会计岗位有哪七个岗位，会计的岗位包括哪些内容

会计岗位有哪七个岗位？

会计七个岗位有：

（1）总会计师;（2）财务处长;（3）总帐会计;（4）主办会计;（5）成本会计;（6）往来会计;（7）出纳。在不一样的岗位上，需担负的职责明显不同，但都跟单位财务打交道。

会计岗位七个岗位：总账会计、成本会计、费用会计、应收会计、应付会计、税务会计、预算会计等，部门企业还有报表会计、资金会计

会计的岗位涵盖什么？

会计工作岗位大多数情况下可分为:会计机构负责人(会计主管人员)、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。

会计职位有什么？

1、总会计师或财务总监。

2、财务处长、科长、部长、主任。

3、总帐会计或主任经济师。

4、主办会计。以上是非常高级的岗位，相对工资非常高。

5、成本会计、固定资产会计、往来会计、报销会计、销售会计等，属正常会计岗位。

6、现金出纳、银行出纳。属初级财务人员。

会计职位包含:

(1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位；(2)会计机构负责人(会计主管人员)岗位；(3)出纳岗位；(4)稽核岗位；(5)资本、基金核算岗位；(6)收入、支出、债权债务核算岗位；(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位；(8)财产物资的收发、增减核算岗位；(9)总账岗位；(10)对外财务会计报告编制岗位；(11)会计电算化岗位；(12)会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}。

在会计档案正式移交以前，属于会计岗位;正式移交档案管理部门后面，不可以再属于会计岗位，档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位；

单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位；

会计七个岗位有：

（1）总会计师;（2）财务处长;（3）总帐会计;（4）主办会计;（5）成本会计;（6）往来会计;（7）出纳。在不一样的岗位上，需担负的职责明显不同，但都跟单位财务打交道。

会计岗位有什么？职责范围分别是什么？

1、参加编制本单位年经费预算，配合处完成省财政教育事业经费的年财务决算编报工作。

2、按照事业发展计划和任务，正确执行学校收支计划，做好年预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。

3、按照《事业单位会计制度》和会计基础工作规范及内部财务管理要求，帮助处监督检查各会计岗位工作。

4、按月编报收、支情况内部报表。

定期对单位预算执行情况、资金使用情况进行认真分析反馈，找出管理的漏洞，促进增产节约、增收 节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。

5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，帮助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。

6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。

7、完成领导交办的其它工作

会计职位排序？

（1）会计机构负责人（会计主管人员）岗位；

（2）出纳岗位；

（3）稽核岗位；

（4）资金核算岗位；

（5）往来结算岗位；

（6）工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位；

（7）财产物资核算岗位；

（8）总账、报表岗位；

（9）会计档案管理岗位等。

会计职位棑序，高级会计师，会计师，助理会计师，会计员。高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师，会计员为初级职务。

会计职位从低到高：会计、财务主管、财务总监

财务岗位名称？

1、总会计师或财务总监。

　　2、财务处长、科长、部长、主任。

　　3、总帐会计或主任经济师。

　　4、主办会计。

　　5、成本会计、固定资产会计、往来会计、报销会计、销售会计等，属正常会计岗位。

　　6、现金出纳、银行出纳。属初级财务人员。

　　会计岗位具体安排应按照会计业务需设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务，持续性提升业务素质。

基础会计

基础会计涵盖出纳、应收应付等岗位。严格来说，出纳不算会计，“出纳碰钱不碰账，会计管账不碰钱”，出纳处于财务链的底层。出纳的工作与资金离不开关系，主要是对一部分凭证进行整理，例如一部分原始凭证、登记凭证等。出纳的进阶，从“碰账”启动。

通过不短的一个时期的累积，出纳可以慢慢接手应收、应付，管理一部分账务事宜，但工作还是相当繁杂，一部分杂七杂八的事情都会经手，例如采购、报销、工资发放等。

总结历次经验来说，基础会计是入门级别的，比较枯燥乏味、容易出错。基础会计与资金联系密切，肩付核算与管理账款的责任。

总账会计

通过基础会计阶段经验的累积，可以向总账会计方向发展，到这一阶段时常需2~3年时间，这还是比较快的情况。总账会计的平日就是与财务数据“相爱相杀”，除了要整合应收应付等财务数据外，没到月底年底，可能还需要出具一部分财务报表，精选整理提供公司高层进行财务分析。

财务经理

财务经理这一职位可能不是每个企业都拥有，非常针对一部分小公司，一个财务就兼任了全部职位。但财务经理这一职位还是很重要的，主要提供决策支持，不仅要有过硬的专业能力，而且，要具有一定的财务分析能力，对公司流程、运营要熟悉。

资金经理

资金经理是财务的另一个方向，主要负责企业资金的存贷借换，大多数情况下来说，他不用具有多专业的会计技能，晋升途径也不是从基础会计来的。资金经理需熟练的编制资金流动计划和预算，说白了就是为了让公司的钱升值，

税务经理

广义的财务是包含税务的，都是和钱打交道。做税务，需懂一部分法律知识，针对国家规定的政策法规也要烂熟于心。税务经理随时和政策进行着博弈，在保证不违法的情况下，通过退税、税收减免等使企业免于高税收的桎梏。

审计师

做审计一定要懂财务，因为审计师本身就要运用制定审计制度和流程，发现企业财务问题并给出建议。审计师要考证，CPA、ACCA等都是热门选择。审计师想去的就是四大了，但工作压力也很大，差不多审计都会工作一两年后调到企业做财务。

财务顾问

财务顾问本身要先是财务方面的专家，主要出现一部分外包性质的财务公司中，当然也不乏企业高新请来针对的财务顾问进行平日财务工作的详细指导和辅助。

管理会计

管理会计和财务会计是会计的两大分枝，随着经济转型步伐的提高，它是未来财务发展的趋势所在。管理会计主要运用财务分析帮企业发现问题，以此有效的规避风险、抓住机会和可能。管理会计的薪资高，能为企业创造价值，近几年来势头超级强大。

财务人为了向这个方向发展，可以考个CMA管理会计师证，认可度很高，而且，科目就两门，通过高顿财经专业培训，一年之内就可以拿证，省时省力。

财务总监

财务总监差不多不干财务会计的活了，他需专业的管理会计的能力来对企业的发展进行战略上面的预测、决策等。一定要要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面很精通，具备极强的应技能和软技能。

CFO

作为公司的二把手，CFO的地位不言而喻。实际上国内CFO和财务总监分得并非很清，但真正的CFO是能做更多的事的，他需站在公司战略高度，运筹帷幄，和CEO协同作战。

条条大路通罗马，以上财务的十个方向有部分是进阶，有部分是另辟蹊径，不管如何，只要成为某一行的精英，前途都是不可限量的。

总会计师，财务总监，会计，出纳。

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