中小学教师人才引进条件，一般教师公开招聘是什么时候开始

具有普通高等院校全日制本科或者以上学历，年龄须在40周岁以下(1979年6月17日后面出生，含6月17日)，报名蒙授岗位的人员年龄放宽至45周岁(1974年6月17日后面出生，含6月17日)。教师岗位要求具有对应的教师资格证书和职称证书。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业相近或完全一样，还须具备以下条件之一：

　　(1)具有正高级职称；

　　(2)荣获特级教师称号；

　　(3)荣获地市级或者以上教学基本功一等奖、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一。

人才引进的条件以深圳作为例子：请看下方具体内容

一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（满足下款申办条件第1项条件的除外）；未参与国家不允许的组织及活动，无刑事犯罪记录。

二、满足上面说的基本条件，并满足以下条件之一，可申请办理人才引进：

1、经深圳市认定的高层次人才，且满足该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考获取），须经过本市（区）人力资源部门审查核验。

3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参与社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时满足深圳市技能人才引进缺失职业目录。

4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或取得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄可以在45周岁以下。

5、根据深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

大多数情况下是在每一年的3月份和4月份。

大多数学校教师的公开招聘时间都是确定在每一年的3月份或者4月份，因为在 的6月份高校毕业生就可以毕业，不少教师都是来自于高校毕业生，故此，教师招聘也会放在不少的高校中进行，而时间上晚也不会超越5月份

每个省份的情况不一样，大多数情况下教师公开招聘集中在每一年的上半年（为九月份开学做准备），下半年也有，很少。

01：3月份~4月份各个地级市招聘教师

02：5~7月份：全国特岗教师招聘工作开始

03：7~9月份：各个县里招聘教师开始（涵盖区里）

04：10~11月份：市直单位招聘，事业单位招聘，这部分招聘里面有少量的教师岗位，很少，要求也比非常高。

05：年底~春节：私立学校招聘，公立学校招聘代教教师、职业技术学院或者大学招聘辅导员或者教师。

教师招聘时间各地不一样，假设是应届毕业生大多数情况下都是3-6月份为主。因为教师的招聘数量和科类都是按照各地上一学年的老师缺编情况而制定出台的，而学生的毕业时间是在6月底底，因为这个原因，虽然各地教师公开招聘时间会有很多不一样的地方，但大多数情况下在3到6月份。