面试中会计职业规划怎么回答，我在面试财务会计时被问到职业规划我想请问怎

面试中会计职业规划怎么回答？

为了职业规划，我会按照自己实力，结合有关企业的发展目标，站在行业发展趋势上思考，予以调整和优化，以此制定出一份准确、高效的会计职业发展规划。

比如，我期望在三五年内可以在财务领域担任高级管理职位，帮助企业开展财务有关业务，制定有效的管理决策，提升企业效率，为企业创造更大的收益。

我在面试财务会计时，被问到职业规划，我想请问一下该怎么答？

1、第一从会计专业的视角：不少人说会计实践重要，要优先集中精力，没错是重要，但那是因为不少人是什么也不会当学徒学出来的，没有一定的理论以后是没法往高层次发展的-会计属于管理，从会计的的视角对企业的发展提供建议；　　

2、会计为了做好非常是以后要发展，要求综合知识，涉及会计、管理、财务、营销等；　　

3、一定想要表现出你在理论和实践方面的发展规划，但是，把自己现在定位搞了解，不需要谦虚更不要心高气傲，让对方认为你会稳定进取对自己有长远打算就好-按照企业实质上情况，企业假设很大多数情况下你非说你以后考注会，人家认为你肯定是要打算有能力了就跳槽，视详细情况来说；　　

4、一开头接触工作我肯定从基础简单岗位做起，及时熟悉工作，同时期望在已有工作熟悉后面能请领导按照个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如启动从出纳、报账等岗位启动学习，后面希望能有效的从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提高到相对的程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

会计人员的晋升空间与职业规划涵盖？

会计的职业生涯有累积可以选择：

1、事务所

审计助理、审计、高级审计、审计经理、高级审计经理、合伙人在中国现阶段的经济体制下，会计师事务所是连接政府和企业的桥梁，全部者和经营者当中的纽带，独立于政府和企业之外、不以盈利为首先目标、具有法定社会职能的第三人。

2、企业路线

出纳、会计、财务主管、财务经理、财务总监、CFO，会计的一个重要分支。核算和监督企业的资金运用、资金来源，企业的成本和费用，还有经营所得的财务成果，借以分析得失，改善经营管理，提升经济效益的一种管理活动。

3、银行路线

前台：柜长、会计主管、会计主任、支行副行长、支行行长

后台：风控专业人员、风控主管、风控主任、支行副行长、支行行长

每一年会有大批财会人期望通过本次考试进入国有银行和商业银行，进入银行工作，大多数情况下需非常高的学历，名校生985、211，然后大多数情况下是研究生。

进入银行的考试大多数情况下会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识，但笔试考试只是一些，也要运用面试才可以后进入，必要的关系可帮你更顺利的进入银行。

会计考试技巧

1、重视考纲，不漫无目的“题海战术”

归根结底，考试考什么全看大纲上有哪些。会计从业三门科目考试也有其大纲，一条主线延伸开来就是考试重点。假设学员能在备考中把控掌握住主线、考纲重点，不少问题将会迎刃而解。假设只是搞“题海战术”，不去深入了解教材及大纲内容就不可以从根源处上处理答题的问题。

2、多运用“排除”、“猜测”两大法

与多项选择题相比，单选题难度很低，非常是利用起方式来也是大大提升正确率。因为这种类型题型的备选答案中唯有一个答案是满足题意的正确答案，学员在平日间的高顿会计从业题库练习过考场上题目作答时可以广泛应用“排除法”进行解题。

先将一眼过去就明显不对的答案排除，应该排除一两项后答案还是出不来，则可考虑采取“猜测法”，即根据自己的理解，去选择一个你觉得为正确的答案，而这个时候排除的备选答案越多，猜测正确答案的成功率也就越高。

3、放宽心态，理智对待相对比较难考题

不定项选择题对知识掌握并熟悉得全面性和准确性要求非常高，故此，其难度要比单项选择题大得多，考核学员是不是准确掌握并熟悉了相关理论范畴、规律和论断或是不是对具体内容有较深层次的理解和辨别能力。这个类型的题目型特别要反复看清题干所述，一个题干多个题，也叫主观题客观化。

第一条：企业会计晋升路线：出纳—小会计—会计主管—财务经理—财务总监

企业会计是大多数的选择，一开头进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，后做到财务总监，一定要比别人付出更多的努力。需积累，需目标明确，而且，CFO以后还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。

第二条：会计师事务所晋升路线：审计助理—审计—高级审计—审计经理—高级审计经理—合伙人

进入会计师事务所也是不少人的第一选择，工作体面，工资高，锻炼能力，以四大为代表的会计师事务所，因其起薪非常高，体系完善，强度大，但却能在短时间内累积到有点多的实操经验，时常备受财会人的喜爱。

四大也是一个很好的跳板。高强度的工作量加深了从业人员针对专业的理解，还国际化的一个实行性很强的平台和起点，使员工可以接触到不少公司，跳槽后面也可以与新岗位无缝衔接，四大的人也是深受猎头、企业的喜爱。

第三条：体制内事业单位路线，这样的大多数情况下走职称路线

其实就是常说的初级会计，中级会计，高级会计等发展路径。因为职称是和自己工资挂钩的。考入体制内也不是既然如此那，容易的，而且，时常好的岗位都是哪些人抢一个位置。

总体三种路线，当然也不局限于这三种路线，不论选择哪一种路线都要用知识武装自己，持续性提高能力、思维和价值。随着科技发展及新技术的广泛应用，会计工作挑战与机会和可能并存，面对这些新情况、新问题、新挑战、新机会和可能，你做好准备了吗？

应届毕业生应聘财务，会计岗位，可能会问到你的职业规划如何，怎么回答比较适合，吸引面试官？

你第一份不错的工作面试不可以直接说做不短的一个时期再跳槽，这样会给面试官留下不好的印象。第一份不错的工作还是认真的干，大多数情况下可以做两到三年。

公司假设规模不大，你更容易隐藏在整体中，却又能一眼看出来自己的实力，也可以及时的接触更多的东西。面试问到职业规划，你可以这样回答：一开头接触工作我肯定从基础简单岗位做起，及时熟悉工作，同时我期望在已有工作熟悉后面能请领导按照我的能力调整一个更有挑战性的岗位。

如启动从出纳、报账等岗位启动学习，后面希望能有效的从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。

等综合能力提高到相对的程度，可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

大多数情况下企业里假设你能做投资管理、税收筹划管理、经济运营管理，基本也类似于财务经理了。

如何写出一份出纳职业规划？

会计岗位的职业规划，总体方向无外乎：CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。

注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。

因为这个原因，当面试官问职业规划是什么时，只要选一条思路展开说就可以。

建议好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不需要说出来，假设面试官问了，可以回答以后再打算。

至于职业规划，确实，刚入行，可以不需要想太远，因为这个原因高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，例如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。

举例子：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提升自己的实操能力。

在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（假设已经考过了，基本上中级会计证）。

然后在基本功很扎实的情况下，按照自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。

如何在会计面试中做自我讲解？

讲解姓名，学历，学校专业，取得会计有关证书，有关的工作经历就可以；

1）面试自我讲解大多数情况下1-3分钟，主要讲解个人基本信息，求职因素，以前的工作经历等；

2）会计面试一定要在自我讲解中把获取的证书简单讲解一下，会计大多数情况下有从业资格证，初级，中级，注会等证书，拥有的证书明显不同，含金量也明显不同，故此，需讲解；

3）会计工作分类不少，涵盖费用，总账，成本，税务等，故此，需将个人以前的工作职位及工作内容做简要讲解，让面试官了解应聘者擅长的地方。

4）面试以前做好公司了解和职位了解，自我讲解中可以将职位信息和个人职业愿景结合起来，表示对这个职位的期待，将公司了解简单概括，表示自己对这一次面试的重视。

5）自我讲解要早一点准备并做好演习，内容条理清晰，有重点。

我是做财务的，不清楚你去应聘财务的哪个职位，因为大的超市，财务肯定分工很细的，例如说成本会，费用会计，现金出纳，银行银出纳，税务会计，还是核算会计，总收会计，应收应付等，不管是哪个，肯定要有一定的工作经验，对超市有一定了解，对超市的业务流程也得了解一点，期望你应聘成功。

财务面试简短自我讲解？

作为一个会计，你想打算去面试财务，你可以这样来说，第一简要讲解一下你叫什么名字，哪个地方的人，自己曾经在什么地方个企业工作从事会计，多长时间，是否有会计师的职业资格是为自己做一部分快递工作很有经验，说一下自己既往的工作业绩。

各位部门领导面试官各位考生好，我是某某，今年～岁，毕业于某某学校财经管理专业，现在取得～～会计职称，前一份不错的工作主要负责什么会计岗位，已能独立核算会计账务，对税务知识也显而易见，会计岗位培训工作也很熟练，自己会计职业道德要求严格，严格遵循会计准则，严于律己，期望贵司各位部门领导能给我一次机会。

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