1、普华永道
普华永道(PwC)会计业务起源自于一个多世纪前的伦敦。随着时代的变迁和普华永道在全球的扩展,目前业务覆盖在全球157个国家/地区。普华永道业务涵盖:审计与鉴证,税务和咨询,涵盖互联网安全和隐私,人力资源,交易和取证等领域。
2、德勤
德勤(Deloitte)是全球领先的审计与鉴证,咨询,财务顾问,风险顾问,税务及有关服务提供商。德勤在150个国家和地区拥有约312023名员工,并为为五分之四的《财富》全球500强公司提供服务。
3、毕马威会计师事务所
毕马威会计师事务所(KPMG)是一家美国审计,税务和咨询服务公司,在美国设有100多个办事处,拥有32023多名员工和合作伙伴。
三大会计师事务所第一,安永事务所,注册地在美国是美国大的也是全世界大的会计师事务所,业务遍及全世界五十多个国家,第二是毕马威事务所是注册地在欧洲的著名的会计师事务所,业务也是遍及不少国家,第三是德勤,会计师事务所他的主要业务也是从事审计和财务方面的工作。
三大会计师事务所是四大会计师事务所前三所,分别是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)。
一、普华永道主要国际客户:
IBM、日本电报电话号码公司、强生公司、美国电报电话号码公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。中国业务:到1998年底为止,在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人。这当中涵盖接近330名合伙人,并在内地城市设立办事处,涵盖北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门、西安及沈阳。在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
二、德勤主要国际客户:
微软公司(Microsoft)、宝洁(PG)、美国通用汽车公司(General Motors)、沃达丰公司(Vodafone)、克莱斯勒公司(Chrysler)等。中国业务:1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所,并于1998年6月在北京设立了北京分所。目前在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、济南、澳门、南京、上海、深圳、苏州、天津、武汉和厦门共有15个分所。德勤在行业中一向展现的是将人默认为大的财富,重视人,关心人的企业文化。
三、毕马威主要国际客户:
美国通用电气、苹果公司、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行、中国工商银行、中国联通、中国石油等。中国业务:1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构,目前重庆、沈阳、青岛、南京、成都、杭州、广州、福州、厦门、长沙、上海都建立分所。毕马威强调以身作则、为人表率、上下一心、团队Team精神,高薪背后期望有你仔细的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队Team合作的精神。
广东德赛律师事务所很不错。
广东德赛律师事务所成立于 2023 年 10 月。本着“尽职、高质量、创新、专业”为宗旨,以“立足广东、辐射全国、走向国际”为发展目标,致力成为拥有“一流的人才、一流的服务、一流的管理”的现代化律师事务所。广东德赛律师事务所现有合伙人、合作人均曾分别任职于国家行政机关、法院、检察院、高等院校等,具有丰富的国家机关工作经验及律师执业经验。除开这点还有拥有执业律师四十余位及律师助理数十人,大多数律师均毕业于西南政法大学、厦门大学、重庆大学等知名法学院校。在全所律师的努力下,广东德赛律师事务所现目前已经为上百家单位提供法律服务,客户涵盖国家机关、事业单位、社会团体及大型公司企业,并已发展成为在建筑房地产、市政投融资、PPP、公司证券法律服务等方面拥有专业特色的律师事务所。
广东德赛律师事务所是广州前五的律所,在珠海启动发展,目前中信广场59楼办公。
还行。裕联达科技有限公司成立于2023-09-20,法定代表人为闵家宝,注册资本为2023万元人民币,统一社会信用代码为914403006670517894。企业地点位置位于深圳市宝安区福永街道凤凰社区凤业五路27号办公楼101,所属行业为批发和零售业,经营范围包含:大多数情况下经营项目是:机械设备及其配件、电子产品、电子元器件的研发与销售;机械的租赁;国内商业、物资供销业,货物及技术进出口。
好。
总部设立在重庆,作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商,公司集研发、设计、生产及销售为一体,凭借着独创的商业模式和持续性自主创新,在打造中国特色健康产业上脱颖而出。
现在在中国拥有10多家分公司,覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市,已经形成一个以健康按摩器材为中心,以他产业为辅的多元化发展的战略集团。在集团战略目标的详细指导下,公司自成立以来,持续性创新合作领域,开拓发展新部门。 ,信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。
紧跟新市场的开辟为中心,在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作,共同创新。
发挥技术优势,加强信息交流,合作共赢,升级发展新的运作模式,为行业客户带来更多的价值。公司重视人才培养,整合了一套有效的集市场与管理综合性人才的培训系统。任人唯贤,品格第一,使创业伙伴在企业达到自己的高价值。
以“成就更多平凡的人”为企业服务使命,培养更多的事业合伙人,并将品格诚信等美好的价值观根植于企业文化之中,培养出一批批德才兼备的实干管理精英。
中国四大律师事务所分别是金杜律师事务、大成律师事务所、君合律师事务所、中伦律师事务所。
1、金杜律师事务:北京金杜律师事务所成立于1993年是中国的合伙制律师事务所之一,现在金杜已发展成为一家全球性质的律师事务所,靠着很多的法律专业人才才和得天独厚的优势为全球不少国家提供着法律服务。
金杜总部设于北京,在上海、深圳、成都、广州、重庆、西安、杭州、天津、苏州、香港、日本东京和美国硅谷、纽约均设有分所。
秉承创始合伙人持续性创新及追求卓越的现代法律观念。金杜已成为中国律师业中规模大并居于领先地位的综合性律师事务所,拥有1000余名律师、代理人及专业人才员,全球就职员工超越5000余名,为全球不一样需求的客户提供着高质量的法律服务。
2、大成律师事务所:北京大成律师事务所成立于1992年,在 与Dentons律师事务所合并,共同打造出了一家全新的世界领先的国际律师事务所。
大成律师事务所在全球范围内共享着项目信息、专业知识、还有业务经验等各种资源,为为客户提供简单便捷的法律服务。
自成立以来,大成律师事务所秉承着“志存高远,海纳百川,跬步千里,共铸大成”的文化核心观念,共同打造一个全新的、布局全球的世界领先国际律师事务所。为为全球客户提供高效、全面、及时、高质量、高效的法律服务。
3、君合律师事务所:北京君合律师事务所成立于1989年是国际律师组织MULTILAW及LEXMUNDI的中国律师事务所代表。
君合在发展中将律师执业领域为横、客户项目所需为纵,构建出了精细分工的律师团队Team,在大家心中赢得了高质量的口碑。
君合即为提供一流的商业与诉讼法律服务,其在中国律师业重建和发展途中的先锋作用为业内所共知。历经十几年的发展,君合已成为一家提供全方位法律服务、在不少法律服务专业领域占据领先地位的律师事务所,并将不要停,加油持续性提升其专业服务水平。
4、中伦律师事务所:北京中伦律师事务所成立于1993年是国内规模很大的合伙制律师事务所。
其经过了数年的发展壮大,中伦现今已拥有260多名合伙人和1200多名的法律专业人才士,他们都拥有着极强的进取精神,在委托任命中自始至终积极地为顾客排忧解难。通过合理的专业分工和紧密的团队Team合作,中伦有能力在各个领域为客户提供优质的中国法律服务。
在长时间执业途中,中伦并与多家境外知名律师事务所建立起了良好的合作关系,通过与其密切的合作,中伦有能力为客户在中国境外的投资及商务活动提供有力的法律支持。
中国现在没有四大律师事务所的说法,律所还没法与世界接轨。但国内有5家很好的律所,他们分别是金杜、君合、海问、方达、中伦5家。5家律所各有擅长
1、金杜:业务强势、管理完善、文化温和。金杜的业务涵盖六个大的领域,人员也基本归类在六个组别中,从人员、业务规模来看,排名依次是公司、资本市场和证券、知识产权、争议处理、融资、反垄断与国际贸易金杜是采取类公司化的管理模式的。金杜这几年国际化发展很快(虽然比不上宇宙第一大所),规模扩张也很厉害,整个的管理也在一步一步跟上。金杜的后台对业务还有强大的辅助支持。
2、君合:业务实力雄厚,优势明显,管理规范;行事低调,投资长线。早年还有“北有君合金杜,南有锦天城”的说法。君合和金杜都是顶尖高手,实力相近,只是风格不一样。近几年金杜发展迅猛,君合也一直稳扎稳打,各位考生风范。君合的服务范围广,同时君合在资本市场、公司并购、能源及基础设施这哪些领域表现特别突出。服务的客户也很有格调,TMT行业的小米、京东,创投圈的红杉资本都是君合的客户。管理体系规范,强调协作:和金杜一样,君合也是采取公司制的管理体系,设有研究部门、市场部门、人事部、IT部、行政部等部门,给律师提供的支持还是比较全面的。对比国内不少firm来说,君合这一点还是做得比较突出的。
3、中伦从规模、业务、专业上看,中伦的实力。在某些领域还是一枝独秀,例如房地产领域,中伦确实是毋容置疑的老大。这里推荐一本书《中伦的秘密》,了解一下中伦的发展脉络。
4、方达接近外资所的精英范儿。团队Team成员的背景都很厉害,业务做得也是无可挑剔。规模相对前面几家来说要小,算是半个精品所了。
5、海问证券和兼并购领域的顶尖高手。高西庆老师就是海问的创始人。
中国现在没有四大律师事务所的说法,律所还没法与世界接轨。但国内有5家很好的律所,他们分别是金杜、君合、海问、方达、中伦5家。5家律所各有擅长。
至 4月,随着律师规模层次的提高,律所数量占总数比例渐渐递减。10人以下律所共有1956家,占总数比例73.48%;律所比例虽高,但经计算平均每家执业律师人员数量仅为3.9名。100人以上律所共有46家,仅占总数比例1.73%;但这46家百人以上规模律所拥有的律师人员数量却合计达10765位,占律师行业的32.21%(近三成)。平均每家所执业律师达234.02名。另外在北京近两千七百家律所中,律师人员数量为100名以下的总和是2616家,占总数比例98.27%。
近这几天,尚普机构联合法律网对北京律师行业进行了大数据细分研究,依据为北京范围内 年底存续的2908家律师事务所和35196名在册的执业律师为基础数据,结合裁判文书网、审判信息网,还有对诉讼参加人的随机大数据细分研究,运用大数据信息内容服务平台分析技术进行有效筛选,从律师事务所的执业人员数量、办理诉讼案件胜诉率、客户满意度三个方面对北京的律师事务所进行了排名。
第一、中国好的律师事务所新排名规模
从执业律师人员数量规模来看,北京京师律师事务所当仁不让的排名第一,在规模化的路上走在了前面,以下为详细排名:
1、北京京师律师事务所 998人
2、北京盈科律师事务所 666人
3、北京大成律师事务所 647人
4、北京德恒律师事务所 502人
5、北京中闻律师事务所 428人
6、北京中伦律师事务所 406人
7、北京天驰君泰律师事务所 406人
8、北京中银律师事务所 403人
9、北京金杜律师事务所 370人
大家现在都知道,“执业人员数量”是决定律所业务素质的重点原因之一,也是律所进行业务活动的基础和条件。而执业律师人员数量多的律所无疑都是清一色的传统大所,根据基数优势,进一步延伸至品牌、资源优势,大所在人员规模增长上具有先天优势。这些大型律师事务所整合资源,为社会提供了非常多的法律服务,处理了非常多民事经济纠纷,为北京乃至全国的法治建设作出了巨大的奉献。
第二、中国好的律师事务所新排名胜诉率
从代理诉讼案件的胜诉率来看,有关官方网站公开的裁判文书大数据信息内容服务平台分析多得出的结论显示,北京恒略律师事务所在胜诉率方面拔得头筹,达到了百分之90以上,也是唯一一家胜诉率超越百分之90的律师事务所,另外达到百分之80以上的还有北京大成律师事务所,北京金杜律师事务所,北京锦天城律师事务所,北京中营律师事务所,详细排名为:
1、北京恒略律师事务所
2、北京大成律师事务所
3、北京金杜律师事务所
4、北京锦天城律师事务所
5、北京中营律师事务所
6、北京国豪律师事务所
7、北京京筑律师事务所
8、北京汇佳律师事务所
9、北京隆安律师事务所
10、北京中济律师事务所
“胜诉率”是从另一个维度评判律所价值的原因,“案子胜算的把控掌握有多大?”是当事人向律师问得多的问题。通过对北京恒略律师事务所律师所涉及的上万件案件的公开裁判文书研究发现,提升胜诉率的案件大部分都集中在遗产继承案件、婚姻家庭案件、交通事故案件,另外数据也显示,刑事诉讼的无罪率和轻罪率也对该所高胜诉率的加成也很大。高胜诉率带来的另外一个效应肯定是为了追求高胜诉率去挑选案源,这个也是高胜诉率律师事务所的局限之处。
第三、中国好的律师事务所新排名好评率
律师行业为社会提供高效的法律服务,自然需客户的认可。客户的认可度一个方面和服务的结果有很大关系,另外一个方面和律师的专业性正有关,但直接影响客户满意度的还是是服务的用心程度。从1200个诉讼参加人的抽样大数据细分研究结果显示,客户满意度排名第一的为北京恒略律师事务所,客户满意度达到了95%都。除开这点,,北京两高律师事务所、北京岳成律师事务所,两家律所的客户好评率也接近百分之90。
1、北京恒略律师事务所
2、北京两高律师事务所
3、北京岳成律师事务所
4、北京雷石律师事务所
5、北京金杜律师事务所
6、北京京筑律师事务所
7、北京安理律师事务所
8、北京国略律师事务所
9、北京立品律师事务所
10、北京隆安律师事务所
(1)金杜
中国司法部批准早的合伙制律师事务所之一。金杜是采取类公司化的管理模式的,金杜的管理机制很系统化。地点位置:北京朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座40层 120
(2)君合
中国早设立的合伙制律师事务所之一,兼并收购领域的好律师事务所之一。TMT行业的小米、京东,创投圈的红杉资本都是君合的老客户。地点位置:北京东城区建国门北大街8号华润大厦20层 77
(3)海问
创立于1992年5月,精于证券和兼并购领
1、北京京师律师事务所
737人, 926人, 998人。
提成制为主的律师所。
京师律师事务所管理团队Team,早从盈科律师事务所分离出来的。 比 增多189名律师,主要政策是倡议无成本执业,大力降低执业初期律师的管理费及提成,吸引了大批律师加入,比盈科律师事务所再吸引律师的力度上更大,这也是连续三年甩开其他律师事务所的重要因素。
2、北京盈科律师事务所
554人, 628人, 666人。
提成制为主的律师所。
盈科律师事务需要承担着人员数量增长与打造品牌律师的两难选择。迅速增多律师人员数量,会稀释律师事务所办案质量。严格控制办案质量,会延缓律师事务所人员数量增长。保持现有办案质量的同时,小步快跑的增多人员数量,保持人员及团队Team的相对稳定性。
3、北京大成律师事务所
611人, 646人, 647人。
传统大所,在盈科及京师未壮大以前,其为人员数量第一名大所。
4、北京德恒律师事务所
383人, 447人, 502人。
传统大所。
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