江苏人力资源管理师（二级）报考条件， 南京人力资源管理二级报考条件

江苏人力资源管理师（二级）考试报名条件？

1、考试报名条件：

（1）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（2）获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

（3）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。/

2、报名时间：3月11日9:00-4月4日16:00 考试时间：5月18日

3、可以自己报名：　　网络在线报名端口：//120.26.132.5:8110/ostaoa/netenroll/NetExaminee.showDefultPage.action

1、考试报名条件2、报名时间、考试时间、补考时间3、费用（培训费、书本费、考试报名费）4、人在苏州或者徐州，那个机构很好，或者是能不能自己报名不参与培训，可以，去哪啦报名其他：我是人力资源管理专业大学专科毕业， 拿到人力资源三级证书， 毕业一直从事人事

南京人力资源管理二级考试报名条件？

南京人力资源管理二级考试报名条件：

1、 连续从事本职业工作 以上。

2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、 获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

扩展资料：

二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考查。理论知识考试和专业能力考查均采取闭卷考试的方法。理论知识考试与专业能力考查均实行百分制，成绩皆达60分或者以上者为合格。

二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考查合格者，由国家劳动和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网网络在线查询是有关人员求职、任职、晋升、涵盖出国等的法律上的有效证件，可纪录写入档案、全国通用。

人力资源管理师二级需什么条件可以报考？

你要考二级不行的，可以满足报考三级的条件，先去考个三级吧考试报考条件-人力资源管理师(国家职业资格二级)

　　1、 连续从事本职业工作 以上。

　　2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

　　4、 获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

　　7、 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

上海--人力资源管理师二级

　　具备以下条件之一者：

　　(1)获取本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

　　(2)具有大专或者以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。

人力资源师报有年龄限制吗间和条件？

人力资源管理师二级官方考试报考条件为：（满足请看下方具体内容条件之一就可以）

:1、大学专科及以下学历连续从事人力资源有关工作满 。

2、本科学历，从事人力资源有关工作满5年。

3、获取助理人力资源管理师资格证书后，连续从事人力资源有关工作3年以上。

4、获取研究生或者以上学历，连续从事人力资源有关工作2年以上。每个地区在考试报考条件上严格程度不一样，以山东作为例子，年龄在26周岁以上即有可能报人力资源管理师二级。

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