公务员参公条件，参公对学历有要求吗知乎

公务员参公条件？

公务员不要参公，公务员本身就具有行政编制身份，参公人员是具有行政职能的事业单位工作人员，故此，你的问题就不对。假设你问的参与公务员考试的条件，那我可以告诉你，一定要年龄达到十八岁，没有违法犯罪记录，直系亲属没有犯罪，高中以上学历，年龄40岁以下，本科生以下学历大多数情况下35岁以下

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄达到18周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有满足这个职位要求的工作能力；

7、具有大学专科以上文化程度。

参公是事业单位参照公务员法管理，公务员不用参公。

参公对学历有要求吗？

你好大多数情况下来讲，部队要求是高中毕业的! 有部分地区，农村户口的，初中学历也可!少数名族也会一定程度上放宽!但就部队来看，还是高中毕业的好，主要是高中学历才可以报考军校!

参公单位转公务员条件？

参公单位人员，转公务员有以下几种方法。

1、参与公务员国考或公务员省考，考取公务员。国家及每个省份每一年都拥有公务员招聘考试，参公编制的工作人员假设满足考试报名条件，可以报考。

2、参与各级公选、遴选。按照工作需，国家、省、市、县等政府，会面向本地区或者全国，公开选拔各岗位副职领导岗位。这种类型考试要求参加考试报名的考生少具备3年工作经验，年龄也有详细要求，整体来说，要求很严格。但只要入选，直接就是公务员。

3、破格提拔。原则上事业编制不会转为公务员编制，但领导总是需有能力的人来帮助。假设某个事业编制工作人员工作特别突出、年考查连续都是优秀，而且，是高科技人才，有可能破格提用。

参公事业单位新入职人员怎么定级？

你好，参公事业单位新入职人员的定级一般会按照其学历、工作经验、专业技能等方面进行综合评估。详细步骤请看下方具体内容：

1. 考查入职人员的学历背景和专业技能，涵盖毕业院校、专业、学位等情形。

2. 考查入职人员的工作经验，涵盖以前从事的工作内容、职位等情形。

3. 按照考查结果，确定入职人员的岗位等级和薪资水平。

4. 按照有关法规和规定，确定入职人员的试用期和晋升机制。

需要大家特别注意的是，不一样参公事业单位的定级方法可能略有不一样，详细可按照招聘公告信息或单位规定了解。同时，新入职人员也应该按照自己的实质上情况努力提高自己的专业技能和工作能力，争取更高的职位和薪资水平。

1.参公事业单位新入职人员这么定级

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,按照公务员法和有关法规,制定本规定。

2.

第二条 新录用公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行。

3.

第三条 新录用公务员试用期满三十日内,应按照拟任职务的要求,根据公务员的条件、义务和纪律要求。

新录用事业单位工作人员转正定级程序是:试用期满由所在单位按照事业单位工作人员在试用这个时间段的德才表现和相关规定进行考查，经考查合格，提出转正定级意见报人事局。

参公事业单位新入职人员的定级大多数情况下是按照其所取得学历和工作经验来确定的。详细来说，新入职人员会根据国家规定的标准进行初次任职职务的评定，并由人事部门核定确定其职级、岗位级别和薪酬水平等信息。

职级和岗位级别是参考公务员法和相关法律、法规的相关规定来确定的，薪酬水平则按照该单位制定的薪酬制度来决定。

选调生调到团市委是不是变参公？

未必变参公。因为选调生调到团市委，其详细情况要看详细的调剂政策和规定，有可能会变成参公，也有一定概率不会，需详细问题详细分析。在一部分地方，选调生调到团市委可能需进行公开竞争，通过录用后才可以变成参公，而在另一部分地方，选调生调到团市委可以直接成为参公，这个问题还要有在详细情况下进一步澄清。

未必会变成参公。因为选调生调到团市委还需要按照详细的相关规定来确定是不是变成参公，不一样的地区和单位可能会有不一样的处理方法。但是，大多数情况下来说，作为选调生，一定会有一定的期限内的试用期，这个时间段会对选调生进行考查评价，假设考查成绩良好，可能会转为参公或者转为正式工作人员。假设考查不合格，既然如此那，就可以根据约定的相关规定进行一定程度的处理。需要大家特别注意的是，针对选调生来说，针对后续是不是可以留在单位工作还要有按照各个相关机构的实质上情况，涵盖岗位需求、编制情况等等来确定。

未必是参公。一般在没有条件备注上注明参公编的情况下，你就是行政编，俗称的公务员。假设招你的条件备注上注明了参公编，那你就是参公编不是公务员。参公单位是指参照公务员单位制度及待遇成立的单位，也算是公务员，发展前途和公务员一样，属于行政编制。

选调生调到团市委大多数情况下情况下也还是是选调生身份，并不是参公身份。不过详细情况因地域、部门、岗位等原因而异，建议就职前向所在机构的人力资源部门或领导了解了解有关政策。

可能不会变成参公人员。因为选调生属于行政招收录取，与参公人员不一样。大多数情况下来说，参公人员招聘是通过公开考试和面试的方法，而选调生是由中央和地方毫不犹豫选择拔的，不用参与公开招聘。虽然选调生也属于政府机关工作，但是，因为其招聘方法和身份不一样，可能不会变成参公人员。假设有详细政策规定，还要有以详细规定为准。

未必变参公，详细要看选调生的岗位和单位政策。一部分单位可能会将选调生作为参公人员来管理，但也有部分单位会将选调生默认为事业编人员或合同制人员。故此是不是变参公并非固定的结果。

不变参公。

选调生的工作假设调到团市委去后是不会变参公的，也还是是原来的工作性质，不改变自己的身份地位，只是借调罢了。

可能变参公 因为团市委是机关事业单位，满足参公条件，但需按照详细情况和政策来详细判断是不是变为参公可以了解选调生参公的政策和有关规定，同时与工作单位沟通确认，才可以确定调到团市委是不是会变为参公

一般选调生调到团市委后不会自动转为参公，因为参公是一种具有稳定职业地位的行政事业单位公务员身份，需经过对应的考试及程序才可以获取。

但是假设你在团市委工作这个时间段有了表现，或团市委需到其他行政事业单位工作，可能会按照需进行招聘和考试，进一步成为参公人员。不一样地区会有不一样的政策规定，建议详细咨询有关部门，以了解当地的有关政策。

会变成参公人员。因为选调生是一种特殊的招聘方法，入职后需进行培训和试用期，然后按照表现是不是转为正式工。假设转为正式工，则会根据公务员的管理方法进行管理，即参公人员。除开这点按照《国务院有关印发事业单位工作人员管理规定的公告》，选调生也被归类为事业单位工作人员。事业单位工作人员与公务员享有一样的待遇，如退休金、社保等。因为这个原因，在调到团市委后，选调生也会变为参公人员，享受对应的待遇。

参公编转事业编需自己同意吗？

参公编转事业编需自己同意。公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制，大多数情况下情况下需与劳动者协商，但是，公司也有自主管理的权利，在同等工作条件下也可改变工作地址位置。企业要改变员工岗位，应征得员工的同意。企业以没办法具体安排适合岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是因为企业的过错而不是员工的过错，你有权不一样意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同

需自己同意。每一次机构改革，按惯例都会冻结不短的一个时期的人事工作，原则上不容许单位内部调入或提拔使用人员，直至机构改革都完成。这个时间段多多少少会影响一些人的利益，不少人也会有抱怨，但人员流出大多数情况下不受影响。题主在机构改革中从区级参公事业单位调到市级事业单位满足政策，依然不会受限制。

需

事业单位编制改变是需经过自己同意的。事业单位实行的是聘用制度，聘用合同是个人同单位当中双方签署的，改变编制，说明了同原单位要解除聘用合同，调到另一个单位。

因为这个原因这样的变化是需自己知情并同意的，假设不了解情不一样意，在合同约定上也是不合乎规定的。

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