为什么基金经理都是硕士出身而不是经验丰富，如何成为基金经理人

为什么基金经理都是硕士出身，而不是经验丰富的操盘手？

基金经理上下班也要打卡，旅游聚会也要请假，你觉得一个能稳定赢利的资深操盘手会做这个受薪经理吗，硕士生有一套理论能忽悠人买基金的，故此，…

之前，我也没搞了解基金的操作。看了一篇大神的文章才搞了解。

事实上不是基金经理说买哪几只股票就买了。基金有一个大数据细分研究团队Team，对感兴趣的股票都是实地考察。回来写出报告。再有一个评审团队Team筛选出有投资价值的股票。

选出要买进的股票后，制定具体的操作计划。并采取一切手段搞清这只股票都拥有多少机构持股。并预计出持仓成本。

基金的操作也是顺势。逆市则亡。

详细操作就是各位考生清楚的：建底仓__小幅拉升__洗盘__大幅拉升__各自不同的手段的出货。

操盘手只是执行者，拿着具体计划干活就是了。不要神秘化。

为什么基金经理都是硕士出身？而不是经验丰富的操盘手？

我们清楚基金在投资时是很注重投资标的基本面的，虽然不以文凭来判断能力，但是，硕士文凭起码代表了他的学习能力，代表他具备了相当的专业的知识储备，这样在对上市公司进行大数据细分研究时，可以按照自己的专业做出对上市公司基本面的判断。在对某个商品或者债券长时间价格走势做预判时，能以自己的专业知识对宏观微观各方面综合多方面因素慎重考虑清楚，并做出正确的判断。

经验丰富的操盘手，投资时是按照价格，技术指标等来做出投资决策的，时常短线操作非常多，而对基金来说，大多数情况下都是按照基本面做出投资长线持股，信奉的是长线是金，基本面不出问题以持股为主，频繁交易不利于基金持仓的稳定，而且，会增多交易成本。

基金经理室是指挥官，判断宏观大势，判断板块趋势，判断个股基本面，做出投资决策，操盘手是士兵是执行者，只可以执行基金经理的投资决策，微观上有一定的灵活性，例如可以尽可能低吸，分批量买进卖出，属于从属的地位。

故此，我们看到基金经理相当大一部分是高学历的专业人才士，而不是经验丰富的操盘手。

我是证券从业人员欢迎各位考生特别要注意关注交流。

说白了，真正需从市场抢钱的机构要的是能力，需从客户身上抢钱的需的是精英面孔

公墓基金的股东基本上皆是国有企业，故招聘基金经理，主要靠社会关系后门，实战能力不主要。就算亏损了，基金公司领导照样厚着脸皮提收续费，然后发工资奖金，这是大锅饭体制。故有才的基金经理不少自己出去单干开私募基金公司了。

因为基金实质就是忽悠那些不懂投资的人来投钱，学历非常的重要学校也非常的重要。他们基本就靠手续费赚钱

为什么说，基金公司的基金总经理大都是名牌大学毕业或者说是高学历呢？我觉得，从“面”上来看，公募基金公司需点“装点面”，而这里说的的门面，其实就是常说的为基金公司“立门牌”。 这是公募基金公司招聘的条件。而针对私募基金公司来说，除了看学历以外更加重要的看的是能力，故而，私募基金公司出了许募“草莽英雄”，如刘汉、徐翔等著名大咖。总而言之，基金公司在招聘时并非说一定要招聘高学历的人才，之故此，通过招聘高学历的人才，正是因为他们身上藏着着对金融市场较为清晰的认识和了解和对金融市场规律的熟练掌握并熟悉。

01：

我们先从基金公司总经理的能力说起。

当然在职场中，我们看一个人是否有升职加薪的可能，看的就是他是不是具有实力。其实就是常说的说，有没有可能为公司创造效应。

作为金融方面的基金公司来说，它本身的性质也是要运用金融市场获盈利获。

那么作为基金公司这样一个金融行业中比较“有格调”的行业，特别是针对股票市场的研究还要具有更多的有高层次还是学金融出身的大学生来掌握并熟悉全局。拿股票市场来说：

股票市场前一夜的波夜，涵盖后哪些月股票市场是大涨还是大跌，这个问题就要求基经公司的总经理掌握并熟悉大体走向。

基金公司作为一个股票市场的大庄家，为了通过操纵某股票来获取巨大的利益，那就一定要拥有对股票市场非常高操作能力的交易员，其实就是常说的基金公司的总经理。

但是，话又说回来，基金公司的战略投资目标主需要在股票，而我们各位考生都说股票市场是跌宕起伏的，大盘起起落落，涨幅不定，这其实就是常说的说基金公司假设招聘普通金融学出生的学生，第一个他学识上有可能对股票市场的规律掌握并熟悉不透彻或者说认识和了解水平还没有达到一定的层次。

这其实就是常说的说为什么基金公司在招聘经理是总是要求国内名牌大学毕业的金融学专业学生？

事实上我们也不难理解。并非说高学历就代表着非常高的层次。但作为股票市场来说，高学历代表着对金融市场基本投资观念和股票涨幅有着起码的认识和了解，还高学历人寸也有自己投资方面常与其他本科学历学生投资之道的不一样。故此，作为基金公司来说，肯定招金融基础很好的，因为想要操纵金融市场或者说操纵股票市场，起码对股票市场的基本概念或者说金融市场的金融知识，涵盖金融市场法务知识，金融市场盈利知识等要有奠定的基础。

第二：基金公司之故此，招聘高学历的金融专业人才才，正是因为其人广泛的社交和其人在金融市场丰富的社交关系。

事实上这个很好理解。

基金公司的总经理大多数情况下都是基金公司的总舵手，其实就是常说的说，他们假设在研究股票市场时，只给出战略性的投资方式。

举个简单的例子吧。

例如说，2023年下半年，中国A股市场将持续平缓增长，那就是基金公司总经理的工作任务，而至于如何的平缓，且有效的增长，那还要市场给出答案，而基金公司总经理只是给出一个战略性的方向， 交易，还要交给普通的金融民工去完成交易。

我们也清楚金融市场，涵盖证券公司，信托公司，基金公司和银行当中的“爱恨情仇”。

假设你作为一家基金公司的总经理，假设能和这三家处理好关系，既然如此那，有的时候相关金融市场或者说相关股票的走向，你完全就能够早一点取得“捷报”，也就清楚如何吩咐手下的人怎么去做，以此增多自己投资的“稳赚”率。

为了建立可观的金融人脉网，既然如此那，其考生的资源是很丰富的。

故此我觉得基金公司之故此，选高学历金融学毕业的学生第二点主要的原因，那就是他们拥有可观的社会人脉关系。

为啥说呢？

像清华大学经济管理学院毕业的学生们，他们毕业后面大都分布在中国金融市场的各个领域，这些东西考生大都拥有分布在各个领域或者各个单位里面基本基本上都是“一把手”。

那么这样有部分有关投资、有关股票方面的消息是不是你有的时候，候通过强大的人脉关系，完全就能够早一点取得有关消息呢？

第三点：那就是比较次要的一个原因，说白了，就是为基金公司“脸上贴金”。

事实上我觉得各行各业都需装点门面。

为啥说呢？

因为我们中国人大都存大“漫无目的从众”的心理。

假设一个基金公司里面有一个曾经连续在中国私募界或者中国公募界连续夺冠的“花魁”或者说连续几界界“夺冠”的。

说白了，基金公司请来这金“冠军”的原因，正是为了装点自己的门面。说白了，就是脸上贴金。

总结：

我觉得基金公司之故此，要请来高学历金融学专业毕业的大学生的原因基本可以归纳为3点：

（1）对金融市场有较清晰的认识，对股票投资有较清晰的投资观念

（2）有很强的金融市场操控力，也具备很强的实战能力

（3）有为基金公司脸上贴金的品牌效应

很简单，他要不写名校硕士，而写什么操盘手，你敢投么？

基金管理不等于炒股

基金经理和基金管理公司是基金管理人

基金经理更强调管理并不是操盘交易

更强调投资组合管理并不是买卖几只股票

一个股票的投资组合原则上不小于三十只股票

更强调基本面分析而不是技术形态

更强调价值投资长时间趋势并不是短时间投机和博弈

操盘手的经验丰富大多数是失败的经验，可取之处依然不会多

大规模的资金管理，资产管理，投资管理是另一套体系，不是拿小钱打牌

巴菲特职业生涯年化平均收益率百分之20

大卫斯文森管理的耶鲁大学捐赠基金职业生涯年化收益率17%

这已经是世界顶级水平了

目前的量化交易已经在悄然取代操盘手和交易员，威力之大，叹为观止

基金经理要求的职业素养， 知识结构，研究能力，管理水平是一套体系，需经过长时间的学习训练累积。不是亏几百万就可以参悟的。

如何成为基金经理？

第一你要进入一家有基金管理的公司，例如公募如汇添富、易方达；私募如朱雀、泽熙；大多数情况下来说对学历方面要求高，专业要求还是蛮广泛的，未必是财经类专业毕业；时间上，要进入这样的公司工作还得在毕业前一年或者两年在这里类公司实习，实习留任或者毕业后靠实习经验应聘其他同行业的公司；

第一,你一定要从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士

　　第二,搞研究时一定要要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中

　　第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有期望升为基金经理。

　　目前的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项很珍贵的财富，大多数情况下，基金经理都拥有6-23年的证券或投资从业经验。

　　大多数情况下的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员-基金公司的研究员-基金经理助理-基金经理-投资总监 。

任职回报和年化回报什么意思？

一个人的任职普遍超越一年。任职回报是指一个人在其履行职务这个时间段给单位或他人带来的总的回报有多少？

年化回报是指在任职回报的基础上，以任职回报为分子，年份为分母，计算出的年平均回报。

假定一个人在任职5年内给企业带来了3,000万的回报。既然如此那，任职回报是3,000万，年回报是600万。

任期汇报通俗一点的说法就是在基金经理任职这个基金这个时间段内的收益率。

年化回报就是说今年以来的综合表现收益。

怎么才可以进基金公司工作？

基金经理得慢慢来

“入门”条件基金经理（助理）参与竞聘基金经理人员满足以下条件：

本科以上教育背景；

具有从事证券投资或有关工作3年以上的工作经验；

具有基金从业资格；

从来没有受到过主管机关、行业协会还有所在单位的任何处罚；

具有鲜明的投资观念和操作风格，熟悉证券市场运作特点；

具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神，有很好的风险防范能力，能对自己的投资行为负责；

在本公司工作满1年以上，并从事过研究、金融工程、投资、交易等有关工作。

现在法律并没有过多要求基金经理助理的条件 例如你大学专科假设其他方面都很优秀也是可以的

也就是说~一切都顺利，~

先去考个证~证券从业资格证书（5本考这当中的2本得到一个证书 5本都考下来就是四个证书 证券基础知识+其他4本就是一个证书）

在证券公司干3年~然后再考一个基金从业资格证书~到基金去干3年~你就有资格去应聘基金经理助理了

假设你的业绩好连续3年帮基金经理盈利，既然如此那，你完全就能够到基金管理公司（大多数情况下是银行信托等成立的）去应聘真正的基金经理了

再或是你有3个亿~跟另外哪些（少一个有3个亿以上的）人一起合伙向证券业协会申请，也可成为基金经理。

考证-自己选择．

第1个步骤，用心读基金法律法规规章及政策文件等；

第2个步骤，用眼看基金实务操作的规则、流程、要点等；

第3个步骤，用手做基金的营销、签约、操盘、客服等等。

总而言之，效果是好的间接经验+效果是好的直接经验。

此外一定程度上看看专家写的基金著作。

进入基金公司工作参与竞聘基金经理人员应该满足以下条件：

1、本科以上教育背景；具有从事证券投资或有关工作3年以上的工作经验；具有基金从业资格；

2、从来没有受到过主管机关、行业协会还有所在单位的任何处罚；具有鲜明的投资观念和操作风格，熟悉证券市场运作特点；

3、具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神，有很好的风险防范能力，能对自己的投资行为负责；

4、在本行业工作满1年以上，并从事过研究、金融工程、投资、交易等有关工作。

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