人力资源管理专业都有哪些，人力资源都有哪些单位招聘

时间:2022-10-05来源:华宇考研网作者:研究生招生信息网考研视频

人力资源管理专业都拥有什么？

管理学基础、工作岗位分析、管理心理学、人际沟通与礼仪、市场调查与统计、劳动法理论与实务、行政办公管理实务、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理。

以上是主要的，不一样的学校带来一定不一样，有的有有部分没有，不是完全统一的。不当之处请多指教。

管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保证、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

人力资源管理是普通高校本科专业，属于工商管理类专业。

本专业培养适应现代市场经济需，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，可以在营利性和非营利性组织从事人力资源管理还有教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才才。

人力资源都拥有什么单位？

人力资源服务机构，涵盖公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。

　　☞ 公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。

　　☞ 经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

　　公共人力资源服务机构提供下方罗列出来的服务，不可以收取的费用：

人力资源供求、市场工资详细指导价位、职业培训等信息公布；

职业讲解、职业详细指导和创业开业详细指导；

就业创业和人才政策法规咨询；

对就业困难人员开展就业援助；

办理就业登记、失业登记等事务；

办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；

流动人员人事档案管理；

县级以上人民政府确定的其他服务。

　　公共人力资源服务机构需要加强信息化建设，持续性提升服务质量和效率。

　　公共人力资源服务经费纳入政府预算。人力资源社会保证行政部门需要依法加强公共人力资源服务经费管理。

我在大学里不是学的人力资源管理，但是，可以考人力资源师吗？

完全可以。我就是大学不是人力资源专业的，但是，后来自己喜欢就在大三时找了家机构报名的三级人力资源管理师。

强调一下，三级证书很好考。当时，我是自学的，临近考试前认仔细真地学习了两周，就考过了。

可以考的。

1.人力资源师证书根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）；同时，随着人力资源的发展，目前有更多的人力资源专业资格证书，如绩效薪酬管理师、职业生规划师、企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT）等

2.报考人力资源师证书针对专业不限制，但对工作年限和学历不一样，分开报考不一样的级别。

可以考的。我朋友在大学学的是英语专业，毕业后从事的是人力资源的工作，她就报考了人力资源管理师，报考的是三级。

你要报名，有有关工作经验就行，让公司出个证明给你，假设你在公司从事的并非人力资源有关的工作，可以找中介公司，他们会给你搞定的。

考试不难，大多数都是理论性的知识，就是有不少要记、要背的。

加油，认真备考！

可以考。

人力资源师证书不限专业。

假设个人报名，需提供单位的人力资源岗位的工作年限证明，其它需的资料很简单。

假设通过培训机构报名，也需工作年限证明，但是，培训机构可以帮你提供，自己需提交的资料简单。

个人报名的，网络在线买一套参考书和考试试卷，多背书，多答题，费用低。

培训机构报名的，培训机构会提供书籍和考试试卷，还有培训课程（线上和线下），费用高一部分。

通过三级还是比较容易的，加油。