度也大。

公务员面试成绩发布以后，你需找出与你竞争同一个职位人员的面试成绩和笔试考试成绩。经过计算和比对以后排出面试和笔试考试总成绩的排名。排名以后看你自己在什么地方个位置，完全就能够得出你是不是能被录用。

例如说这个职位只招收两名工作人员，你的总成绩排第二名以前，既然如此那，你就可以被录用。假设排在第三名及以后，既然如此那，就没有被录用。

会有一个排名你看看，还会有一个公告体检假设过了就可以公告你体检

公务员行政职业能力测验满分100分，理论上及格60分。但是，公务员考试不属于过关考试，而是选拔考试，考及格没用，要保证先进面试。