会计实务中给员工提升学历的学费怎么处理，初级会计实务待摊费用计算公式

会计实务中给员工提高学历的学费怎么处理？

在会计实务中，给员工提高学历的学费嗯是根据职工的福利费用来处理。嗯，假设呃员工提升学历，假设是公司同意嗯，员工嗯去上嗯进行全脱产或者是呃单位提供学费进行学习，是这些费用是由呃学习呃公司来提供，同时嗯。

公司会和员工签署一定的协议，签署协议，员工一定要在公司工作一定的年限，员工的呃学习费用是进入员工的福利费。或者超额部分货可以进入呃对应的管理费用之中。

初级会计实务待摊费用计算？

待摊费用指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用,如低值易耗品摊销、一次支出数目金额很大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产常常修理费、预付租入固定资产的租金等.这种类型费用,虽在本期出现,但是在以后各期仍起作用,不应将它都纪录写入本期生产费用、商品流通费,要由以后各期分摊,以正确计算各期的生产费用或商品流通费.为了反映待摊费用的增减变化情况,应设置"待摊费用"科目.

费用支付时,纪录写入该科目标借方;费用摊销时,纪录写入该科目标贷方.借方余额表示尚待摊销的费用数目金额,在资产负债表中列作流动资产.对外经济合作企业在"待摊费用"科目中还核算搭建临时设施、在用周转材料、在用低值易耗品的实质上成本,还有一次出现数目金额很大受益期较长的大型施工机械的安装、拆卸及辅助设施费.

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