补充医疗保险费,按照存货会计准则的相关规定,计入存货成本,但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费,在出现时确觉得当期损益。假设是企业自行建造的固定资产,在建造该项固定资产达到预定能够让用状态前所出现的补充养老保险费、补充医疗保险费应计入固定资产成本。企业开发阶段出现的补充养老保险费、补充医疗保险费满足资本化条件的应计入无形资产成本。参与基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额 4% 以内的部分,从应付福利费中列支,应付福利费不够部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。借:应付福利费贷:银行存款超越部分:借:管理费用一补充医疗保险贷:银行存款政策依据: 据财税[2023]27号文件相关要求及规定,企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不能超出职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。超越的部分,不能扣除。补充医疗保险费超越5%怎么会计处理?补充医疗保险费的计提和缴纳与基本医疗保险的会计处理是一样的。只是根据税法规定,超越5%的部分不可以在税前扣除,故在期末计算应交所得税时应作为应纳税所得额的调减项目在”利润总额“的基础上加上这笔数会计学堂整理的。
1、计提补充医疗保险费时,根据职工服务的受益对象计入相关成本费用账户,并确认负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬-补充医疗保险。
2、向相关部门缴纳时借:应付职工薪酬-补充医疗保险 贷:银行存款。
按照《企业会计准则》及相关税收规定,就补充养老保险费及补充医疗保险费的会计处理分析请看下方具体内容:企业会计准则相关规定职工薪酬会计准则规定,补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业需要在职工为其提供服务的会计这个时间段,将应付的职工薪酬确觉得负债,除因解除与职工劳动关系给予补偿外,需要按照职工提供服务的受益对象分别进行一定程度的处理。在“应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险费”和“应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险费”科目中核算。
1.计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中,直接生产人员和直接提供劳务人员出现的补充养老保险费、补充医疗保险费,按照存货会计准则的相关规定,计入存货成本,但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费,在出现时确觉得当期损益。
2.计入固定资产或无形资产成本。按照固定资产会计准则和无形资产会计准则,假设是企业自行建造的固定资产,在建造该项固定资产达到预定能够让用状态前所出现的补充养老保险费、补充医疗保险费应计入固定资产成本。企业开发阶段出现的补充养老保险费、补充医疗保险费满足资本化条件的应计入无形资产成本。
3.上面说的两项之外出现的其他补充养老保险费、补充医疗保险费,计入当期损益。纳税调整及对应会计处理按照财税〔2023〕27号文件相关要求及规定,企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不能超出职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。超越的部分,不能扣除。1.随工资调整而调整。企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的扣除基础是职工工资总额,按照国家税务总局《有关企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的公告》(国税函〔2023〕3号)规定,企业支付给员工合理的工资、薪金可以税前扣除,假设工资、薪金不合理,则要纳税调整。同时,企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费也对应要调整。此外属于国有性质的企业,其工资、薪金,不可以超越政府相关部门给予的限制要求数目金额。超越部分不可以计入企业工资、薪金总额,也不可以在计算企业应纳税所得额时扣除。比如:某盈利国有企业丙公司适用的企业所得税率为25%,未享受企业所得税政策, 出现的工资总额为11000万元,而政府相关部门给予的限制要求数目金额为9000万元,该公司按职工工资总额的5%计提支付补充养老保险费、补充医疗保险费。针对这个问题,该公司在 终进行企业所得税纳税申报时,在对工资总额进行纳税调整的同时,也要对为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费进行纳税调整,调增应纳税所税额(11000-9000)*5%*25%*2=50(万元)。2.因支付比例而调整。假设企业为员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费的比例超越职工工资总额的5%,则在年终对超越部分进行纳税调整。3. 的处理。按照国家税务总局《有关 企业所得税纳税申报相关问题的公告》(国税函〔2023〕286号)规定,针对 5月31日后确定的很小一部分政策,如涉及纳税调整需补退企业所得税款的,纳税人可在 12月31日前自行到税务机关补正申报,不加收滞纳金和追究法律责任。企业针对这个问题应进行自查,及时进行调整和补正申报。比如:甲公司 出现的合理工资总额为20230万元,企业为员工支付的补充养老保险费为职工工资总额的6%,企业在年终对超越4%的比例进行了纳税调增。 7月,按照财税〔2023〕27号文件相关要求及规定,可税前扣除的比例为职
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