教师招聘考试考哪些内容，教师公共基础知识3500题库

教师招聘考试考什么内容？

（1）教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

（3）公共基础知识：涵盖天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考核范围广。

（2）学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

教师招聘考试教育基础知识涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、新课改等内容，考试的题型大多数情况下涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等。

教师公共基础知识考什么题型？

《公共基础知识》考试内容包含教育学、教育法学、教育心理学、教师职业道德4个部分内容。考试的题型包含单选题、多选题、判断题、案例分析题、纠错题、论述题等。

单选题，多选题，判断题

教师职业能力倾向测试的题型有什么？

教师职业能力倾向试题型分别是:常识判断、言语理解 、数量分析 、判断推理 、策略选择 ，对应的成绩分别是25分、30分、10分、20分、15分。

教师招聘学科考什么题型？

教育系统事业单位考试整体来说考试答题方式为公共科目+专业知识 公共科目涵盖：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。

心理学与教育心理学依然不会一样，心理学一般成为普通心理学，教育心理学简称为教心。专业学科：大多数情况下来说一些考查学科基础知识，另外一些考查教学知识(教学设计、教学开展、教学评价)。

中小学教资笔试考试题型？

中小学教师考试采取各种类型考试试卷，强化能力考查。题型分为选择题和非选择题。这当中，非选择题涵盖简题目作答、论述题、解题目作答、材料分析题、课例点评题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

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