因个人工作失误给公司导致经济损失的,个人要一定程度上赔偿。
《工资支付暂行规定》第十六条规定: 因劳动者自己因素给用人单位导致经济损失的,用人单位可以按照照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者自己的工资中扣 除。但每月扣除的部分不可以超越劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩下工资部 分低于当地月低工资标准,则按低工资标准支付。上面说的规定,供参考吧以上就是本文财务人员工作疏忽给公司造成损失需承担哪些,财务人员工作疏忽给公司造成损的全部内容
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