企业所设置的会计科目应当为提供有关各方所，会计信息管理需要的技能有哪些

企业所设置的会计科目需要为提供相关各方所需的会计信息服务，满足对外报和对内管理的要求，指的是会计？

1．合法性原则：指所设置的会计科目需要满足国家统一的会计制度的相关规定。

2．有关性原则：指所设置的会计科目需要为提供相关各方所需的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。3．实用性原则：指所设置的会计科目应满足单位自己特点，满足单位实质上需。4. 统一性原则：要求企业设置会计科目时，应按照提供会计信息的要求，对一部分主要会计科目标设置及核算内容应保证与《企业会计制度》的相关规定相完全一样。5.灵活性原则：指在影响不了会计核算要求和会计报表指标汇总，还有对外提供统一的财务会计报告的前提下，企业可以按照本单位的详细情况、行业特点和业务特点，对统一规定的会计科目作必要的增设、删减或合并，专门设置会计科目。故此，答案应为C 希望能有效的帮到你

会计信息管理需的技能？

一、操作技能类

有同事因为excel操作好而被委以重任。实际上此言不虚，当各位考生处于一样的一个实行性很强的平台时，专业技能之外的其它技能就成了决定发展的重要原因了。

1、excel是财会人接触多的工具，也是了解少的工具，很多财会人除了简单的加减乘除外，很少有掌握并熟悉更多的公式还有其它功能的。不过，当你赞叹那些excel高手运指如飞瞬时将你需

数个小时才可以做出来的结果呈现面前时，惊奇之外，不了解是不是带来一定触动。相信熟练的excel技能提高的不只是效率，还有你的职场竞争力。

2、财会软件是财会人业务处理平台，除了应用，你还有多少了解呢?当你束手无策而软件技术人员几分钟就可以处理时，且每一年需支付巨额的软件服务费时，精打细算的你是不是内心平衡呢?或

者说是否意识到财会技能+软件技能让你可以身价倍增呢?

二、知识技能类

1、财会是活到老学到老的职业，而这样的学习来自经济的发展和环境的变化，如新准则的公布等，故此，这种类型的学习是及时的。同时，财会人还要有面对很多的考证需求，国内的考证参考教

材大多数情况下都是与新的财会准则完全一样的，如职称考试、注册会计师考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需掌握并熟悉的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。

2、学以致用。记账只是财会人基本的工作，除除开这点，还有更多的管理性工作要做，如预算、财务分析、资金管理等等，借助这些财务工具来提供管理决策信息，故此，这种类型书是财会人更好发挥

自己作用的助力器。

三、沟通技能类

财会人普遍面临一种矛盾的局面，即如何将自己的专业术语以通俗的方法表达出来，以更好的让业务同事正确了解财会的作用。

1、财会人员需专业的沟通技巧，财会的信息应该说算单位内掌握并熟悉更多信息资源的，故此，所出具的报告在财会的视角来看具有很高的权威性是否其它人也这样觉得呢?还要财会人有效来推

广自己的工作产品了。你花数年时间学习的财会职业如何通过只言片语形象表现呢?这些都是需财会人员仔细考虑的。

2、除了专业沟通技能之外，财会人员更需的是沟通技巧的掌握并熟悉。财会应该站在单位的的视角看问题，与业务等其他部门做好沟通，财会部门与其他部门沟通交流起来难免会有一部分小摩擦，导

致火花持续性产生。是燃起来熊熊大火还是化为无形，就看财会人员的沟通的技巧了。

四、管理技能类

不想当将军的兵不是好兵，同样不想走上管理岗位的财会人不是好的财会人。财会人想要进阶更高的层次，就一定要要提高自己的管理技能。

1、管理是由美国一个叫德鲁克的老头组织成体系的，称为管理学上的开山鼻祖，其生前的一系列论述就算到目前都闪耀智慧的光明。不可不读，不可不系统读。除了管理学开创者的著作外，

还有不少发展者，如按照各国的实质上经济、文化条件有效的改良，以惠及更多的企业家。

2、幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。管理部门、管理企业也是这样，当事人更有发表讲话权，旁观者可借此“有则改之无则加勉”。如杰克•韦尔奇的《赢》是其多年管理思想的一个总结，还有很多国内外的企业家的著述，读之可放宽眼界，与先行者进行用心交流。

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