公务员面试组织协调题怎么答，两个面试冲突怎么协调呢

公务员面试，组织协调题怎么答？

第一点 有一个统筹的概念 不管是做任何事情 都要把事情有一个规律性的一个分析 从实质上出发 把这些事情根据一定的规律去排序 做低 凡事同时在回答的过程当中 要加入一部分个人的元素 例如个人的观点 个人的行为 还有一部分个人的肢体语言等等吧 这个是必备的

第二 详细情况详细分析 面对详细的题型 嗯 要掌握并熟悉它的提干中的哪些要点 从每个要点当中去延伸 扩充自己所掌握并熟悉的一部分知识 同时在回答的过程当中 一定要做到 嗯 比较谨严 比较直面的问题 以此保证回答问题的一个精准性

第三 做到言之有物 不需要回答任何人的问题 都要给人以启迪 在回答的过程当中 要从整个提醒的把控掌握上处理问题 找内容在很短时间内 有一个快速的反应 当然了 这非常少人能做到的 但是，骑着鱼一点就是说是骨干 一定要是你自己独有的特色的

我想，做到以上三点就可以够打动考官的心

祝好运，早日上岸

两个面试冲突怎么协调？

两个面试冲突可按以下的方法进行协调的，一种情况下就是你自己要判断这两个面试当中哪个面试非常重要，我们就要去把面试重要的人面前可以取得对应时间，例如说你一个面试对你很重要，而另外一个面对对你有不有都无所谓，那你肯定选择对你很重要，那个面试去参与面试的。

大学国旗护卫队的面试大多数情况下会有哪些问题啊？

自我讲解，应聘因素，对团队Team了解，个人组织协调能力有关的问题。

1）面试前准备1-3分钟的自我讲解，涵盖个人基本信息（姓名，籍贯，学院，几年级，专业等），加入团队Team的因素及个人性格特点；

2）早一点对这个团队Team做一个具体了解，涵盖平日职能，近在做什么活动等；

3）对团队Team文化有一个个人的理解，例如团队Team文化是热情有朝气，可以表达个人具备这种类型特质；

4）整理一下过去参与过的社团及组织、实习等，抽取1-2个成功主要的案例，早一点演练一遍；

5）其他方面都是个人应变的问题，只要表达了解内容，答案有针对性就可以。