教师副高级职称申报时间南通教师管理条例

教师副高级职称申报时间？

教师职称评审大多数情况下是在每一个学年初，其实就是常说的秋季学期开学后，大约每一年10月左右启动评审，年底基本能结束。

副高级也是这当中的一种，启动时间基本都差不多的，只不过副高级职称的竞争每一年都很激烈，相对难度也很大，需经过经年累积，仔细准备。

南通教师管理规定？

　　一、教师实行聘请任职制。聘请任职教师坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、教师聘请任职工作由校长负责，在聘请任职途中需要充分发挥校委会的监督作用。

　　三、教师任职的基本条件

　　1．对中国传统文化具有一定的认识和感悟，并能身体力行。

　　2. 依法持有教师资格证书。

　　3．具有良好的思想政治素质和职业道德，忠于党的教育事业。

　　4．男性教师年龄在60周岁以下，女性教师年龄在55周岁以下，身体健康 。

　　5．具有满足任职资格条件的教育教学能力。

　　四、聘请任职工作的基本程序

　　教师聘请任职工作按照上级要求大多数情况下每学年进行一次，实行双向选择，时间大多数情况下具体安排在暑假这个时间段。基本程序请看下方具体内容：

　　1．学校向教师发布教学岗位设置情况和任职条件，供教师选择。

　　2．教师按照自己的能力和意愿，提出应聘申请。

　　3．教学管理部门按照岗位职责要求和教师意愿以考试方法进行初选，报校长室审批。

　　4．学校按照工作需，参考个人意愿以讲课形式进行再选，确定聘请任职。

　　5．发布聘请任职结果，签定聘请任职合同。

　　五、学校按照上年考查情况，可以对教师不能聘用；在学期中途，可以按照教学管理考查情况对责任教师予以解聘；教师可以应聘也可拒聘或辞去教师职务。

　　六、学校解聘教师或教师辞聘，需要早一点一个月以书面形式公告对方。

　　第三章 教师平日行为规范

　　一、礼仪规范

　　1．在学校念书衣着整齐，化妆自然得体，不浓妆艳抹。

　　2．举止端庄，语言文明，礼貌待人。谦虚谨严，尊重同志，同事间应搞好团结，不打架吵嘴，相互学习，相互帮，关心集体，维护集体荣誉，共创文明组，不打击诽谤在教育教学上作出成绩积极向上的教师。友爱同事，团结合作，真诚待人，同事见上一面主动鞠躬问好。

　　3．尊重、关心、爱护学生，学生问好应还礼，自觉使用普通话。

　　4．进入教室、参与各种会议都应该把手机调至震动档，不可以接听手机。

　　二、教育教学规范

　　1．教书育人，为人师表。每一个教职工都要主动关心每一个学生及各自不同的校内突发事件。

　　2．课前准备要充分，早一点一分钟站到教室门口，上课铃响准时进入教室（专用教室教师一定要带着学生进入），中途不可以离开课堂，不接待家长。

　　3．上下课规范行礼、问好、道别，准时下课不可以拖堂。

　　4．上课精神饱满，教态自然亲切，教学语言规范，使用普通话，板书字迹工整清晰。

　　5．面向我们全体学生，培养创新精神和实践能力，及时

江苏南通小学开学时间？

江苏南通市小学开学时间为 2月6号正月十六开学正式上课，2月4日启动缴学费报到，把做好寒假作业带上交给老师

按照《南通市教育局办公室有关做好 中小学幼儿园寒假工作的公告》：

1、寒假结束时间为2月5日。

如无情况特殊，2月6日开学上课。

2、 暑假放假时间初定为7月1日，开学上课时间为9月1日。

3、对学校防疫的新要求：

各级各种学校：开学返校前一周，学生居家每日开展测量体温和新型冠状病毒感染有关临床症状观察等健康自测，产生发热、干咳、乏力、咽痛等症状要检测抗原或核酸，如检测结果确认感染病毒，须认真报告学校，推后返校。

除开这点，还明确了：

◆学校组织工作力量加强师生平日健康监测，提醒督促师生产生发热、干咳、乏力、咽痛等症状时，不带病到校工作或学习。

◆师生返校后连续7天开展健康监测，尽可能减少聚集性活动。

在苏州当教师可以调到南通吗？

可以的，拥有编制身份的教师是可以达到跨市改变的。但编制教师跨市改变难度很大，有编制的教师要跨区改变，有三种途径，参与教师招聘考试、找人对调、正常手续：

　　一、参与教师招聘考试。

　　在职的教师是可以参与教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参与应聘的证明，通过努力学习以优异的成绩考上了想去地区的在编教师后，完全就能够进行编制改变了。不过现如今教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再通过努力学习以优异的成绩考上教师编制，也是很不容易的。

　　二、对调

　　这里说的对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是，只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式罢了。

　　三、走正常改变手续

　　办理办法和程序：

　　1.拟改变人员个人提出申请，在内容框中填写《机关事业单位人员改变申请表》，交由所在学校和中心学校。

　　2.所在学校(乡镇中小学还需报中心学校)在保证正常的教育教学规则和程序的情况下，根据申请改变的原则和条件，经深入研究和讨论同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。

　　3.拟调入学校(县直属)和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经深入研究和讨论同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县教育局人事股。申请人按照改变理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等有关证明材料。

　　4.县教育局人事股对教师提交的材料，根据教师改变的基本原则和条件，严格审核查验，经教育工委会议研究后，在拟同意改变人员《机关事业单位人员改变申请表》签署意见盖章，报县编办、人社局。

　　5.经县编办审查核验同意用编后，县人社局研究，经批准后同意办理改变手续。

　　6.改变人员是中、高级专业技术职务的需参与调入学校专业技术岗位竞聘，没有岗位指标或没有被聘用的，全部实行高职低聘。

　　7.城区学校因学科一定要在编制范围内可以平行改变。

　　其实正常改变手续这条路不好走，涉及到的部门不少，十分麻烦。

　　也许办起来比我们想象中更要麻烦，总而言之，异地改变太难了

入编教师体检考察合格后多久选岗？

教师体检结束后面大多数情况下不能超出30天完全就能够选岗，然后完全就能够正式上班；也有的地区在体检后面短时间完全就能够选岗，还有的地方并非很确定，要看学校相关部门的详细规定。

　　教师选岗的详细流程：

　　顺利通过考查后面，在教育局规定时间内及时到达选岗地址位置，要注意带上好个人居民身份证原件还有学历证书，同时还需要带上好教师资格证还有公告信息明确要求的其他资料。

　　到达现场后面启动签到，结合考试成绩高低启动进行选考，假设综合考试成绩完全一样，大多数情况下以笔试考试成绩成绩高低进行选择。选岗结束后不可以进行变更，同时还需要当场签署协议。

7月份发布体检名单，10号到20号左右启动体检，月底启动选岗，8月10号到20号左右启动培训上岗

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