需的,考试跟评级相结合。先要考试通过了才可以参加级别评定。
需。
大多数地区正高级经济师评审都要求参评人员提供论文。不过,根据各个地区的评审政策带来一定不一样,好先确认所在地区的评审政策。
正高级经济师评审大多数情况下要求申报人在公开出版发行的期刊上发表专业著作或论文。每个省份、市、自治区对论文发表的要求有差别,需发表在有国内统一刊号(CN)或在有国际统一刊号(ISSN)或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文。
按照人力资源社会保证部发布《有关深化经济专业人才员职称制度改革的详细指导意见(征求意见稿)》就可以清楚的知道,正高级经济师需具有系统、深厚的专业理论和实务经验,还需要熟练运用有关政策法规,高标准组织设计、开展和评估经济项目或活动方案,提高经济运行水平。还需要业绩突出、有很强的综合分析及处理经济活动中重要疑难问题的能力等。详细请看下方具体内容:
正高级经济师要求
1. 具有系统、深厚的专业理论和实务经验,熟悉与本专业有关的法律、法规或经济政策。
2. 熟练运用经济工作专业理论、方式、技巧和有关政策法规,高标准组织设计、开展和评估经济项目或活动方案,提高经济运行水平。
3. 工作业绩突出,可以详细指导助理经济师、经济师等参加经济工作的各种从业人员高效合规地开展工作,并通过专业督导,改进工作方式,提升本行业职业能力水平。
4. 具有很强的综合分析能力和处理经济活动中重要疑难问题的能力,可以针对详细经济问题,开展经济工作政策、理论与实务研究,创新经济经营管理观念和专业方式,为本行业(地区、部门)的经营管理政策的制定提出建设性意见。
5. 大多数情况下应具备本科或者以上学历或学士以上学位,获取高级经济师职称后,从事与高级经济师职责有关工作满5年。具有突出奉献的人员,可不受学历、学位和工作年限的限制。
五、 参与高级经济师、正高级经济师评审的经济专业人才员,从事经济工作近五年内,满足以下条件之一的,同等条件下可予以优先考虑:
(一)主持大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目,达到了预期目标;
(二)主持省部级或者以上基础设施建设项目设计、技术改造方案论证、可行性评估等,得到成功开展;
(三)主持制定的重点行业规划、重要经济政策规章、重要行业标准等,经主管该项目的部门批准或采纳,颁布开展后获取了良好的经济效益和社会效益;
(四)主持完成在行业领域内具有重要影响、得到有效应用的研究报告、项目报告、行业标准、发展规划等代表成果;
(五)主持完成的经济领域有关研究项目、研究报告等,被省部级或者以上单位采纳,并转化为开展方案;
(六)主持完成的研究成果获省部级或者以上奖励;
(七)出版的本专业学术著作或发表的专业论文,在经济领域出现很大影响,受到同行专家公认。
一、 基本标准条件
1.遵循宪法和法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作,具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。
2.具有推动经济优质发展的职业使命感,秉承新发展观念,遵循经济工作职业道德,持续性提升经济专业实务和创新创业实践水平,积极维护经济发展大局。
3.长时间在企业管理和运行、国内外市场开发、企业科技创新、企业改革重组、重要投资决策、金融创新、人力资源开发、法律实务管理等活动中担负主要经济管理工作或作为骨干管理成员。
4.熟悉并掌握并熟悉国内外企业和经济管理有关专业理论,对经济管理问题有较为深入的理论研究和丰富的实践经验;具有很强的综合分析能力和处理经济活动中重要疑难问题的能力;可以针对详细经济问题,开展经济工作政策、理论与实务研究,创新经济经营管理观念和专业方式,为本市或区域经营管理政策的制定提出建设性意见。
5.获取重要经济管理理论研究成果、管理制度或管理办法创新,或获取其他创造性成果,推动了企业经济管理和经济效益的发展,在本行业企业经济管理领域具有非常高的知名度和影响力。
6.可以详细指导助理经济师、经济师等参加经济工作的各种从业人员高效合规地开展工作,在培养、详细指导本集团、本单位经济专业队伍建设方面作出突出奉献,发挥了很强的引领和示范作用。
二、 专业经历与能力
任高级经济师这个时间段,具备下方罗列出来的条件之一:
1.连续主持大、中型企事业单位的经济管理工作3年以上,或作为主要骨干(经济管理班子成员)连续参加大、中型企事业单位的经济工作5年以上,或连续主持小型企业经济工作5年以上。
2.主持1项以上国家、省(部)级或2项以上市(厅)级基础设施建设、技术改造项目或大中型企业的中外投融资、企业改制、兼并联合、管理创新等项目标方案论证、可行性评估及组织开展。
3.主持大型企业(集团)、事业单位重要职能(生产运行、战略规划、市场开发、人力资源、法律实务、投资改造等)部门工作5年以上,这当中,主持完成企业(集团)重要经济和管理项目2项以上,并获取显著成果。
4.从事应用经济研究(咨询、分析)工作5年以上,主持完成相关重要课题2项以上,且应用情况很好。
三、 业绩成果
任高级经济师这个时间段,获取下方罗列出来的成果之一(事业及非经营型单位参照):
1.主持或作为主要骨干(经济管理班子成员)参加大、中型企业的经营管理工作这个时间段,连年获取显著的经济效益或社会效益,或为企业的扭亏增盈作出突出奉献。政策性亏损企业不作盈利要求。
2.主持小型企业经营管理工作这个时间段,连续5年为企业的经营管理和主要经济指标(如营业收入、盈利税收、单位能耗、人均产值等)达到国内或本市同行业企业先进水平(前2名)作出突出奉献(以行业主管该项目的部门证明为准)。
3.担任企业主要经济管理岗位,所在企业在近3年内被列入世界企业500强,国内企业500强,或上海科技小巨人企业。
4.作为主要负责人,在企业改革、生产运行、战略规划、资产重组、金融创新、品牌建设、人力资源管理、法律实务管理、节能环保、降本增效等工作中获取突出成绩,在本行业内有很大影响。
5.因工作业绩突出,取得国家或省部级优秀企业家称号、管理创新成果奖、决策咨询奖、优秀项目(管理类)成果奖等(需有一个人证书)。
6.参加政府或社会组织的重要经济活动(如一带一路、世博会、进博会等),获取显著成绩,并获省部级以上政府荣誉表彰。
四、 专业理论水平
任高级经济师这个时间段,具备下方罗列出来的条件之一:
1.具有系统、扎实的经济专业理论和实务经验,具备跟踪、学习和研究国内外企业管理新方式和理论的能力,并能进行管理理论创新。
2.对所从事的经济管理专业有深入的研究和独到的见解,在本地区、本部门同行专家中具有非常高的知名度;主持或为主参加本行业、本企业中长时间发展规划、企业改革方案制定、大型投资项目标投融资决策咨询和方案制定。
3.全面掌握并熟悉本专业国内外前沿发展变动,新行业、专业发展信息和趋势。
4.全面掌握并熟悉国家和本市,还有了解和熟悉海外投资企业所在地的相关本行业有关的管理政策、投资政策、行业规范和准则、企业运行标准、人事和税收制度等。
5.具备非常高的企业经济评价及市场分析能力。
6.具备对研究生和企业高、中级管理人员政策和理论详细指导能力。
经济师,可在单位被聘请任职为经济师职称,在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。
有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提升自己的晋升空间。取得高级经济师职称可在一部分大城市积分落户。针对想要落户大城市的考生们是很好的福利。
详细请看下方具体内容:
学历、资历条件
具备下方罗列出来的条件之一:
(一)具备博士学位,获取经济系列中级职称后,从事与经济有关专业工作满2年;或具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或本科学历或学士学位,获取经济系列中级职称后,从事与经济有关专业工作满5年;或具备大专学历,获取经济系列中级职称后,从事与经济有关专业工作满 。
(二)具备以上学历,获取会计、统计、审计系列中级职称后,满足以上对应资历条件。
(三)具备以上学历,获取对应经济师职称的有关职业资格后,满足以上对应资历条件。
考试条件
参与全国统一组织的高级经济专业技术考试,成绩达到全国或自治区合格标准,且在有效期内。
外语和计算机应用能力条件
对外语和计算机应用能力条件不作统一要求,由各高级评委会对应职改办根据自治区职称制度改革相关文件要求,在年部署文中予以明确。
继续教育条件
完成本部门、行业及政府人力资源和社会保证部门规定的继续教育任务。
专业技术工作经历条件
获取中级职称以来,具备下方罗列出来的条件之一:
(一)主持或作为骨干参加省(部)级项目1项或市(厅)级2项以上重点项目标筹备、建设、竣工验收、运营等整个过程工作。
(二)主持或作为骨干担负省(部)级1项或市(厅)级2项以上课题研究工作。
(三)主持或作为骨干参加制定市(厅)级以上行业规划、重要经济政策规章或市级以上国民经济与社会发展规划2项以上。
(四)主持事业单位、大中型企业的经营管理工作连续2年以上,或作为骨干参加事业单位、大中型企业的经营管理工作连续3年以上,或主持小型企业经营管理工作连续3年以上。
(五)主持事业单位、大中型企业的主要经济部门工作连续5年以上,主持完成本单位重要经营管理项目2项以上,并获取显著成果。
(六)主持或作为骨干参加省(部)级1项或市(厅)级2项以上重要经济活动,获取很好成绩。
业绩成果条件
获取中级职称以来,具备下方罗列出来的条件之一:
(一)取得省(部)级经济类成果三等奖以上,或市(厅)级经济类成果二等奖以上,或市(厅)级经济类成果三等奖2项以上。
县级以下单位的申报人员,获市(厅)级经济类成果三等奖1项以上。
(二)从事经济工作业绩显著,获国家级或自治区表彰(奖项须经全国或自治区评比达标表彰工作协调小组批准)。
(三)广西优秀企业家荣誉称号取得者。
(四)主持或作为骨干完成的重点项目投产后获取良好的经济效益、社会效益和生态效益。
(五)主持或作为骨干完成的课题研究成果通过主管该项目的部门的评审验收。
(六)主持或作为骨干参加制定的行业规划、经济政策规章、行业标准或国民经济与社会发展规划等,经主管该项目的部门批准或采纳,颁布开展后获取了良好的经济效益和社会效益。
(七)主持企业的经营管理工作这个时间段,企业第一次入围广西企业100强、制造业前50名或服务业前50名排行名单,或连续3年排名提高(稳定)。
(八)主持或作为骨干参加大中型企业的经营管理工作这个时间段,企业获取显著的经济效益、社会效益和生态效益,资产规模、营业收入、利润、纳税、研发、就业、节能减排等3项以上主要指标获取明显提高。
(九)主持小型企业的经营管理工作这个时间段,企业资产规模、营业收入、利润、纳税、研发、就业、节能减排等3项以上主要指标连续3年持续提高。
(十)主持或作为骨干参加事业单位经济管理工作这个时间段,单位的管理模式、服务水平和创新能力等取得市(厅)级以上主管该项目的部门认可推广。
(十一)主持或作为骨干参加企事业单位经济管理工作这个时间段,开展重要疑难问题或重要性的业务问题研究,研究成果或建议被市(厅)级以上主管该项目的部门采纳或认可。
(十二)主持或作为骨干参加企业经济管理工作这个时间段,提出新的业态和模式、资本运作方法或企业管理方法等,为企业创新发展做出了突出奉献。
(十三)主持或作为骨干为企业提升经营管理水平做出重要奉献,使企业获取很好的经济效益,取得省(部)级企业管理成果二等奖以上,或三等奖(排名前5)。
(十四)主持事业单位、大中型企业的主要经济部门工作这个时间段,创新意识强,对本专业有独到的见解,提出非常高价值的建议,为单位(部门)提升效率(或效益)作出重要奉献,获取良好的经济效益和社会效益。
(十五)主持或作为骨干完成审核查验知识产权入股、转让、质押融资、开展许可等项目,还有代理的专利案件,开展成果应用转化后提高产业或企业创新竞争力,获取很好的经济效益、社会效益和生态效益。
(十六)主持或作为骨干完成知识产权导航、预警、信息化建设工作,对提高产业或企业创新竞争力起到显著作用。
(十七)主持或作为骨干处理知识产权保护纠纷案件,或高效打击仿制、假冒等侵权行为,为企业或行业减少很大的经济损失。
论文、著作条件
获取中级职称以来,具备下方罗列出来的条件之一:
(一)独著或作为主要编著者公开出版本专业学术著作或考试教材1部以上。
(二)独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业论文2篇以上。
(三)独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业论文1篇以上,还有在国际或全国学术会议宣读专业论文1篇以上或在省级学术会议宣读专业论文2篇以上(提供论文宣读证明)。
(四)独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业论文1篇以上,还有作为主要担负人(排名前3)为处理本地区、本行业、本单位重要经济问题撰写有一定水平的专项调查报告、经济分析报告或重要项目立项研究报告等2篇以上(在企业或县级以下事业单位工作的申报人员要求1篇以上),每篇3000字以上,成果得到上级单位采纳或认可。
(五)个人撰写的决策咨询类信息被自治区级以上党委、政府采取的可以替代论文条件,按自治区相关规定执行。
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