公招考试考什么，考公需要学什么科目-华宇考试网

公招聘考试试考什么？

公务员考试笔试考试科目：《公务员行测》+《申论》

(一)公务员行测考试内容

公务员行测主要涵盖常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样;按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目标;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论：主要考察学员阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力；以公务员考试申论作为例子分为请看下方具体内容两种情况（四川公务员考试基本考察的重点基本上都差不多）

省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释

考公需考什么科目？

公招聘考试试主要是考《行政能力测验》和《申论》这两科。公招聘考试试就是公务员招聘考试考试，大多数情况下来说公务员招聘考试考试是根据各个地方的报考职位的不一样来进行出题招聘考试，各考试试卷的满分都是一百分，而且，二者都是采取闭卷的方法来进行考核。

公开招聘大多数情况下考试科目是什么？

公招聘考试试主要是考《行政能力测验》和《申论》这两科。公招聘考试试就是公务员招聘考试考试，大多数情况下来说公务员招聘考试考试是根据各个地方的报考职位的不一样，然后分为省级还有地市级，利用这两种类型的考试试卷来进行出题招聘考试，各考试试卷的满分都是一百分，而且，二者都是采取闭卷的方法来进行考核

一、笔试考试1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；2、教育理论知识；3、专业基础知识。二、面试（笔试考试优秀者进入面试）1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定试题，按试题在30分钟内写出像样的教案；2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；3、迅速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

公务员都要考什么科目啊？

（1）言语理解(阅读理解、逻辑填空、语句表达)：运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解。

（2）数量关系(数字推理运算)：理解、把控掌握事物间量化关系、处理数量关系问题。

（3）判断推理(图形类比推理、定义逻辑判断)：各自不同的事物关系的分析推理能力。

（4）资料分析：各自不同的形式的文字、图表的综合理解与分析加工。

（5）常识判断：基本知识还有运用这些知识分析判断。

2、申论科目

采取主观题的形式出题，为主观性考试试卷，考核从事机关工作需要具备的基本能力，由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。题型：

（1）重点归纳：阅读理解能力-全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解含义。

（2）综合分析：资料的都或部分内容、观点、问题进行认真分析和归纳，作出合理的推断、评价。

（3）提出对策：提出和处理问题-借助自己的实践经验和生活体验，提出处理问题的方案或措施。

（4）贯彻执行：贯彻执行能力-准确理解工作目标和组织意图，及时有效地完成任务。

（5）申论发述：文字表达能力-指定的语种，运用说明、陈述、议论、简明畅达地表达思想观点。

1 公务员需考试的科目不少，涵盖政治理论、行政职业能力、申论、外语等方面。2 这些科目都是针对公务员从业所需的能力和素质进行考查和评估的，可以全面了解应聘者的专业和管理能力。3 还有一部分专业类公务员的科目需求会具有更多的体，需针对性学习和准备，学员需特别要注意关注招聘公告信息针对科目标说明，还进行有针对性的学习和备考。

公务员需考试涉及多个科目因为公务员是需具备全面的知识和素质，故此，考试科目也相对来说非常多，除了一部分基础的语言和数学科目外，还要有涵盖法律法规、政治理论、行政管理等方面的知识。除开这点还会针对不一样职位设置专业科目，例如教育类职位需考试教育学等专业知识。故此，考公务员需比较全面、系统的备战本次考试。

公务员考试科目有公务员行测和申论两个科目，公招聘考试试就是公务员招聘考试考试，大多数情况下来说公务员招聘考试考试是根据各个地方的报考职位不一样来进行出题招聘考试。

公务员考试是国家通过本次考试制度选取依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员作为公务员。

而公共科目笔试考试的主要内容主要是《公务员行测》、《申论》两个科目

公务员的科目涵盖笔试考试和面试，不论是公务员国考还是公务员省考，笔试考试的科目都涵盖《行政能力测验》和《申论》两个，面试环节一般是结构化形式的不需要考试，公务员考试的难度高于目前的平均水平，考出一个理想的成绩还是不容易，下面是本次考试内容编辑为各位考生整理的具体内容，一起来来看看吧。

一、公务员考试笔试考试科目

1、《行政能力测验》：简称公务员行政职业能力测验，题型都为客观题（选择题），详细到考试的主要内容可谓很广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，除开这点，还会涉及时政方面的知识，主要考察学员的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力，还有资料分析能力等，该科目一般满分为100分。

2、《申论》：申论主要考察的是学员的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型都是主观题，后一道题一般为大作文，学员需正确了解自己的思想和题目作答方法，该科目一般满分为100分。

二、公务员考试面试部分

1、面试的流程：第一就是抽签，然后等候考试，马上是进入考场题目作答，后是退场和成绩发布。

2、面试考察的方向：旨在考察学员的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。

3、面试的问题：一般有6种，即智能性问题、情境性问题、知识性问题等。

针对报考公务员的学员来说，竞争环境相对公平，能不能考出好成绩，总体主要还是看学员平时间的累积、学习方式和备考的整体情况。

公务员考试是现在热门，竞争激烈的就业考试。考试分笔试考试和面试。考试考两个科目，第一科《行政职业能力测试》，第二科《申论》，属公文应用写作。

公务员考试的科目有行政能力测试和申论。行政能力测试更侧重于阅读理解，试题数量很大；申论侧重于材料加工提炼和写作。

1、地方公务员考试科目：各个地方的考试科目都是地方自定的，大多数情况下都拥有笔试考试和面试。笔试考试科目各有不一样，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试考试科目为《公务员行测》和《申论》。

2、中央、国家机关的公务员考试科目：涵盖笔试考试（公共科目、专业科目）和面试，《公务员行测》和《申论》，不过《公务员行测》分别出题。

公务员考试是公务员主管该项目的部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

公务员考试分为笔试考试和面试二大类。笔试考试以行政执法和申论，业务知识为主考点，面试主要考学员应变能力，逻辑思维和结构化模式辨论等题型

公招聘考试试涵盖什么？

公务员考试分为公务员考试和地方公务员考试，考试科目都包含公共科目和专业科目，公共科目包含公务员行测科目和申论科目2个部分，公共科目是全部学员一定要考科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试。

如公务员考试除公共科目包含公务员行测科目和申论科目2个部分外，职位中如涉及人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

地方公务员考试除公共科目包含公务员行测科目和申论科目2个部分外，职位中如涉及人民警察职位会进行专业科目测试，外事机构类的职位会进行外语水平测试。

公务员考试考哪几科多少道题？

公务员考试，大多数情况下岗位公务员考试考两个科目《公务员行政职业能力测验》、《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需考专业知识。

公务员考试科目

1、报考法检系统岗位的笔试考试科目为《公务员行测》和《法律专业知识》(A、B卷)，这当中司法工作岗位为《公务员行测》和《法律专业知识》(A卷)，非司法工作岗位为《公务员行测》和《法律专业知识》(B卷);

2、报考其他岗位的笔试考试科目为《公务员行测》和《申论》。

3、这当中报考公安执法勤务类岗位的，除了考《公务员行测》和《申论》外，还需进行专业科目考试。

公务员考试的题型

公务员考试行测科目

公务员行政职业能力测验分为五大块，言语理解与表达、逻辑判断、数理题、资料分析题、常识题，大多数情况下有130道题，规定120分钟内做完，还得涂卡。公务员行政职业能力测验难度不大，但做练习题的时候间紧，大多数情况下40秒钟就得做完一道题，大多数学员是做不完的。公务员行政职业能力测验主要考察的是你的知识面和言语这方面，多答题大多数情况下都可以考个不差的成绩。

公务员考试申论

申论大多数情况下是紧跟一个主题给篇材料，大约在15000字左右，然后答四道题，这当中有一篇大作文。申论主要考察的是重点归纳、综合分析、写作的能力，这科短时间内成绩不好提高，主要看平日间的累积，多看时政多练写作。