农业银行面试必背十大口诀，银行招聘考试要考哪些内容知识

1.注意面试着装的整洁、庄重、大方，例如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等，充分展现自己的精神风貌，给考官留下清爽、称体、舒服的感觉。

　　2.进入考场时要面带微笑，向考官微微鞠躬、礼貌问好，争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿，保持注意力的集中，不要左顾右盼或是精力分散，更没有必要慌乱。面试完要说谢谢!要面带微笑。

　　3.不要说诋毁别人或者别的话。

　　4.不论看到哪种面试考试试卷，先不用太紧张着回答，而是要站在一定高度，分析考试试卷的类型，分析考试试卷主要测试自己哪方面的能力，进一步对症下药，有重点、专门思考、准备题目作答要点，在草稿上简明扼要地写下题目作答要点，并尽量将问题考虑全面。

商业银行考试

例如六大行还有各个股份制银行的考试，这个考试大多数情况下又会分为校招和社招，考试内容总体一样。

（1）银行考试主要流程

公告信息公布→网申→笔试考试→面试→体检→政审→签约录用。

（2）银行笔试考试科目

银行校园招聘笔试考试科目主要是公务员行政职业能力测验、英语和综合知识，各家银行考试科目总体一样，只是题型和试题数量带来一定不一样，下面这些内容就是五大行的具体内容。

（3）银行考试紧张的备战复习建议

1.系统学习阶段。系统学习重要内容及核心考点，涵盖公务员行政职业能力测验、英语、专业课。这当中公务员行政职业能力测验部分一定要掌握并熟悉试题技巧，总结同一类型重要内容及核心考点；英语部分更多的需靠平日间累积，但是，临近考试前也要多做考试试卷；而专业课部分是比较容易短时间内提升自己的成绩的，不少专业课的重要内容及核心考点一定要在理解的基础上记忆，一定不要死记硬背，可以自己参照书籍做笔记。

2.重点知识、容易出错知识夯实阶段。针对第一阶段学习中的重点知识还有容易出错知识，一定要整理出来，反复看，加深印象。针对自己掌握并熟悉不好的知识，目前这个时候可以找别人辅导介绍。

3.考试试卷提高阶段。理论知识掌握并熟悉后，学员一定要运用习题来夯实理论，而且，一定要做考试试卷。

中国人民银行考试

这种类型考试比较特殊，中国人民银行的考试内容基本上算是介于公务员国考公务员和商业银行当中，难度与公务员国考相当，甚至在某些专业知识模块要难于公务员国考，故此，人民银行在全部银行考试中算是有难度了。

（1）人民银行考试内容（按专业划分）：

经济金融类专业学员，考公务员行政职业能力测验+专业知识；

其他类学员考公务员行政职业能力测验+申论。

（2）考试内容详解：

专业知识大多数情况下就是经济和金融，没有类似商业银行的公基、英语等等；公务员行政职业能力测验和申论，与公务员国考公务员考试既有共同点，也有不一样点。基本的区别就在于公务员国考公务员考试范围涉及广，人民银行考试偏重经济金融领域但有一定深度。详细有以下内容：

公务员行政职业能力测验：人行笔试考试中，公务员行政职业能力测验是考试的共同科目，涵盖言语理解与表达、逻辑推理、数量关系、资料分析、常识判断。其难度大，试题数量多，时间紧，却也是整个考试中很重要的一个科目，因为这个原因需早一点学习。

经济金融：人行专业课主要涉及经济学及金融学具体内容。针对经济学来说，考核难度很大，考核范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，难点主需要在一部分宏观经济模型等。针对金融学来说，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。

申论：从申论科目考试主题的选取上，更倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。

（3）备考建议：

人行的笔试考试除了经济金融岗位是考公务员行政职业能力测验+经济金融专业课，其他专业都是公务员行政职业能力测验+申论，考试难度很大。针对报考中国人民银行的经济金融类的学员来说，专业课的学习是一个难点。学员在学习备考时，一定要做到全面、深入。建议学员提早备考，暑期应该全面学习，学习的资料主要是考试教材。在临近考试前30天进行重点学习和题海战术，主要针对以往考试中的核心考点进行重点学习。

综合上面所说得出，在银行考试中，商业银行因为招聘人员数量多，而且，题型相对较为简单，故此，报考入围难度会大一部分；人民银行的考试比较有难度的，但是，通过努力学习以优异的成绩考上后面也是很有面子的一件事，故此，不管是想考哪类银行，考生学员一定都要好好准备哦。

一类是五大行（中、农、工、建、交）考试：五大银行考试大多数情况下内容差异不大，主要考的是公务员行政职业能力测验，英语，综合知识，性格测试。综合知识包含经济，金融，会计，法律，计算机，市场营销，时事政治，银行历史荣誉等，看书主要看着哪些方面的书完全就能够。另一类是五大行以外银行：五大行以外银行也是从中选择考察，大多数情况下是公务员行政职业能力测验和综合知识考察居多。本书分为四个部分—第一个：职业能力测验；第二个：综合知识素养测试；第三个：英语；第四个：性格测试。该书每一些都进行分类具体介绍，并配有对应银行招聘考试新真题剖析解读。此书共分9篇，分别是：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。本书共涵盖九章内容，分别是：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。现在，英语已成为各大银行亲睐的科目，针对各大银行考试的英语考试制定，主要是托业英语，各大银行考察英语比重很大。虽然不少学员四六级都参与过，但是，因为银行考英语的特色和四六级不一样，因为这个原因针对英语方面的训练是一定不可以缺少的一些，可在短时间内快速提升考试成绩。银行招聘备考真题和模拟演练，提供新真题和全真考试试题，让学员可以现场模拟，了解考试流程，熟悉考试内容，把控掌握时间，更好的完成试卷。好和有关专业书籍一起使用，讲练结合，效果更佳，更有助于成绩的提升。扩展材料：银行招聘考试流程大多数情况下分为出公告信息-宣讲会-报名-资格审核查验(网申阶段)-笔试考试公告-笔试考试-面试-入职体检-录用签约-入行报到-启动工作。银行招聘考试时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每一年的9月到第二年1月份，为招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春季补招。主要招聘年前没有的岗位和派遣制员工，时间在每一年的3-6月。从重庆来看，近这些年五大行招聘人员数量总计在2600左右，农商行招聘人员数量每一年在2100人左右。 还有非常多的飞驶特派遣制员工。考试方法为笔试考试，现目前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，也就是在统一时间具体安排网申通过人员在指定地址位置参与机试，考试内容分为三到四块。分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试，其他如浙商银行等也启动实行统考，可见统考是银行笔试考试的一种整体趋势。面试，大多数情况下由分行组织，分为一轮到二轮不等。采用的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。唯有通过面试后面，才有大的概率进入银行。后的体检环节基本不刷人。

银行招聘没非常说明，大多数情况下都是公务员行政职业能力测验、经济、金融、公基等

建议：准备时间越充分越好,详细建议请看下方具体内容：

1.确定自己所考的银行（不一样银行笔试考试考的主要内容有很多不一样的地方，要按照自己报考的银行特点进行备考）；

2.选择学习资料（银行考试2023真题和优质的试题为主）；

3.合理的根据目前实际情况安排备考时间，制定备考计划。

第一阶段是基础学习阶段（1个月）。在目前这个时候，各位考生应该系统地把EPI理科的重点都学习一遍，特别是数字推理和资料分析这两种针对大部分人都比较陌生的题型。在学习时，每个人都要构建起完整的知识点内容与框架体系，目前这个时候依然不会要求各位考生的答题速度有多快，但是，一定要保证重要内容及核心考点掌握并熟悉的很牢固。假设认为自己学习时间有部分慌张，也可选择一个基础班次，与考生们一起学习。

第二阶段是练习提高阶段（2个月）。目前这个时候，除了总结夯实每种题型的答题方式、答题技巧之外，还有一个重要的任务就是提高答题速度。以前各位考生在学习时大多数情况下不会要求自己限时完成，但是，到了9月，每个人都应该有这个时间意识了。在这个备考节点，各位考生既要学会如何以快的速度做对更多的试题，也要清楚什么样的题我应该放弃。能进能退，才是真正聪明的学员。

第三个阶段是冲刺模拟阶段（到临近考试前）。目前这个时候，各位考生需对各个银行的笔试考试特点有通盘了解，然后针对每家银行的考试情况进行有针对性的备战本次考试。临近考试前15天，数字推理、资料分析的水平基本已经确定，故此，这个时候假设自己这2个部分仍然很薄弱，学习重点应该做到尽快转移到数学运算和思维策略。

【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：

人行考试：

（1）公务员考试行测科目内容

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

（2）申论科目考试内容

从申论科目考试主题的选取上，更倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型和试题数量的的视角来看，人民银行申论大多数情况下是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，答题三道试题，相对来说答题时间慌张，答题难度大。

（3）专业课考试内容

人行专业课主要涉及经济学及金融学具体内容。针对经济学来说，考核难度很大，考核范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，涵盖：单选、多选、判断、计算，客观和主观均带来一定涉及。难点主需要在一部分宏观经济模型，涵盖IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。针对金融学来说，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然唯有一道，但是，分值占有比例超越15分，不仅考核学生的基础知识，而且，针对考点归纳的考察也更深入。

据历年参与人行笔试考试的学员反应，经济金融专业主要考的是公务员行政职业能力测验、经济经融，而其他专业则是公务员行政职业能力测验、申论为主。

秋招聘考试试：

（1）公务员行政职业能力测验

公务员行政职业能力测验涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

（2）综合知识

涵盖经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考核。

（3）英语

英语所考核的题型涵盖阅读理解和单项选择题，这当中单项选择多考核语法、词汇、固定搭配等内容。

（4）性格测试

试题数量相对较大，但是，性格测试依然不会计入成绩。

政策性银行考试：

中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试；

国家开发银行考试内容：英语+公务员行政职业能力测验+申论；

中国农业发展银行考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试。

银行校园招聘考试可分为五大行和商业银行考试，五大行考试内容为：公务员行政职业能力测验+英语+综合知识+性格测试，考试内容基本不变。商业银行考试内容为：公务员行政职业能力测验、英语、综合知识、性格测试，考试内容各大商业银行考试内容对应的会有部分许变化。

1.银行从业考试总共考两门，《法律法规与综合能力》是必考科目，专业科目下设的《个人理财》、《风险管理》、《个人贷款》、《银行管理》和《公司信贷》可按照自己的情况任选一门进行考试。

2.银行从业考试科目难度大小都没有很高，因为都是机试，都是选择题单选，多选判断题，没有主观问题回答题。大多数情况下银行从业考试考的多的就是《法律法规与综合能力》和个人理财，这两门难度相对来说比较低。其他的如风险管理，个人贷款，公司信贷难度大小稍高。

银行招聘考试内容大多数情况下由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下五种：

(1)行政职业能力测试：基本上全部的银行笔试考试内容都涵盖行政职业能力测试，其详细题型和难度与公务员考试中的公务员行政职业能力测验大体完全一样。

(2)外语：多数银行的笔试考试内容都涵盖外语，语种大多数情况下为英语。考试的题型、试题数量及难度每个银行都不太一样，题型主要包含单选、阅读还有完型；试题数量中行很大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小；难度中行及建行相对很大，其他行相对较小(约四级难度)。很小一部分银行不考外语，也有一个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语精选整理提供不一样语种学员选做。

(3)银行专业知识：基本上全部银行的笔试考试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要涵盖两个方面，一些是银行、金融方面的基础知识；一些是所报考银行的考点归纳(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营观念等等)。

(4)综合测试和性格测试唯有部分银行的笔试考试内容会出现在题目中，综合知识常见的主要内容主要涵盖会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识还有科技文化历史方面的常识等等。

(5)性格试题型都为单选。笔试考试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察学员的性格是不是合适银行的工作、是不是从客观实际出发等等，这部分内容比重较小，对后的结果影响不大，大多数情况下根据实质上情况回答就可以。