会计辞职的原因不是钱还有哪些原因， 农村会计是否有编制呢

会计辞职的因素不是钱，还有什么因素？

会计是一个制度管束比较严格的岗位，假设一个单位的会计不是因为工资因素辞职了，可能有请看下方具体内容几方面的因素：

1、单位财务制度不遵循法律法规

假设一个单位的会计核算和财务管理，不遵循国家的有关法律法规和有关制度，而是根据单位一把手的要求做账和出报表，例如固定资产的折旧年限不合理、费用分摊不合理、纳税申报不准确等，会计有义务指出错误并要求单位整改；

假设单位一把手拒绝整改且一意孤行，针对会计来说担负不了这样的风险而选择辞职是可以理解的。

2、单位对财务工作要求的标准很高

有部分单位领导很重视财务工作，针对财务工作高标准严要求，例如要求1号就出上月的报表数据、短时间融资金额巨大、内部审计一定要深入到一线工作等，因为这个原因会计的工作压力也对应增大。

假设会计因为不可以胜任工作而选择辞职也是正常的。

3、人际关系慌张

大多数情况下的单位财务部会有出纳、会计、主管、经理等岗位，至少得配置2-3个人，大的公司可能几十人甚至上百人。

针对会计来说，不仅要干好本职工作，还需要处理好各自不同的人际关系， 例如跟直接主管的关系、跟经理的关系、跟外部部门的协同关系、跟供应商的关系。

假设哪一种关系处理的不好，或者部门有拉帮结派的情况，就可以致使一部分不公平情况产生，有部分会计受不了就选择辞职。

4、会计个人的追求

会计工作需持续性地学习并考取证书，例如中级会计师、高级会计师、注册会计师等，学习还要时间，有部分会计期望在工作时间能挤出时间学习，特别是考试剩了后一两门时，一定要冲刺突击将剩下的考出来。

假设单位的工作过于繁杂，不但没时间学习，甚至还要有加班加点才可以完成，既然如此那，针对想学习的会计无疑是雪上加霜，辞职是很大概率的事。

因为这个原因，有不少实质上的因素可能致使会计辞职，并不是一定是钱的因素。

（图片来自互联网）

农村会计是不是有编制？

农村会计没有任何编制。因为农村村委会不在国家行政编制内，故此，农村会计没有编制。既然如此那，农村会计享受村委会农村干部工作补贴工资，在岗有补贴工资及津贴，有经济效益村干部，还可以享受退休工资待遇。目前大学生当村官也是跨进农村基层干部的门槛，到乡镇干部就是国家干部待遇。

农村会计没有编制的，因为农村村委会人员都是属于基层自治组织内部成员，不属于国家公职人员，农村会计是农民身份非国家公职人员的农村基层干部，在职的领取的是务工补贴，农村会计的务工补贴工资都是都是根据村干部的工资比例发放的。

没有，但可以考入事业单位成为工作人员。 村委会是村民自治组织，不是事业单位，不会成为事业单位。

农村会计是村委会聘用的，由村委会按照村子里面的经济状况合情合理地付给报酬。各地经济水平明显不同，农村经济也比不了城市，村委会聘用的农村会计工资确实不高，

农村会计的工资虽比较低，但可以兼顾农业生产。

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