重庆预测20 养老金计算公式，重庆市养老保险计算方法新

重庆预测20 养老金计算公式？

养老金=基础养老金个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数按照退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。以前是统一的120个月，现在50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

2、基础养老金=上年在岗职工月平均工资（1自己指数化月平均缴纳报名费用指数）÷2×缴纳报名费用年限×1%

领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴纳报名费用年限及自己的月平均缴纳报名费用工资等相关。缴纳报名费用年限越长，缴纳报名费用的基数越高，未来领取的养老金就可以越多。

社保养老大的好处就是活到老领到老，就算个人账户的养老金领完了，国家也还是会继续发放基础养老金，而且，养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增多而增多。

重庆养老保险计算方式？

新养老保险计算方式及公式为基本养老保险金＝基础养老保险金＋个人账户养老保险金＋过渡性养老保险金＝退休前一年全市职工月平均工资百分之20（缴纳报名费用年限不满 的按15%）＋个人账户本息和120＋指数化月平均缴纳报名费用工资1997年底前缴纳报名费用年限1。4%。基础养老保险金和过渡性养老保险金公式中，实质上缴纳报名费用工资指数即实指数（下同）为被保险人参保缴纳报名费用至满足国家规定的退休年龄这个时间段，对应年的实质上缴纳报名费用工资基数，与对应年上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。 被保险人曾在企业和机关、事业单位当中流动，并在统筹范围办理退休的，实指数为其不同阶段的实质上缴纳报名费用工资基数，与对应年上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

养老保险金由基础养老保险金和个人账户养老保险金构成。 基本养老保险金月标准根据京劳社养发21号文件相关要求及规定的基础养老保险金、过渡性养老保险金计算公式和国家规定的个人账户养老保险金计发月数计算，过渡性养老保险金公式中，视作缴纳报名费用年限即n同为被保险人1992年9月30日前满足国家及本市规定的连续工龄；缴纳报名费用工资指数即同指数为1；1998年6月30日前的实质上缴纳报名费用年限即n实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日这个时间段满足国家及本市规定的连续工龄（含实质上缴纳报名费用年限）。

重庆教师退休金计算公式？

教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）× 对应的占比。

教师属于事业单位，事业单位的退休费根据自己退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按百分之90计发；满30年不满35年的，按85%计发；满 不满30年的，按百分之80计发。在这里基础上，中小学教师有百分之10的占比提升作为奖励。此外还有一项政策：教龄满30年的教师，都是百分之100计发。（有部分地方女教师只要教龄满25年就可以百分之100计发，这个你要去咨询当地的教育局）

预测20 重庆 社保退休每月多少？

缴纳了 的社保，已经满足社保缴纳低年限，可在退休后面按月领取养老金，但是，笔者要说，因为只是满足了低年限，大多数情况下来说，退休后的养老金是不会太高的，基本是属于低的一个档次。

下面我们启动计算，养老金分为基础养老金和个人养老金。

基础养老金计算公式为：基础养老金=（整个省上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资）/2*缴纳报名费用年限*1%=整个省上年在岗职工月平均工资（1+自己平均缴纳报名费用指数）/2*缴纳报名费用年限*1%;

因为试题唯有缴纳年限而没有社保缴纳基数和说明地区社平工资，我们需假设题主所在地区上一年社会平均工资为5000元，缴纳基数为1.0，以方便计算：5000*（1+1.0）/2*15%=750元，月基础养老金为750元。

下面启动计算个人养老金，个人账户养老金计算方法为个人账户月÷计发月数，计发月数与退休年龄相关，从试题就可以清楚的知道正常年龄退休，既然如此那，需区分男性和女性，大多数情况下来说男性60周岁退休，女性55周岁，这关系到个人养老金的计算，正常退休男性的个人养老金计发月数为139，女性为195;

另外还要有得知题主个人账户余额为多少，这里以社会平均工资进行换算，后结果会偏高，因为社会平均工资是持续性在上涨的，缴纳报名费用基数为1.0的情况计算出来个人账户余额是偏高的，假设平均工资是以线性平均增长（实质上情况比较复杂），既然如此那，计算出来的个人账户余额肯定是实质上余额的两倍。

计算个人账户余额大概为72023，既然如此那，男性为72023÷139=518元，女性为÷195=369元;

后基础养老金和个人养老金相加，男性正常退休每月可以领到750+518=1268元，女性可以领到750+369=1109元。

因为试题只提供了社保缴纳报名费用年限，其他计算需的数据都是假设，故此，计算出来的养老金也是仅供参考，题主可以，自己去社保局查询这哪些数据，代入公式计算，也可自己计算出来养老金的

假设社保养老第一年缴纳报名费用10000元/年启动，每一年职工收入以5%的年增长率增长，同时个人养老账户比例设定为5%。

到 ，社会保险养老缴纳报名费用金额达到19797元/年。（灵活就业人员按上一年年在职人员平均工资的百分之20缴纳社保费用，因为这个原因据估计，社保工资为=19797/百分之20=98985元/年），个人账户累计余额达到125085元。

大家现在都知道，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，既然如此那，当平均缴纳报名费用指数为1时，我们的个人养老金是多少？

这当中基础养老金=（上年在职人员月平均工资个人指数化月平均工资）/2*缴纳报名费用年限*1%=个人平均指数化月缴纳报名费用工资/2*缴纳报名费用年限*1%=98985/12*15*1%=1237元/月。

个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月

其实就是常说的说125085元/139个月=899.89元

自己月平均缴纳报名费用=上一年职工月平均工资*个人平均缴纳报名费用指数

　　个人平均缴纳报名费用指数：是养老保险社会统筹者年缴纳报名费用工资指数的平均值，称为平均缴纳报名费用工资指数。 这是投保人每一年的缴纳报名费用基数除以调整区域内上年职工平均工资，得到缴纳报名费用年缴纳报名费用工资指数，每一年计算一次，到退休时，另外，每一年缴纳报名费用工资指数，除以实质上缴纳报名费用年数。

预测20 重庆退休计发基数？

1996年1月1日及其以后参与基本养老保险，预测20 1月1日及其以后退休并满足按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。

1996年1月1日之前参与工作（或参与基本养老保险），预测20 1月1日及其以后退休并满足按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。

基础养老金是指职工退休时，上年在岗职工月平均工资与自己指数化月平均缴纳报名费用工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴纳报名费用每满1年（含视作缴纳报名费用年限，计算到月）发给1%。在缴纳报名费用年限一样的情况下，基础养老金的高低主要还是看个人的平均缴纳报名费用指数。

基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年全市城镇经济单位在岗职工月平均工资

M-缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限，不含折算工龄）

Q-个人平均缴纳报名费用指数（由近几年缴纳报名费用中的当年自己月缴纳报名费用基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定）

提示：

因为A与M在办理退休手续时已属于固定值，故此，在影响养老金的其他原因不变的情况下，“个人平均缴纳报名费用指数”（即公式中的Q值）越高，基础养老金就越多。

重庆预测20 调整企业退休人员养老金方案

一、调整范围

(一)企业退休人员

1.预测20 12月31日及之前已按规定办理退休(含退职，下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含预测20 12月31日及之前已死亡的人员)。

2.预测20 12月31日及之前以个人身份参与城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含预测20 12月31日及之前已死亡的人员)。

3.根据《重庆预测20 12月31日之前被征地农转非人员基本养老保险试执行方式和重庆预测20 1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试执行方式》(渝府发〔2023〕26号)和《重庆人民政府办公厅有关处理我市用人单位未参保超越法定退休年龄人员基本养老保证相关遗留问题的公告》(渝办发〔2023〕272号)等相关规定参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在预测20 12月31日及之前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员(不含预测20 12月31日及之前已死亡的人员)。

(二)机关事业单位退休人员

预测20 12月31日及之前已按规定办理退休(含退职，下同)审批手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员(不含预测20 12月31日及之前已死亡的人员)。

(三)离休干部、前参与革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行此次退休人员基本养老金调整方式。

二、调整时间

从预测20 1月1日起执行。

三、调整方式及标准

(一)定额调整

预测20 12月31日及之前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增多42元。

(二)挂钩调整

1.退休人员自己缴纳报名费用年限或工作年限(含视作缴纳报名费用年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增多2元，不够1年的按1年计算。这当中自己缴纳报名费用年限或工作年限低于 的，统一按 进行调整。

2.退休人员以自己预测20 12月基本养老金为基数，每人每月增多0.7%。计算结果根据四舍五入保留小数点后两位。

(三)一定程度上倾斜

1.满足本公告调整范围第(一)项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下方罗列出来的规定倾斜调整：

(1)对1953年年底及之前参与革命工作的企业退休人员，每人每月再增多20元;

(2)对批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同)的企业退休人员，每人每月再增多20元;

(3)对预测20 12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴纳报名费用年限(含视作缴纳报名费用年限)超越 的，每超越1年每月增多3元，不够1年的按1年计算;

(4)对企业退休军转干部，此次调整前自己基本养老金低于预测20 年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参与此次基本养老金的调整。

2.满足本公告调整范围规定的机关事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下方罗列出来的规定倾斜调整：

(1)对批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员，每人每月再增多20元;

(2)对预测20 12月31日及之前年龄达到75周岁的机关事业单位退休人员，从预测20 1月1日起，每人每月再增多50元;对预测20 1月1日及以后年龄达到75周岁的，从年龄达到75周岁之月起，由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。

3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原规定执行。

重庆预测20 调整企业退休人员基本养老金方案

一、特点

和全国其他地区的养老金调整方案相比，重庆预测20 的养老金调整的主要特点是，重庆的企退人员和机关事业单位的退休人员除了定额调整，挂钩调整之外并轨外，倾斜调整方面的规则有着实质的不一样。

特点1：双轨制和单轨制并行

今年对挂钩调整进行了彻底改变，由以往的双轨制，改成单轨制。企业和机关事业单位退休的待遇一样。去年企退人员，只与缴纳报名费用年限挂钩，机关事业单位退休人员只与养老金水平挂钩是单挂钩。

但今年的倾斜调整也还是保持一贯作风，执行双轨制。一地两制，企退事退两条线。

特点2：向企退人员倾斜措施多，力度大

倾斜调整，企退人员有4个机会多得养老金。机关事业单位唯有2个机会。例如，预测20 12月31日及之前退休的企业人员，缴纳报名费用年限超越 的，每满1年多得3元养老金，就很给力。

二、变化

重庆在养老调整方面一直比较保守。今年大的变化是挂钩调整部分，双轨制改单轨制，单挂钩改双挂钩，但倾斜调整仍然继续沿用双轨制，以后仍有改变空间。　重庆预测20 调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

重庆增42元/月一是每满1年增多2元/月; 二是按上年基数增多0.7%； 三是艰苦地区增多20元； 四是预测20 12月31日前退休并，工龄超 ，每多1年增多3元 五是高龄一定程度上倾斜，军转补足平均水平。

案例演示

吴伯伯，机关事业单位艰苦边远地区退休，累计缴纳报名费用年限38年，预测20 12月75岁，养老金3500元。根据今年养老金调整方案，每月可以增多212.50元，调整后月养老金水平为3712.50元，养老金增多比例为6.07%。

详细计算方式说明请看下方具体内容：

定额调整：42元/月

与缴纳报名费用年限挂钩：2×38=76元/月

与养老金水平挂钩：3500×0.7%=24.50元/月

高龄倾斜：50元/月

艰苦边远倾斜：20元/月

合计增多金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=42+(76+24.50)+(50+20)=212.50元/月

重庆退休视作年限怎样计算？

重庆退休视作年限的计算方法相对复杂因为视作年限的计算涉及到各自不同的原因，涵盖基本养老金比例、个人账户比例、服务年限、年龄等，而不一样的情况有不一样的计算方法，需按照详细情况来确定比如在规定的服务年限内，若没有达到到收养老保险金的年龄则视作工龄不够一年，年龄达到收取养老保险金的年龄，但没有达到到规定的服务年限则根据视作工龄计算假设退休时年龄和服务年限均满足规定，既然如此那，视作年限就等于服务年限，可以比较简单地计算出来

视作缴纳报名费用年限计算退休金，不是按当时的社会平均工资计算，而是按缴纳报名费用以后的缴纳报名费用平均值和退休时当地的上年平均工资计算的。

劳动者视作缴纳报名费用年限的退休金计算公式:自己指数化月平均缴纳报名费用工资×建立个人账户前的视作缴纳报名费用年限*1.4%。

重庆预测20 退休人员补差标准？

、定额部分：

1、 12月31日及其之前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增多100元；

2、 1月1日至预测20 12月31日这个时间段退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增多60元。二、挂钩部分,根据自己缴纳报名费用年限（含视作缴纳报名费用年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增多3元。按以上标准增多养老金基础上，再根据下列缴纳报名费用年限分档增多养老金：

5年及以下，每月增多15元； — ，每月增多25元；

—25年，每月增多35元；26年—30年，每月增多45元；

31年—35年，每月增多55元；36年—40年，每月增多65元；

41年或者以上，每月增多75元。三、一定程度上倾斜部分：

1、预测20 12月31日及之前已年龄达到85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增多基本养老金100元；

2、对预测20 12月31日及之前已年龄达到90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增多基本养老金100元；

3、对预测20 1月1日及以后年龄达到85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增多基本养老金100元；

4、对预测20 1月1日及以后年龄达到90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增多基本养老金100元。重庆退休工资如何计算？

按照新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由2个部分组成：

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不可以再统一是120了) 2、基础养老金=(整个省上年在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴纳报名费用工资)÷2×缴纳报名费用年限×1% 在上面说的公式中可以看到，在缴纳报名费用年限一样的情况下，基础养老金的高低主要还是看个人的平均缴纳报名费用指数，个人的平均缴纳报名费用指数就是自己实质上的缴纳报名费用基数与社会平均工资之比的近几年平均值。低限为0.6，高限为3。

比如：按照上面说的公式，假定男职工在60岁退休时，整个省上年在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴纳报名费用年限为 时，

个人平均缴纳报名费用基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴纳报名费用基数为1.0时，退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴纳报名费用基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元新重庆退休工资调整方案

根据国务院部署，从预测20 1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为预测20 12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含预测20 12月31日及之前已死亡的人员）。整体调整水平根据各地预测20 退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

重庆调整办法严格根据国家要求制定。采用“定额调整、挂钩调整、一定程度上倾斜”相结合的调整办法。详细为：

一、定额调整。满足调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增多50元。

二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与自己缴纳报名费用年限挂钩，缴纳报名费用年限每满1年，每人每月增多3元，自己缴纳报名费用年限低于 的，统一按 进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同一类型人员预测20 12月平均养老金水平为基数，每人每月增多3%。

三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参与工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员一定程度上倾斜。继续保证企业退休军转干部基本养老金不小于我市企业退休人员平均水平。现在，我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，满足条件的企业退休人员可以享受高龄增发养老金。在此次调整中，机关事业单位退休人员在预测20 12月31日及之前年龄达到70周岁的，每人每月增多50元；预测20 1月1日及以后年龄达到70周岁的，从年龄达到70周岁之月起，每人每月增多50元。

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