立信审计靠谱吗，杭州立信事务所待遇怎么样啊-华宇考试网

立信审计靠谱吗？

靠谱的。

立信会计师事务所（以下简称“立信”）由中国会计泰斗潘序伦先生于1927年在上海创建是中国建立早和有影响的会计师事务所之一。

立信依法独立承办注册会计师业务，具有证券期货有关业务从业资格。2023年，立信取得首批H 股审计执业资格。2023年12月改制成为国内第一家特殊普通合伙会计师事务所。

靠谱的。

立信是二本财会类院校里相当有知名度的。不少企业招财务甚至认立信这个牌子并不是一部分名校。审计学是除了会计之外好的。立信是二本财会类院校里相当有知名度的。不少企业招财务甚至认立信这个牌子并不是一部分名校。审计学是除了会计之外好的。

杭州立信事务所待遇怎么样？

立信会计师事务所平均工资为9255元/月，这当中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，31%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，立信会计师事务所年终奖平均24008元。立信会计师事务所员工分享说：差不多每一年都会有晋升，每级基本工资差距500-1000，主要看绩效。

武汉立信会计师事务所怎么样？

武汉立信会计师事务所是一家在湖北武汉市注册的会计师事务所，成立于1993年是中国注册会计师协会会员单位。该事务所提供的服务涵盖审计、会计咨询、税务咨询、资产评估、企业管理咨询等方面。

按照该事务所官方网站的讲解，武汉立信会计师事务所拥有一支专业的团队Team，涵盖注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等多个专业领域的人才。该事务所在多个领域都拥有丰富的经验和成功案例，客户遍布各行各业，涵盖国有企业、民营企业、外资企业等。

总结历次经验来说，武汉立信会计师事务所是一家经验丰富、专业水平非常高的会计师事务所，可以为客户提供全面的会计、审计、税务等服务。但是，详细的服务质量还要有按照目前的实际情况进行评估。

该公司拥有丰富的行业经验和专业知识，并通过与客户合作来制定好方案。然而详细情况主要还是看你的详细需和要求，建议进行充分的调查和比较，来终确定合适您的会计师事务所。

立信审计全国排第几？

立信排名《2023和讯·胡润民营500强信赖的会计师事务所》第二名

　　立信排名第二，审计了62家2023胡润中国500强民营企业是中国本土会计师事务所第一名。这当中，先进制造企业13家，大健康企业11家，化工企业7家，传媒和娱乐企业5家，房地产企业4家。

立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦于1927年在上海创建，1986年复办，2023年加入全球第五大国际会计互联网-BDO国际。2023年至2023年间，又相继在北京、深圳等地设立了31家分所。立信现有从业人员1万余名，这当中[执业注册]会计师2023余名。现有客户中上市公司500余家，外商投资企业2023余家。

请教广大同行：想去立信会计师事务所，待遇如何？

1、瑞华作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，非本地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大概4-5万；

2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；

3、致同 Local中薪酬高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大概6-7万；

4、天职国际固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大概6万；

5、大华底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；

6、信永中和底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\\时，一年顶多5万；

7、大信底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\\天；

8、天健助理起薪大概也就3k，有提成，差补50-80\\天

以上是比较官方的回答。

立信工资。第一年基本工资4200左右，没有提成，(个人感觉底薪没有这么高)；差补80一天，年终奖几千块到万多不等，看部门，也许高过这个数，干事务所这行，刚出来底薪都既然如此那，低，等能力受到认可了，收入就高了，那工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差不少，出差补贴是收入的一大块。个人认为立信第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。

以下是审计人员的一点感想：

当今社会，一个良好的出身，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。我想做过烟草行业审计的多多少少都拥有这样的感受，这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不需要做账的出纳一年都十几万），却拿着比你高几倍的工资，这是为什么？那就是“体制”的力量，“体制”这个东西是非市场化的，其实就是常说的说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。

而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，比较容易就可以上去，比较容易就可以被领导发现。假设你是货真价实的蠢货也比较容易被淘汰，或者在很低的层次徘徊不前。内资所的起薪很很的低，这是为什么？因为这么低还是招的到人，故此，老板不会加工资。但是，事务所里总有收入很高的人，老板要留住这些核心人才做自己拉来的项目。怎么样成为老板留住的人，怎么样成为经理，只要努力学习，苦练技术，就可以做到。

不只是经理，对助理人员也是这样的，特别是针对项目提成制的事务所，好的助理人人抢，助理和经理也存在双向选择。哪个经理给的多，愿意培养我，就跟哪个经理。总有一部分助理是没人要的，自然也没有提成，到时候没人炒你，你自己会走。从这点上看，会计师事务所还是“按劳分配”的，而且，有部分残酷，没有企业很好混日子。

老人家说，真正的铁饭碗是自己的本事，但不少时候我们忘记了这句话。进了好单位，烟草、电力、石油是稳定，但是，没自由。派系斗争，领导给你穿小鞋，你敢辞职吗？就像现目前公务员总抱怨自己工资低，嫌低，那你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一部分曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。但凡是变瘦时，你发现你失去了跳槽的能力，只可以与企业共存亡，然后，无能的你，变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题，当年安达信倒了，有专业技术的人员很快被另外四大会计师事务所瓜分。鹏城倒了、中磊倒了，除了签字会计师跑不了之外，其他有本事的全跑了，毕竟有专业技术型人才，到哪里都饿不死。

立信会计事务所广东分所全称？

立信会计师事务所广东分公司的全称是“立信会计师事务所（特殊普通合伙）广东分公司”。按照有关信息查询结果，立信会计师事务所在广东设有分公司，分公司的全称需涵盖公司形式和详细所在地信息。立信会计师事务所是国内较早成立的大型会计师事务所之一，拥有丰富的专业经验和完善的服务互联网，在会计、审计、税务、咨询等领域都拥有广泛的业务经验和业务范围。

立信会计师事务所(特殊普通合伙)广东分所。

立信会计师事务所广东分所于2023年经广东财政厅批准成立,是一家在证券期货类业务、金融有关领域,还有国企、非营利机构等方面具有丰富经验的...