教师招聘考试笔试考什么，教师招考是什么?

时间:2022-10-08来源:华宇网校作者:中学教师资格证网课教资课程试看

教师招聘考试笔试考试考什么？

教师招聘考试内容总体分为以下几种类型：

1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

拓展资料：

教师招聘范围及形式第一，我们要清楚教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。现在，因为国家没有产生统一的大纲和参考考试教材，故此，各地的教师考试呈现出地区教育局自己出题、审查核验、招收录取的局面。

特岗计划实质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上具体安排在县以下农村初中，一定程度上兼顾乡镇中心学校。

特岗招聘流程：（1）发布岗位；（2）自愿报名；（3）资格审核查验；（4）考试和考查；（5）体检；（6）确定招聘人选；（7）岗前培训；（8）教师资格认定；（9）签署协议；（10）派遣上岗。详细招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

教师招聘考试是什么？

教师招聘又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

是具有从事教育行业的能力后(即取得教师资格证），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不一样。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公职考试的聘用机制，教育局通过公布招聘简章(大多数情况下是地区教育网或人事人才网)涵盖笔试考试-面试-考查-录用-签约等大多数情况下程序。

广西教师招聘考试科目：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，考试内容为：职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

广西教师招聘面试考试：主要考查应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能，可以通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持完全一样)等方法开展。

2023教编什么时候考？

2023教师编制考试时间每个省份各不一样，要按照每个公告信息不一样而定，大多数情况下集中在6-9月份考试有点多，详细参考历年的考试时间，具体内容以招聘考试部门公告信息文件公告为准。

教师编制考试报名条件

1、具有良好的品行和职业道德；

2、具备岗位要求的身体条件；

3、具备岗位所需的其他条件；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等。这当中，应聘中小学及幼儿教师岗位的,以有效期内中小学(幼儿园)教师考试合格证明报名的学员须在 12月31日前获取对应教师资格证书。

教师招聘考试时间，上半年笔试考试报名时间1月，考试时间3月，面试报名时间在4月，考试时间5月；下半年笔试考试报名在9月，考试在11月初或10月底，下半年面试报名在12月，考试时间在第二年1月。

　　不一样学段教师资格证考试科目不一样，笔试考试和面试考试科目也不一样。

　　小学教师资格证考试科目：小学教师资格证笔试考试考2门。分别是小学综合素质、教育教学知识与能力。