面试后背景调查相当于通过吗，面试前会职业调查吗知乎
面试后背景调查基本上等同于通过吗？
回答:面试后背景调查不等于通过。背景调查也只是面试后的一个审批流程罢了。假设在背景调查途中有不满足情况或产生有意或恶意隐瞒工作经历，学历等风险问题，也会会直接影响后的录用情况，大多数情况下这样的情况都会属于个人信用问题，故此，唯有背景调查[审核通过]后才会发送正式录用公告书，这样的情况才属于通过面试。
面试前会职业调查吗？
办公室面试都会检查你的工作经历的，因为你的工作经历从相对的程度上可以看得出来你的工作能力，非常是你离职的因素，这个是公司肯定会去调查的，故此，在我们离职时尽可能不要和前任东家闹得非常不愉快，因为你在去其他公司，人事会去做背调的
滴滴面试结束会有面试体验调研么？
有的，滴滴面试是需经过系统流程审批的，故此，在面试结束以后，系统会自动发送一个面试体验调研，但是，这个调研只是针对hr系统，和大家候选人是不是通过面试没相关系，面试官也不会看到这个面试调研，故此，我们可以放心的在内容框中填写一部分自己的想法就可以。
面试完了做背景调查算是啥？
算是快要被录取了，回家做好上班准备，随时保证手机畅通
收到面试反馈调研是不是未通过？
未通过面试肯定不会给你反馈调研的
面试背景调查大多数情况下要多久？
传统的背景调查至少三天。
大多数情况下入职前背景调查都针针对已经面试通过的候选人，时间大多都具体安排在面试结束到上岗前这期间，但是，针对高层次管理的岗位，好是在初试通过后进行背调。假设在背调中发现信息问题，可以在考研复试中做针对性的考察。
优点：假设发现信息有差错或者造假，用人单位完全就能够及时处理做出决定，降低其单位的用人风险。
缺点：时间比较紧促，调查信息比较笼统，候选人也许因为等着时间过长以此入职其他用人单
面试后，公司会对候选人做背景调查吗？
不是私下做背景调查，正规企业大多数情况下情况下都会做背经调查的，并非偷偷地担心你清楚，可能还会告诉你。不过呢，只要你提供的证件材料是真是的，时间多了60天无伤大雅
面试过了背景调查会不过吗？
不是私下做背景调查，正规企业大多数情况下情况下都会做背经调查的，并非偷偷地担心你清楚，可能还会告诉你。不过呢，只要你提供的证件材料是真是的，时间多了60天无伤大雅
