请问单位如何给员工办理退工手续需要什么资,退工手续怎么办理

请问单位如何给员工办理退工手续,需什么资料,(此员工已上五险一金)很急,谢谢?
一、所需证件及资料:
1.职工档案2.《职工失业保险基金管理手册》
3.失业保险参保名册。
4.职工失业时,单位可以在10日内办理退档等资料移交。二、需在内容框中填写的表格:
(城镇户口)
1.用人单位办理退工手续移交失业职工个人人事档案清单1份(此件存档)。
2.《XXXX市失业保险手册》1本。
3.《XXXX单位职工失业移交花名册》2份。
4.《单位职工失业申请登记证明书》1份。
5.《XXXX职工失业保险审批登记表》3份并贴照片(非本地户口4份)。
6.《XXXX失业人员失业前12个月个人缴纳报名费用工资情况表》1份。
7.《失业保险个人缴纳报名费用纪录情况表》1份(非本地户口填)。以上表格均要加盖公章。三、农村户口需在内容框中填写的表格:
1、《职工失业保险审批登记表》2份。
四、全部职工档案内都应具备的材料:
1、用人单位做出解除劳动关系的文件或处理决定(个人辞职的要有辞职申请)。
2.退工报告。
3.劳动或人事行政部门办理的招工手续(属大中专毕业分配的须具备报到证、属退伍安置的须具备征兵及安置公告书)。
4.劳动合同书.劳动合同续订表。
5.被劳动教养或判刑的职工,劳教服刑后个人人事档案暂由用人单位保管,待解除劳教或武昌满释放后再进行移交。
6.失业职与原单位的人事有劳动争议的,待调解处理结束或诉讼、仲裁以后再进行移交。
退工手续咋办,应该如何处理?
本市行政区域内的用人单位,与本市劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系,还有持有A类《上海居住证》的劳动者)终止或解除劳动关系后,需要在7日内办妥退工登记备案手续: 1、用人单位应在内容框中填写一式四联的“上海单位退工证明”并盖章(第一联受理退工登记备案手续的职业讲解所留存;第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联交被退劳动者自己;第四联用人单位留存)。
第一联证明由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业讲解所。 2、用人单位可以在《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》内做好对应的退工日期记载并盖章。 3、《劳动力登记表》内的退工日期也由用人单位记载并盖章。
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