项目经理培训哪些内容，谁接董事长的班

第一，沙盘推演

沙盘推演是项目经理培训的核心，故此，沙盘推演，培训放在重要的位置

第二，项目管理知识技能方面，课程的学习

就是对有关管理这方面的书面知识学习

第三，实操互动

有了理论了，有了模拟训练，就该进行，实操互动

总裁班，实际上是企业高管edp培训辅导班，edp（Executive Development Programs），即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。是根据现代公司企业的详细特点，开设的一整套具有针对性的短时间强化课程，旨在满足企业高层经理人员对时间较短、针对性很强的管理课程的学习需。本项目标培训时间长短和课程内容按照详细需确定，其内容可以偏重综合管理技能，也可偏重某一详细管理领域的知识与技巧，比如经营战略、财务管理、领导艺术、人力资源的开发与管理、生产与经营管理、国际市场营销管理等。

EMBA总裁班主要是指各自不同的以提升总裁、CEO及企业组织管理能力及领导力为目标教育培训活动,总裁班也有精英班的称号,因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种途径。EMBA总裁班合适于社会各界企事业单位的中高层管理者报考,比如总裁、董事长、CEO、职业经理人或者总经理等。

总裁班，分为学校派和商学院派。学校的就贵一部分，商学院的就便宜一点。

学校派是以清北人大名校为主举行的工商管理课程，商学院派是以融商学院为代表的企业管理顾问公司举行的edp培训，因为商学院也都是起源于清北人大等高校的继续教育中心，因为这个原因，实际上在教学管理，课程设置，师资方面没什么区别，区别在于学校派工商管理课程结业会颁发学校的结业证书，而商学院培训只可以颁发商学院自己的证书，但商学院在选择师资和课程设置方面更灵活，因为这个原因基本上，学校和商学院工商管理班各有优势。

企业管理课程表

员工基础素质培训课程

1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》

2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》

3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》

4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》

5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队Team建设》

6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》

7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》

8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》

9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》

中高层干部领导力提高课程

1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》

2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》

3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》

4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》

5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》

6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》

7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》

8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》

9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》

10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》

11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》

12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》

人力资源经理职业培训课程

1、《战略化人力资源管理概论》 15、《根据战略的员工培训规划》

2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》

3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考查与绩效管理》

4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》

5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》

6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》

7、人力资源测评技术与方式 21、《新经济时代的人力资源管理》

8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》

9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理

10、高绩效团队Team建设 24、《职业生涯规划与就业详细指导》

11、员工考查与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》

12、人才聘用招录与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》

13、薪酬与激励 27、《绩效考查指标体系》

14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考查面谈技巧》

基金经理要学习的专业知识会有不少的。作为基金经理第一要学习相关从事基金方面的法律法规及有关的相关规定等；作为基金经理还需要学习相关证券方面的专业知识、行业分析及学习市场行情的分析等；基金经理想学习的专业知识是很多的，还需要学习对应的市场分析技术等。

宏观经济学，微观经济学，财务管理，会计，投资学，风险管理。

这样的课程是比较快的，一位专业人才做专业的事，他们都拥有十年以上的培训经验