1、综合部职能:
负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备(手机或其他可传输信号的设备)管理、安全保卫、安全生产和后勤保证工作。
2、人力部职能:
负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。
3、计划财务部职能:
负责公司资金管理、会计核算、资产管理、预算管理和财务稽核、内控管理等工作。
4、客户服务部职能:
负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考查,客户维系与挽留方案的制定、策划和组织开展,负责市区客户维系与挽留等平日管理工作,并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。
5、运行维护部职能:
负责公司通信互联网的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备(设施)的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作,负责中心机房相关业务网的工程建设、运行维护及互联网优化工作;负责动力机房等共享动力设施系统的正常运行维护和有关共享动力设备的建设管理及设备采购;负责辖区内共享动力故障的详细判断分析,组织处理等。
6、互联网建设部职能:
负责本市分移动网互联网优化、无线部分的运行维护、工程建设;负责本辖区内一、二干、本地传输互联网系统设备、微波干线设备、数字同步设备采购,对传输工程、本地传输网的建设管理及设备采购、负责对本辖区内的基础互联网设施系统的正常运行及辖区内故障的详细判断分析,并组织处理等工作。
7、信息化部职能:
负责公司UNI_IT(企业信息化系统)硬件设备建设维护、软件系统维护、经营分析、综合结算、系统推广应用等工作。
8、G网经营部职能:
负责制定G网业务的年市场发展策略,贯彻落实下达的G网业务的生产经营任务,对渠道组合进行整体规划和设计,负责公司移动业务的基础管理,全面负责G网营销策划的广告宣传管理工作,负责G网电信卡及号码资源管理。
9、C网经营部职能:
负责制定C网业务的年市场发展策略,贯彻落实下达的C网业务的生产经营任务,对渠道组合进行整体规划和设计,负责公司C网移动业务的基础管理,负责掌中宽带的业务策划及管理,负责CDMA终端管理与结算,全面负责C网营销策划的广告宣传管理工作,负责C网电信卡及号码资源管理。
10、集团客户部职能
负责制订集团客户移动市场综合业务发展规划,组织协调全市集团客户产品和处理方案的开发、推广和管理,
经营部主任。许永刚,1991年7月毕业于北京邮电大学,具体安排到汕尾市移动公司工作,从技术员做起, 1月升到总经理,去年8月调至中国移动广东分公司任经营部主任。
中国移动的财务岗位是非常好的因为中国移动的他的这样的财务岗位也是通过招聘形式而招聘的。这样的是有研究生学历的。这样的人来带我才担任财务岗位,因为中国移动的财务岗位的是一个非常特殊的岗位,而且,要求非常高的,故此,中国移动的全部的业务的支出和收入都在财务这个岗位上来反映。
1、负责分公司各种成本费用有关财务管理及核算工作。主要职责是审查核验各种成本费用的原始凭证,对成本费用支出的合理性、合法性和完备性进行确认,控制成本费用开支范围和开支标准;按照有关财务管理规章制度,开展平日各种成本费用核算,处理有关账务,及时编制会计凭证、各种成本费用类会计报表及附注等。
2、负责工程、研发、ICT、IDC等项目标财务管理有关工作,监督控制项目预算的执行情况。主要负责按照分公司财务有关制度,完善各项制度建设和维护并监督落实;参加项目可研、招投标、设计会审和合同条款审签;参加固定资产投资年计划的制订,监督控制工程项目概预算的执行情况和工程进度;定期对项目做效益评估分析,为领导提供决策依据。
3、负责支撑分公司新业务模式的开展,从财务的视角提供高效意见。
4、负责业务收款、结算、欠费分析管理等工作;
5、负责会计档案资料和印鉴票据的管理等。
1、移动总公司的高层营销部门,主要是研究人员,持续性推出新的套餐和活动以期占据市场份额的领先地位。这个部门是高的营销策略制定者,也是总策略制定者。
2、移动总公司的广告策划部门,负责和广告公司打交道,并联络广告媒体和媒介播出广告,制定广告宣传计划,为上面那个部门进行详细服务,保证总营销策略受到市场好评。
3、1860部门,负责电话号码营销,帮顾客量身定制套餐,目前有了一个专职客户经理,1860就是详细执行推销的部门了。
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