特岗教师面试怎么通知，2021年特岗面试教材

时间:2023-02-18来源:华宇考研网作者:考研辅导考研视频

特岗教师面试怎么公告？

这样的教师面试大多数情况下会在公告信息上公告公告信息上都会有体检名单。面试通过后面会在体检名单上显示，可以特别要注意关注一下公告信息，大多数情况下不管是笔试考试还是面试，笔试考试名单还是面试名单，都会在公告信息上发。备考的考生大多数情况下都比较特别要注意关注公告信息上的主要内容。打开公告信息完全就能够看到，不只是自己。

2023特岗面试考试教材？

面试考试教材大多数情况下都是当地学生所使用的考试教材小学，就是一到六年级的考试教材，初中就是七到九年级的考试教材

怎么查是不是进入特岗面试？

1、特岗教师面试成绩大多数情况下在所在省份特岗教师报名系统页面发布。

2、考试也可通过当地人事考试网、教育局官方网站、人才网等官方网站查询特岗面试成绩。

3、如想要获悉具体的面试成绩发布时间地点位置，考试可再次查看特岗招聘公告信息或者通过面试公告信息，上面有标注面试成绩发布时间地址位置。

特岗教师的面试时间是具体是什么时候？

这个是去年时间建议特别要注意关注下，河南这边的公告信息内容。

1、笔试考试时间为7月30日上午9∶00—11∶00。笔试考试以闭卷方法进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程观念及教师专业标准等。笔试考试注重参加本次考试者分析问题、处理问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考试工作由省、市(及直管县、市)共同组织开展。基本原则是：“整个省统一考试试卷出题、统一考试试卷印制、统一笔试考试时间、统一调配巡视人员”。每个省份辖市和直管县(市)负责按照报考人员数量，合理设置考点、考场等详细考务工作；负责考场监督考试人员的组织、考场纪律；负责判卷和汇总成绩等。

2、发布笔试考试成绩。每个省份辖市和直管县(市)判卷结束后，将本辖区内学员笔试考试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试考试成绩将会在8月7日对社会发布，学员可登陆招聘系统查询笔试考试成绩。

(五)面试。

1、确定面试人员。为保证特岗教师招聘质量，各地确定的参与面试的学员笔试考试成绩不可以低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的学员笔试考试成绩不可以低于80分。各地按照学员的志愿，在省定低成绩分数线以上，根据笔试考试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若满足面试条件的人员数量达不到面试比例要求，由每个省份辖市和直管县(市)结合本地实质上情况，根据“公开、公平、公正”的原则进行调剂，详细调剂办法由每个省份辖市和直管县(市)确定。各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交，由省级相关部门审查核验后，于8月10日通过河南教育厅等相关招聘官方网站向社会发布，同时联系考生面试时间、地址位置和有关须知。

2、面试资格审核查验(报名资格复核审查)。各地在学员面试前组织面试资格审核查验，主要审核查验学员提供的相关证件和材料与互联网报名信息是不是完全一样、真实，详细时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定时间和地址位置，带上面试公告单(在招聘系统内下载电子版进行打印)、居民身份证、毕业证(未获取毕业证的应届普通高等学校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能及时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需带上)等原件参与资格复核审查，并在资格复核审查现场在内容框中填写《河南农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样表请在特岗教师招聘官方网站下载，要求学员仔细在内容框中填写个人基本信息，并粘贴与笔试考试准考证同一底版照片)。通过资格复核审查的学员才可以参与面试考查。学员如缺乏相关材料或没按官方要求的时间参与资格复核审查，取消其面试资格，责任自负。资格复核审查合格后，各地在面试学员提交的《招聘登记表》上签署资格审核查验意见，并加盖审查核验单位公章。

3、组织面试。各地组织面试时间为8月11日—14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织开展。

4、发布面试成绩。面试结束后，各地负责将面试成绩登记在《招聘登记表》的面试成绩栏，并将学员面试成绩录入招聘系统。面试成绩将会在8月16日对社会发布，学员可登陆招聘系统查询面试成绩。

2023特岗面试考试教材？

面试大多数情况下都是当地使用的考试教材，小学大多数情况下都是一到六年级都拥有可能，初中七八年级的概率会相对较大

特岗教师面试时间是具体是什么时候呢？

这个是去年时间建议特别要注意关注下，河南这边的公告信息内容。

1、笔试考试时间为7月30日上午9∶00―11∶00。笔试考试以闭卷方法进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程观念及教师专业标准等。笔试考试注重参加本次考试者分析问题、处理问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考试工作由省、市(及直管县、市)共同组织开展。基本原则是：“整个省统一考试试卷出题、统一考试试卷印制、统一笔试考试时间、统一调配巡视人员”。每个省份辖市和直管县(市)负责按照报考人员数量，合理设置考点、考场等详细考务工作；负责考场监督考试人员的组织、考场纪律；负责判卷和汇总成绩等。

2、发布笔试考试成绩。每个省份辖市和直管县(市)判卷结束后，将本辖区内学员笔试考试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试考试成绩将会在8月7日对社会发布，学员可登陆招聘系统查询笔试考试成绩。(五)面试。1、确定面试人员。为保证特岗教师招聘质量，各地确定的参与面试的学员笔试考试成绩不可以低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的学员笔试考试成绩不可以低于80分。各地按照学员的志愿，在省定低成绩分数线以上，根据笔试考试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。若满足面试条件的人员数量达不到面试比例要求，由每个省份辖市和直管县(市)结合本地实质上情况，根据“公开、公平、公正”的原则进行调剂，详细调剂办法由每个省份辖市和直管县(市)确定。各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交，由省级相关部门审查核验后，于8月10日通过河南教育厅等相关招聘官方网站向社会发布，同时联系考生面试时间、地址位置和有关须知。2、面试资格审核查验(报名资格复核审查)。各地在学员面试前组织面试资格审核查验，主要审核查验学员提供的相关证件和材料与互联网报名信息是不是完全一样、真实，详细时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定时间和地址位置，带上面试公告单(在招聘系统内下载电子版进行打印)、居民身份证、毕业证(未获取毕业证的应届普通高等学校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能及时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需带上)等原件参与资格复核审查，并在资格复核审查现场在内容框中填写《河南农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样表请在特岗教师招聘官方网站下载，要求学员仔细在内容框中填写个人基本信息，并粘贴与笔试考试准考证同一底版照片)。通过资格复核审查的学员才可以参与面试考查。学员如缺乏相关材料或没按官方要求的时间参与资格复核审查，取消其面试资格，责任自负。资格复核审查合格后，各地在面试学员提交的《招聘登记表》上签署资格审核查验意见，并加盖审查核验单位公章。

3、组织面试。各地组织面试时间为8月11日―14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织开展。