财会人员的职业方向大多数情况下有两种,一种是企业财务,一种是事务所。
一、企业财务的发展路线大多数情况下比较固定
职业发展蓝图:出纳-会计助理-会计-职能会计-主办会计(总账会计)-财务主管-财务经理-CFO。
这个发展途径要求职业人保持充分的耐心,因为走到职业顶端需耗费时间会相当长,而且,不出意外的情况大概是通过持续性的换工作中谋求进步。向着这样的传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的相当大一部分,它的风险小,但也不易“崭露头角”,不少人都在忙忙碌碌中“迷失方向”,耗尽半生也不过是个“老会计”。
假设你选择了这条路,既然如此那,就应该“死心塌地”地坚守自己的选择,它不可以给你迅速发财的机会,也不可以给你显耀的职位,因为财务在企业中的定位就是个服务部门。因为企业财务的成长速度慢,职业生命周期长,故此,超级难“见效快”,但是,总会“有成效”。重要,要优先集中精力的是“重要的是坚持”,假设是半途而废,既然如此那,以前累积的知识和经验也都将“付诸东流”,说白了就是超级难转行。
做企业财务,还要有持续性的挑战自己,考取更高层次的证书,探索企业的经营管理,熟悉企业的业务性质和流程,这样才可以后达到“CFO”的目标。财务说究竟还是企业管理的一种工具,故此,唯有懂管理才可以后达到“财务”的价值。
二、事务所这个方向的入口通道比较散
财会领域的事务全部:会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。
主要的业务涵盖:1.鉴证服务:审计、审查核验、审阅和执行商定程序等业务;2.资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算;3.管理咨询:会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。
这个方向的发展轨迹大多数情况下是:审计助理-审计员-高级审计员-项目(部门)经理-高级项目(部门)经理-合伙人。这个轨迹看上去很的清晰,而且,可能还会论资排辈,假设你业务熟练了,也有了证书,不可能一直做“审计”,因为相当大一部分事务所的业务都在发展,也会辗转腾挪出来不少的位置,故此,机会非常多,只要你愿意去抓,积极去担负。
在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比,不仅要担负着相当大的高强度工作的劳累程度,还需要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各自不同的证,因为这些证书资格是向上升迁的基础。
三、另外一种比较混合的道路
先去事务所工作几年,做到经理级别后面超级难升迁了,那还可以到一部分已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位,收入不降反升,而且,高强度工作的劳累程度还带来一定下降,也算是一种很理想的职业发展和对未来的期许。我们能见到的不少成功的“CFO”大多是大事务所出身。
四、一部分另辟蹊径的职业发展方向
例如:基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识,还要有你了解更多的金融知识,算是与更广的“财务”概念相关的职业。可以进到这些“金领”的领域,绝对是相当大一部分人梦寐以求的事情,但是,这里面的影响原因非常多,针对大多数情况下的财会人来说,多是可望而不可即的。
当然还有一种不建议的职业方向:代理记账公司的会计。这样的工作从实质上说,与生产线上的工人没啥区别,肯定是下策的选择。假设你一定要从事财务工作,又因为缺少经验或者其他条件而无缘以上各自不同的工作的情况下,把这个工作当做权宜之计也未尝不可,但是,一定要提醒自己要及早从这当中解放出来,去走更宽阔的路。并不是说走这个方向就不可以成功,而是想要从这个方向成功依然不会需你是一个财务工作者,其实需你是一个“生意人”罢了。
目前各位考生是不是对财务工作有了更清晰的认识呢?中华会计网校经过 的研究与发展,已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系,不管你是想入门财会行业,还是想在财会行业有更好的发展,我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务,只为您梦想成真!
在现目前这个高度信息化的社会,一名优秀的财会人员在掌握并熟悉会计核算知识的同时,也需具备良好的沟通能力和协作能力,可以在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。我们国内会计行业具有以下三个特点。
会计行业门槛低
会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比很低,但想要得到好的发展,就要注意在工作中累积经验,持续性提升专业素质和专业技能,开拓自己的知识面。
会计行业就业机会多
会计工作性质稳定,就业机会普遍。因为职业的特殊性,公司不可能常常更改替换会计人员,因为这个原因财会人员的流动性非常小。通过几次经济危机可以看得出来,多数企业非会计岗位裁员率平均在百分之50以上,财务部门的裁员率大多数情况下不能超出1%。
会计职业发展前景好
会计职业发展前景好,越老越吃香。以会计作为职业你会获益不少,这当中重要,要优先集中精力的是,你可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此,不少商界成功人士早都是从事会计工作的,同时,不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景, 在国际500强公司,百分之40以上的高级管理人员出身财务管理部门,有的甚至出任企业总裁。
从会计行业发展趋势来看,有企业出现,就有对会计的需求,故此会计是一个永不衰退的产业。通过中国报告大厅公布的 中国会计服务行业发展分析及投资潜力研究报告显示,现目前我们国内会计行业发展途中也存在一部分问题,方面普通会计人才严重饱和,另外一个方面高级会计人才严重短缺,甚至需从其他国家引进。因为这个原因高端会计师将是未来企业和国家重点需的对象。
会计行业发展趋势
按照现在发展趋势的预测,在未来,基层会计岗位将引进人工智能,可以非常多处理这样的平日、高频、单一的工作。到时候企业肯定会减少对应的财务核算人员,以缩减用工成本。
会计人不仅需担心后来者抢走自己的饭碗,还需要担心人工智能也来抢饭碗,可谓前狼后虎。如此新形势下,如果是你还不可以认清现实,仍然守旧,不思进取和提高,后只可以沦落成为被社会进步所淘汰的弱者。会计行业现在的现状就像是一个金字塔一样,基层会计数量巨大,然而,顶层高端的会计人才数量稀少,存在巨大的缺口,假设未来想在会计行业获取更好的发展,目前一定要达到自己工作技能的提高,专业素质的提高,还有管理技能和实质上操作技能的提高。唯有持续性地向着金字塔顶端前进,抓住时机,迎接挑战,才可以够在会计行业里获取更好的发展。
在会计行业中找准定位
针对会计人来说,工作对学习能力的要求非常重要。法在变,制度在变,准则在变……持续性的变化,使人无暇他顾。会计人假设想需要在这个持续性变化的时候代里找准位置,第一要对行业发展趋势带来一定了解,能看到还抓住机会和可能。其次也要做好对应的准备工作,积极迎接新挑战。那就是会计从业考试取消了,不代表自己会计生涯的结束,而是说自己要向着更高的层次去发展,考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的发展也不仅只是专业水平上去了完全就能够了,未来的会计行业更需的是全面型的人才,懂管理,懂技术,可以与时俱进。
1.掌握并熟悉管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;
2.掌握并熟悉会计学的定性、定量分析方式;
3.具有很强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和处理会计问题的基本能力;
4.熟悉国内外与会计有关的方针、政策和法规和国际会计惯例;
5.了解本学科的理论前沿和发展变动;
6.掌握并熟悉文献检索、资料查询的基本方式,具有一定的科学研究和实质上工作能力。就业方向:会计事务所企事业单位。
企业会计岗位的设置要结合企业的实质上情况来定,小企业设置会计和出纳两个岗就可以。大企业设置有点多的会计岗位,比如:
1,成本会计,负责公司的成本核算,整理各项费用进行归集和分配,做记账凭证并登账,月未对费用进行核算。
2,管理会计,进行成本分析,按照成本构成和计划指标进行认真分析比较,作出成本分析报告等。
会计人员要有有关专业知识,还需要有政治素质和职业道德素质。
需对岗位认识理解,学到的知识与技能,还自己能力,自己不够和需提升的地方,主要工作业绩,业绩提升也是对工作的肯定!
培养具有良好的政治素质与道德修养、高度社会责任感和敬业精神,掌握并熟悉会计的基本理论和基本技能,具备熟练的会计核算、电算操作还有财务管理等综合能力,并具有很强的涉税业务处理等能力,能在各种企事业单位、中介机构和社会团体从事各自不同的财务会计实务还有涉税业务处理工作的基本上等同于大专层次文化程度的高等技术应用型人才
培养目标
以市场需求为导向,以会计理论教学为主体,以专业实践教学与专业技能训练为两翼。旨在培养通晓现代会计管理方式,具有非常高会计理论及实践能力的宽口径、厚基础、强特色、高素质的复合创新型高级会计人才。学生毕业后,能在企事业单位、金融机构、会计师事务所、政府机关等从事会计、审计、财务管理及金融投资等工作。
培养标准
l 将自然科学与会计学专业知识结合,用于处理会计学科领域复杂问题
l 应用会计学专业知识,识别、表达、分析会计问题,以取得有效结论
l 考虑社会、法律、文化等原因设计反映创新意识的会计问题的处理方案
l 根据科学原理并采取科学方式对会计问题进行研究,得到合理有效结论
l 使用技术、资源、现代管理和信息技术工具对会计问题进行预测与模拟
l 对会计实践问题进行认真分析,评价其对社会、法律还有文化的影响
l 理解和评价针对复杂会计问题的实践对环境、社会持续时间发展的影响
l 在会计学专业实践中理解并遵循会计职业道德和规范,履行责任
l 在根据多学科背景下的会计团队Team中担负个体、团队Team成员和负责人角色
l 在跨文化背景下就可以计问题与业界同行进行有效沟通和交流
l 理解并掌握并熟悉管理原理与经济决策方式,多学科环境中应用会计思维
l 自主学习和终身学习的意识,持续性学习和适应会计学科发展的能力
课程设置
学科基础课程
高等数学、线性代数、可能性论与数理统计、管理学原理、经济法、会计学原理、微观经济学、宏观经济学、国际贸易、统计学、市场营销、人力资源管理、应用文写作、商务英语口语
专业核心课程
财政学、金融学、税法、投资学、资产评估学、财务会计学、成本会计学、财务管理学、管理会计学、高级财务会计学、会计信息化、审计学、西方财务会计学(双语)
专业选修课程
现代企业管理、公司战略与风险管理、内部控制学、企业会计实务、资本运营、计量经济学、国际结算、电子商务、财务报告分析、会计制度设计、政府与非盈利组织会计、金融会计学、会计管理与决策、会计学理论前沿、实证会计研究方式、公司理财(双语)
主要实践环节
入学教育、军训、公益劳动、毕业教育、计算机基础、会计学原理、成本会计学、电算化会计与审计、创新创业训练、学年论文/作品、认识实习、专业实习、毕业实习、毕业设计(论文)、社会实践(Ⅰ)、各项竞赛、
科技活动、行业证书、校园文化活动、大学生创新创业训练、社会实践(Ⅱ)
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