会计基础工作规范涵盖以下内容:
会计机构、人员的设置及管理规范;会计核算途中涵盖审查核验原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、算账、对账、结账、查账、编制财务报告等的工作规范;建立健全内部会计管理制度的规范,办理会计工作交接及会计档案管理的规范等。
会计机构负责人、会计主管人员需要具备下方罗列出来的基本条件:(一)坚持原则,廉洁奉公;(二)具有会计专业技术资格;(三)主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间很多于二年;(四)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握并熟悉本行业业务管理的相关知识;(五)有很强的组织能力;(六)身体状况可以适应本职工作的要求。
没有设置会计机构和配备会计人员的单位,需要按照《代理记帐管理暂行办法》委托会计事务所或者有代理记帐许可证书的其他代理记帐机构进行代理记帐。
大、中型企业、事业单位、业务主管该项目的部门需要按照法律和国家相关规定设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任。总会计师行使《总会计师规定》规定的职责、权限。总会计师的任命(聘请任职)、免职(解聘)依照《总会计师规定》和相关法律的相关规定办理。
各个相关机构需要按照会计业务需配备持有会计证的会计人员。未获取会计证的人员,不可以从事会计工作。
各个相关机构需要按照会计业务需设置会计工作岗位。会计工作岗位大多数情况下可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可以按照需设置对应工作岗位,也可与其他工作岗位相结合。
会计工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不可以兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目标登记工作。
会计人员的工作岗位需要有计划地进行轮换。
会计人员需要具备必要的专业知识和专业技术,熟悉国家相关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵循职业道德。会计人员需要根据国家相关规定参与会计业务的培训。各个相关机构需要合理的根据目前实际情况安排会计人员的培训,保证会计人员每一年有一定时间用于学习和参与培训。
各个相关机构领导人需要支持会计机构、会计人员依法行使职责;对忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计机构、会计人员,需要给予精神和物质的奖励。
国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员需要实行回避制度。单位领导人的直系亲属不可以担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不可以在本单位会计机构中担任出纳工作。需回避的直系亲属:已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲还有配偶亲关系。
会计人员在会计工作中需要遵循职业道德,培养良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提升工作效率和工作质量。
为了加强会计基础工作,建立规范的会计工作规则和程序,提升会计工作水平,按照《中华人民共和国会计法》的相关规定,制定了本规范。 于《1996年6月17日财政部财会字19号公布。同时废止了1984年4月24日财政部公布的《会计人员工作规则》。 总和是六章一百零一条。
其内容主要涵盖:
1 必要性
2 详细指导思想
3 适用范围
4 基础管理
5 基本规范
▪ 会计机构设置
▪ 会计人员配备
▪ 总会计师
▪ 会计工作岗位
▪ 回避制度
▪ 职业道德
▪ 会计工作交接
▪ 基本要求
▪ 专人负责监交
▪ 临时工作交接
▪ 移交后的责任
6
▪ 填制
▪ 登记
▪ 编制财务报告
这些内容。
会计基础规范化是做好会计工作的前提,按照要求我们坐了请看下方具体内容检查:1、会计凭证:一定要正确在内容框中填写不可以涂改,2、账簿干净整洁,字迹了解,按规定改错,3、凭证装订整齐,封面在内容框中填写齐全等等
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