怎么能进沈阳四大会计师事务所，沈阳中职升学班有哪些学校-华宇考试网

怎么能进沈阳四大会计师事务所？

四大的待遇从市场薪资来说是比非常高的，相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。

本科生6800，研究生7100，新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度。因为这个行业是女性化的行业，因为这个原因在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。非常应该拿出来说一下的是，针对新入职的考生，公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。下面这些内容就是四大会计师事务所不一样级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上优秀的5%，需多年的打拼和累积，合伙人拥有高学历、高薪水，但也担负着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱非常多，一般，他们拥有分红的权利。急速通关计划 ACCA全球私播课大学生雇主直通车计划星期六和星期天面授班寒暑假冲刺班其他课程

沈阳中职升学班有什么？

1 沈阳中职升学班的种类不少，涵盖了不一样的职业方向和学习需求。2 一部分常见的中职升学班涵盖：中职升高职班、中职升本科班、中职升大学专科班等。这些班级旨在为初中毕业生提供更多的职业发展机会和学习门槛。3 此外也有一部分专业性很强的中职升学班，例如美容美发班、酒店管理班、建筑设计班等，这些班级可以为学生提供具有更多的针对性的职业培训。总而言之，沈阳中职升学班种类多样，可以满足不一样学生的职业发展需求。