事业单位属于参照公务员法管理的单位吗，参照公务员管理的事业单位怎么样

事业单位属于参照公务员法管理的单位吗？

是属于的， 事业单位参照公务员法管理是公务员法规定的。

公务员法颁布后，普通事业单位参照公务员法管理需具备2个条件，一一定要是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。具备了这2个条件后经过本单位申报，同级政府人事部门审查核验后，报上一级政府人事部门审批。进过批准后这个单位叫做参公单位，参公单位的人员满足登记条件的，经过同级政府人事部门登记后才可以享受公务员待遇。参公的叫单位，不叫机关。机关的是公务员，那就是参照公务员和公务员的区别。你所在的参公事业单位的“性质”跟公务员招聘考试职位网络在线的参照公务员法管理单位的性质差不多的。

参照公务员管理的事业单位可靠吗？

当然可靠啊。

事业单位分为公益一类和公益二类。这当中公益一类事业单位，担负有行政职能的。大多数情况下经过批准，可以参照公务员法管理，就是大家常说的参公管理的事业单位。

参公管理的事业单位，工资待遇，选拔任用等按公务员工资制度执行。有可靠的保证。

参公事业编和公务员的区别？

其区别为：

1.定义不一样，公务员是指在国家党政机关或部门在编的工作人员，参公事业编是指参照公务员标准待遇为事业单位在编的工作人员。

2.性质不一样，公务员为国家政府的在册干部，参公事业编为参照公务员的待遇执行。

区别一是在编制上，比如公务员都是行政编，参公是事业编。

二是在名称上，通过名称就清楚二者区别。

三是待遇上公务员待遇更高于参公。

四是转任，公务员可以去参公单位，但是，参公不可以去公务员单位。

荅：区别是所享受的待遇不一样。参公事业编的工资、补贴稍有不一样。大的区别是退休的待遇明显不同。补贴减少的多。其它福利也不一样。

一、编制对比区别

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇差不多的，事业编与前两者在身份与性质有着实质的区别。

二、待遇对比区别

参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，基本上在薪酬福利上没有差别，然而，大多数情况下来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

公务员属行政编制，参公单位属事业编制，公务员行使政府有关权力的职能，而参公单位主要是有部分部门代行政府职能。

参公事业编只是参照公务员的薪资待遇发放工资福利，但并非公务员编制，只是事业单位编制，晋升需考参与公务员考试

参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。

公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，其实就是常说的说参公管理单位的性质是事业，这当中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。

2. 工作量不一样：

公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一部分。

作为一名文联机关的公务员，和一名省委办公厅的公务员相比，各位考生在工作重要性、强度、密度上是不一样的。

参公机关担负的职能职责、重要性都不如公务员机关。

3. 晋升机会不一样：

因为工作性质的不一样，工作重要性的不一样，也致使公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。

(文章编辑：华宇考试网;相关公考博客：目奇公考)